Bienvenue dans l’espace Recrutement

L’Institut du Cerveau est une Fondation reconnue d’utilité publique créée en septembre 2006 dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Au cœur de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins universitaires – couvrant l’ensemble des disciplines de la neurologie et de la psychiatrie – sont réunis dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et de développer des traitements pour les maladies qui l’affectent : les maladies d’Alzheimer, de Parkinson, de Charcot, la sclérose en plaques, l’épilepsie ou encore la dépression.

Au sein de la Direction Communication et Développement – dont la mission est de développer la notoriété et les ressources financières de l’Institut du Cerveau – le pôle Mécénat et Grands donateurs est une équipe de six personnes dédiées à la cible entreprises, fondations et particuliers, en France et à l’international, ayant une capacité de don élevée. Les mécènes et grands donateurs de l’Institut du Cerveau sont rassemblés dans le Cercle des Amis, une communauté engagée à haut niveau.

Les principales missions du pôle mécénat et grands donateurs sont :

• L’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de nouveaux mécènes et grands donateurs français et internationaux ;
• La gestion et l’administration de la relation avec les mécènes et grands donateurs ;
• La mise en place d’événements de développement (cultivation, fidélisation, levée de fonds).

Au sein du pôle Mécénat et Grands donateurs, et dans le contexte d’une capital campaign, en tant que chargé des évènements mécènes et grands donateurs vous renforcez par vos actions le développement des ressources de l’Institut du Cerveau.

Missions

Après définition de la stratégie et du concept évènementiel en collaboration avec les membres de l’équipe mécénat et grands donateurs, vous êtes en charge de l’organisation en France ou à l’étranger de l’ensemble des évènements, rencontres, conférences, visites individuelles ou groupées, déjeuners, cocktails ou dîners dédiés à la cible.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion de l’organisation des événements (rétroplanning de production, recherche de fournisseurs et lieux, gestion des listes d’invités, des envois d’invitations et des réponses, création de déroulés internes et externes, coordination des différentes ressources en interne (régie, communication scientifique etc), rédaction des éléments de langage, création des portfolios invités pour l’interne, présence terrain, renseignement du module évènement du CRM, production d’un debrief et de best practices).
• Être force de proposition et mettre en place des mécaniques de collecte évènementielles à la fois innovantes et adaptées à la cible.
• Création et suivi des supports print et digital de communication dédiés aux évènements à destination des donateurs et mécènes.
• Gestion, analyse et optimisation du budget des événements.
• Création de relations privilégiées avec les partenaires, mécènes et grands donateurs de l’Institut du Cerveau pouvant apporter un soutien événementiel.
• Relations publiques : lors des évènements, être ambassadeur de l’Institut, de sa mission et faciliter la mise en relation des prospects et donateurs avec la gouvernance de l’Institut du Cerveau, le Comité de Campagne et l’équipe mécénat et grands donateurs.

Exemples d’évènements et actions dédiés aux mécènes et grands donateurs de l’Institut du Cerveau :

• Petit-déjeuner Art-Science (collecte, 100 personnes, 1 par an)
• Cocktails du Cercle des Amis (fidélisation et cultivation, 60 personnes, 2 par an)
• Évènements initiés par les membres du Comité de Campagne de l’Institut du Cerveau (cultivation/développement, 20 à 40 personnes, 3 à 4 par/an)
• Visites individuelles et groupées de grands donateurs (fidélisation et cultivation)
• Ponctuellement, évènements institutionnels portés par la Direction Communication et Développement

Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend pour assurer le bon déroulement des évènements mécènes et grands donateurs.

Profil

Expérience

• Formation supérieure en communication et/ou évènementielle.
• Diplôme d’école spécialisée (Efap, Iscom, ECS, IICP, Paris School of tourism & communication, Supdecom, Supdepub).
• Expérience requise d’au moins 2 ou 3 ans dans l’évènementiel donateurs, mécènes, grands donateurs ou grands comptes dans les secteurs de la philanthropie, de la banque privée, du luxe ou tout autre secteur correspondant à la cible mécènes et grands donateurs.

Savoir faire

• Vous avez une expérience significative dans la coordination d’événements destinés aux grands comptes.
• Vous aimez travailler avec un CRM et qualifier une base de données.
• Vous savez proposer de nouvelles solutions, notamment en cas de difficulté.
• Polyvalent et méthodique, vous savez travailler sur plusieurs projets d’envergure en parallèle en toute autonomie.
• Vous avez l’habitude de négocier avec les prestataires afin de veiller à l’optimisation (budgétaire, logistique…) de tous vos événements.
• Vous parlez couramment l’anglais, ce qui vous permettra de communiquer avec les donateurs et prestataires internationaux

  Savoir-Être

• Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
• Dynamique, ouvert(e) d’esprit, vous avez su démontrer vos capacités à traiter des sujets variés et complexes avec des interlocuteurs exigeants.
• Vous avez un fort intérêt pour le secteur des organisations sans but lucratif et pour les métiers du fundraising.

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à : vincent.bitker@icm-institute.org et recrutement@icm-institute.org en indiquant en objet « Chargé.e des évènements mécènes et grands donateurs ».

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Comment les cerveaux des êtres sociaux donnent-ils un sens à leurs sociétés ?

Le groupe Neurophysiologie de la cognition sociale de l’Institut du Cerveau à Paris dirigé par Julia Sliwa recherche un.e ingenieur.e d’études intéressé.e par l’étude des bases neuronales de la cognition sociale. Nous étudions les mécanismes neuraux et neuronaux qui représentent la structure du réseau social des humains et des primates non-humains et transforment les perceptions sociales en connaissances sociales. Nous utilisons une combinaison de tests éthologiques chez les primates, de neuroimagerie (IRMf), de neurophysiologie et d’analyses de grands ensembles de données pour approfondir ces questions : www.sliwalab.org.

Mission :

Dans ce projet, l’ingénieur.e d’études travaillera sur la façon dont les différentes modalités sensorielles, y compris les sens peu étudiés de l’olfaction et du toucher, donnent naissance aux mêmes concepts sociaux sur les individus en utilisant une combinaison de neuroimagerie et de neurophysiologie. Ces approches constituent une première étape pour commencer à comprendre les mécanismes neuronaux qui sous-tendent la création de concepts sociaux chez les primates.

 PROFIL

 Savoir-faire

• Bonnes connaissances en analyses statistiques et/ou en programmation (Python, Matlab ou un langage similaire)
• Une expérience préalable de stage en IRMf ou en neurophysiologie in vivo ou chez les primates non humains.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Savoir

• Les candidat.e.s doivent avoir obtenu (ou sont en cours d’obtention) un master en neurosciences ou dans un domaine connexe ou un diplôme d’ingénieur

Savoir-être

 Personne très motivée, partageant une passion pour les neurosciences, la data science ou/et les sociétés de primates.

Candidature : Les candidat.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que le nom et coordonnées d’une (ou deux) personnes référentes capables de commenter leur parcours et qui ont accepté d’être contactées à julia.sliwa@icm-institute.org. Les demandes informelles ou de stage dans ce domaine sont les bienvenues.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE en neurophysiologie et neuroimagerie chez le primate (h/f) » 

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 700 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Comment les signaux cérébraux suivent-ils les rythmes physiologiques externes et internes ?

Les informations sensorielles sont traitées par des zones cérébrales situées parfois jusqu’à quelques centimètres les unes des autres. La question de savoir comment les régions cérébrales éloignées peuvent communiquer entre elles est en débat. Une hypothèse intéressante est qu’elles peuvent synchroniser leur activité à différentes fréquences pour transférer des informations de manière bidirectionnelle. Mais pour passer d’une fréquence à l’autre, des déclencheurs peuvent être nécessaires. Les déclencheurs pourraient être des événements externes ou internes ; comme les mouvements oculaires ou les battements cardiaques.

Mission :

L’ingénieur.e d’études analysera des enregistrements neuronaux, cardiaques et oculaires réalises chez les primates non-humains. Les potentiels d’action et les oscillations neuronales sont extraits d’enregistrements par tétrodes de 3 régions cérébrales :

1) une région auditive,

2) une région visuelle

3) une région mnésique : l’hippocampe.

L’activité physiologique (battement cardiaque, respiration, saccades oculaires) a été enregistrée. Ce riche ensemble de données permettra à l’ingénieur. e de décortiquer comment l’activité cérébrale se synchronise en réponse à des événements externes et internes, permettant ainsi un transfert d’informations. L’ingénieur.e travaillera au sein du groupe Neurophysiologie de la cognition sociale de l’Institut du Cerveau à Paris dirigé par Julia Sliwa (www.sliwalab.org) en collaboration avec Jérémie Barral à l’Institut de l’Audition (www.barral-lab.org).

PROFIL

Savoir-faire :

• Le ou la candidat.e possède des bonnes connaissances en traitement du signal, en analyses statistiques et en programmation (Python, Matlab ou un langage similaire).
• Une expérience préalable en neurosciences et la maîtrise de l’anglais sont des plus

Savoir :

• Formation en traitement du signal, en neurosciences computationnelles, ou en mathématiques et une expérience sur l’analyse des oscillations neuronales

• Le ou la candidat.e doit avoir obtenu (ou est en cours d’obtention de) un diplôme d’ingénieur ou un master

Savoir-être :

• Le ou la candidat.e retenu.e doit être disposé.e à travailler en collaboration, faire preuve d’initiative, être motivé.e et partager une passion pour les neurosciences ou les sciences cognitives

Candidature : Les candidat.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que le nom et coordonnées d’une (ou deux) personnes référentes capables de commenter leur parcours et qui ont accepté d’être contactées à julia.sliwa@icm-institute.org et jeremie.barral@icm-institute.org.  Les demandes informelles ou de stage dans ce domaine sont les bienvenues.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE en neurophysiologie et oscillations neuronales (h/f) » 

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Le groupe Neurophysiologie de la Cognition Sociale de l’Institut du Cerveau à Paris dirigé par Julia Sliwa recherche un ou une assistant/e ingénieur/e (IA) ou ingénieur/e d’études (IE) pour la réalisation de méthodes précliniques pour des études de neurophysiologie et de neuroimagerie animale. Nous étudions les mécanismes neuraux et neuronaux qui représentent la structure sociale des primates non-humains. Nous utilisons une combinaison d’électrophysiologie, de neuroimagerie par résonance magnétique, de tests comportementaux sur écran tactile chez les primates pour approfondir ces questions : www.sliwalab.org.*

Missions :

• La première mission de la personne recrutée sera de fournir le support scientifique et technique pour les anesthésies, prélèvements, chirurgies, euthanasies et soins sur PNH en respectant le protocole préétabli avec la plateforme technique et l’administration des traitements prescrits par l’équipe vétérinaire. Il/elle assurera l’entretien du matériel d’anesthésie et de chirurgie ; participera aux réunions pré-opératoires.

• La deuxième mission de la personne recrutée sera l’entraînement des PNH aux comportements de coopération (check, déplacement, sortie en chaise, fixation, soins locaux, manipulation vigile, prises de sang) et aux tâches cognitives en cage sur écran tactile, en box comportemental et à l’IRM en collaboration avec les chercheurs. La personne apportera une assistance aux chercheurs lors des enregistrements électrophysiologiques et lors des scanners par IRM. Il/elle participera à l’élaboration de nouveaux outils d’entraînement à la coopération.

• La troisième mission sera de suivre le programme bien-être et enrichissement des PNH de notre groupe, participer au suivi général et comportemental des animaux, veiller au respect des procédures internes, participer à la rédaction des protocoles, de la traçabilité associée aux tâches d’entraînement et des compte-rendu de manip. Il/Elle assurera la veille sur les méthodes d’entrainement et sur le raffinement des procédures et en restituera les points importants à l’ensemble de l’équipe.

PROFIL

Savoir-faire

• Expérience de travail en laboratoire de PNH
• Appétence pour l’entraînement des PNH à la réalisation de tâches comportementales
• Des bases d’anglais sont un plus

Savoir

• Formation Master 2 ou Licence 3 en Biologie générale, Physiologie, Assistance vétérinaire, Techniques de l’expérimentation préclinique ou un domaine connexe
• Cadre légal et déontologique de la bio-expérimentation animale ; les principes et les techniques d’anesthésie chez le PNH ; la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ; l’éthologie des PNH
• Une connaissance des méthodes d’anesthésie et de chirurgie

Savoir-être

• Il/Elle sait travailler en équipe, s’organiser, être polyvalent/e et autonome et a le sens de l’observation des animaux.

Candidature : Les candidat.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que le nom et coordonnées d’une (ou deux) personnes référentes capables de commenter leur parcours et qui ont accepté d’être contactées. Veuillez envoyer votre candidature écrite jusqu’au 31 octobre 2023.

L’Institut du Cerveau (ICM) est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Les démences frontotemporales (DFT) représentent la seconde cause de démences précoces après la maladie d’Alzheimer. Les DFT sont également marquées par une variabilité de l’atteinte importante, y compris dans les formes génétiques. En d’autres termes les porteurs d’un même gène muté peuvent présenter des manifestations cliniques très différentes de la maladie. Notre équipe a identifié par différentes approches des modificateurs génétiques du phénotype chez les patients dont nous voulons tester la fonctionnalité à travers plusieurs modèles in-vitro.

Missions principales

La personne recrutée aura pour mission de mettre en œuvre les expériences de culture d’organoïdes et d’analyses prévues dans le cadre d’un projet financé par la Fondation Recherche Alzheimer. Le/la candidat(e) aura pour objectif de développer ces modèles cellulaires visant à identifier les effets de ces modificateurs et mettre en évidence des voies biologiques impliquées.

• Responsabilités, contributions

Le/la candidat(e) recruté(e), contribuera à :

• La culture de neurones corticaux dérivés de cellules pluripotentes induites (IPSCs) générés à l’ICM.
• L’analyse de différents readouts dans ce modèle.
• Développement de neuro-organoïdes à partir de différentes lignées d’IPSCs selon des protocoles déjà en place (fortes interactions avec d’autres membres de l’institut, PI, ingénieurs, étudiants, membre du DIM C-BRAINS impliqués dans cette thématique).
• Caractérisation cellulaire de ces organoïdes.
• En collaboration avec d’autres membres de l’équipe, caractériser l’instabilité génétique de certaines répétions dans le génome dans les différents types de cellules composant les organoïdes développés.

• Position dans l’organigramme

Au sein de l’équipe Durr-Stevanin, notre équipe développe depuis de nombreuses années des projets de recherche clinique et fondamentale sur les DFT sous l’impulsion du Dr. Isabelle Le Ber, PI de l’équipe. Le/la personne recrutée travaillera sous la supervision directe d’un chercheur Inserm, Mathieu Barbier, lui-même impliqué dans ce domaine depuis plusieurs années. La personne recrutée sera en lien aves les autres membres de l’équipe (Cliniciens, ITA, étudiants), ainsi qu’avec des membres de l’Institut impliqués dans les mêmes thématiques (en particulier dans les modèles organoïdes).

• Facteurs d’attractivité et contraintes, etc…

L’institut du cerveau est un institut pluridisciplinaire unique regroupant cliniciens, équipes de recherche et plateformes technologiques de pointe. Le/La candidat(e) rejoindra une équipe de référence sur le plan national et international dans le domaine des démences frontotemporales. Outre ses principales responsabilités, le/la candidate pourra également s’impliquer dans d’autres projets suivant sa curiosité et son enthousiasme. La personne recrutée travaillera principalement au sein des locaux de l’équipe ainsi que sur la plateforme de culture cellulaire. Les principales contraintes sont inhérentes à la culture cellulaire de modèles organoïdes et au travail en milieu confiné (L2).

PROFIL

Savoir-faire :

• Expérience professionnelle acquise

• Une expérience acquise en culture de neuro-organoïdes est clairement un atout.
• Connaissances approfondies en immunomarquages, microscopie, étude du trafic vésiculaire dont trafic vésiculaire synaptique, live tracking.
• Connaissances en techniques de cytométrie de flux, de tri cellulaire (FACS).
• Expérience d’étude d’expression de gènes (scRNA-Seq) serait également un plus.
• Connaissances de base en biologie moléculaire (PCR, RT-qPCR, western-blot).

• Type et niveau de responsabilités exercées

Le/La candidat(e) travaillera en autonomie sur la partie culture cellulaire, renforçant cet axe méthodologique au sein de l’institut. Le/La candidat(e) aura en particulier la charge du développement et du maintien des modèles organoïdes.

Savoir :

• BAC+5, Master ou équivalent avec une solide expertise en culture cellulaire 2D/3D, différenciation d’iPSCs.
• Pratique de l’anglais (Scientifique) souhaitable.

• Maîtrise des outils informatiques : Office, outils informatiques liés à la microscopie, traitement d’images.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur scientifique et capacité d’interactions avec d’autres membres de l’équipe et de l’institut sont les principales qualités humaines requises pour ce poste.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Ingénieur d’étude (équipe M. Barbier) (h/f) » 

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Le réseau NEIMO est un réseau franco-américain de recherche translationnelle portant sur la neuro-inflammation dans les maladies neurologiques, en particulier la sclérose en plaques. Ce réseau réunit l’’institut du Cerveau (Paris) et l’Université de Yale (USA).

PROJET

Le projet « NEuroInflammation MOnitoring» (NEIMO) porte sur la détection de la neuro-inflammation chez les patients aux stades les plus précoces de la sclérose en plaques et au stade prodromal de la maladie de Parkinson. Les techniques les plus avancées d’imagerie cérébrale (IRM et PET) et d’analyse transcriptomique en cellule unique seront appliquées à chaque patient pour localiser et identifier la signature moléculaire de l’inflammation. Toutes ces données seront intégrées grâce à l’intelligence artificielle pour trouver de nouveaux biomarqueurs et modéliser l’évolution de la pathologie. Notre objectif est de permettre de pronostiquer le risque de déclenchement de la maladie et ainsi d’anticiper et d’améliorer le traitement des patients. Ce programme tire parti des cohortes préexistantes de patients et des expertises complémentaires réunies à l’Institut du Cerveau (Paris) et à l’Ecole de Médecine de Yale (USA). Les cohortes répondent aux mêmes critères cliniques et les protocoles d’étude ont été harmonisés entre les partenaires. Ce nouveau système de surveillance neuro-inflammatoire pourrait être appliqué ensuite à un large éventail de maladies neurologiques en priorité la sclérose en plaques et les troubles du mouvement. Le projet impliquera cinq équipes de l’Institut du Cerveau et cinq équipes de Yale pendant une période de cinq ans.

MISSIONS PRINCIPALES :

Animer le réseau, contribuer à sa structuration et sa pérennisation dans le temps, participer au montage et au suivi des projets de recherche du réseau, et constituer le point de contact opérationnel du réseau qui bénéficie d’une vision du fonctionnement de l’ensemble des centres ACT4ALS-MND. Être la porte d’entrée des essais industriels.

1. Structurer et animer le réseau NEIMO & stratégie de positionnement

• Faire démarrer et animer le réseau NEIMO avec les responsables du programme
• Contribuer à la structuration du réseau
• Constituer un point de contact opérationnel auprès des membres du réseau
• Piloter les attachés de recherche clinique
• Organiser les réunions et accompagner la rédaction et le déploiement du protocole couvrant l’ensemble des essais cliniques du réseau NEIMO
• Préparer le document de promotion
• Participer à la rédaction de rapports d’activités et recueil d’informations auprès des centres

2. Activités de communication :

• Communiquer auprès des membres du réseau (organisation de réunions, rédaction de CR, diffusion d’informations au sein du réseau)
• Contribuer à la visibilité du réseau

3. Activités de suivi financier du réseau :

• Référent(e) financière du réseau (mise en place des contrats, suivi du budget et des facturations).
• Activité de suivi financier du réseau : contribuer à assurer le plan financier du réseau, valoriser les missions de prestation du réseau (mise en place de contrats, suivi de facturation,), suivre les budgets sur les lignes financières.
• Valoriser les missions de prestations du réseau (contractualisation)
• Contribuer à assurer un plan financier pour le réseau (business plan à long terme)

4. Activités de management de la qualité et d’harmonisation de pratiques

• Recueillir des indicateurs d’activité et de qualité
• Contribuer à la rédaction de rapports annuels d’activité

PROFIL

Savoir

• Formation initiale scientifique ou en santé (bac + 5)
• Forte compétence en recherche clinique (académique et/ou industrielle, nationale et/ou internationale)
• Expérience de mise en place d’essais cliniques multimodaux multicentriques
• Expérience des organisations en réseau et management de la qualité serait un plus (structuration, animation)

Savoir-Faire

• Maitrise excellente de l’anglais (oral/écrit)
• Communiquer auprès des membres du réseau
• Contribuer au management de la qualité par une aide à la rédaction de documents qualité
• Recueillir des indicateurs d’activité et de qualité
• Contribuer à la rédaction de rapports annuels d’activité
• Contribuer au suivi de la formation des investigateurs
• Identification des contacts clefs impliqués dans l’étude pour chaque centre
• Suivi de la formation à la recherche clinique et de la certification des investigateurs aux BPC
• Connaissance de la réglementation et des BPC

Savoir-être

• Curiosité, motivation et rigueur
• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Respect de la confidentialité des projets
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un(e) Chef de Projet / Animateur – Réseau NEIMO (H/F) »

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

L’activité de l’ingénieur(e) d’études sera réalisée au sein de la plateforme Pheno-Parc et plus précisément de l’équipe Pheno-ICMice de l’Institut du Cerveau. Cette plateforme, constituée d’une douzaine de personnes, vient en support des équipes de recherche en garantissant le respect de la réglementation qui incombe à l’utilisation des modèles expérimentaux in vivo. La plateforme Pheno-ICMice a développé différentes activités (chirurgie, comportement, transfert d’embryon) nécessaires à la réalisation des projets de recherche de l’institut.

Missions principales

Correspondant de l’activité chirurgie de la plateforme Pheno-ICMice

• Faire le suivi quotidien du matériel du service chirurgie
• Former tous les nouveaux utilisateurs à l’utilisation du matériel
• Réaliser la distribution et les commandes des médicaments
• Réaliser des protocoles chirurgicaux et autres prestations de la plateforme
• Rédiger des comptes-rendus de prestation
• Participer à l’organisation des TP de la formation intra Chirurgie et niveau praticien de l’institut
• Gérer l’organisation des maintenances du service chirurgie avec les fournisseurs
• Gérer le suivi et la balance mensuel de la distribution des médicaments en collaboration avec la responsable médicament et de zone
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe Pheno-ICMice et le prestataire de zootechnie
• Mettre en place le système de qualité de l’activité chirurgie
• Présenter les nouveautés/obligations de l’activité lors des réunions utilisateurs
• Faire de la veille technologique

  Missions SECONDAIRES

• Être membre de la cellule Bien-être
• Seconder la correspondante Bien-être de la zone et assurer les missions principales en cas d’absence
• Possibilité de travailler le week-end : prestation

PROFIL

Savoir-faire

• Expérience (3-5 ans) dans le domaine de l’expérimentation animale
• Maîtrise de la chirurgie stéréotaxique.
• Connaissance du suivi qualité de type BPL

Savoir

• Titulaire d’un Bac +3 minimum
• Excellente connaissance des techniques opératoires en expérimentation animale relatives au système nerveux central
• Maîtrise des techniques de base : administration et prélèvement (ip, iv, im, gavage), préhension/contention, gestion et suivi de lignée
• Compétence B (Utilisateur indépendant) de l’anglais technique.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et connaissance du logiciel anibio,
• Maîtrise de la réglementation en expérimentation animale

Savoir-être

• Autonomie, importantes capacités organisationnelles, flexibilité et adaptabilité.
• Dynamisme, excellente capacité d’interaction et de communication

REQUIS

• Autorisation expérimentation animale Niveau 2 (minimum).
• Autorisation chirurgie petit animal.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE PHENOICMICE (h/f)» 

Au sein de la Direction Communication et Développement – dont la mission est de développer la notoriété et les ressources financières de l’Institut du Cerveau – le pôle mécénat et grands donateurs est dédié à la cible entreprises, fondations et particuliers ayant une capacité de don annuel supérieur à 10 000€. Les grands donateurs de l’Institut du Cerveau sont rassemblés dans le Cercle des Amis, une communauté de mécènes et donateurs engagés à haut niveau.

Les principales missions du pôle mécénat et grands donateurs sont :

• L’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de nouveaux mécènes et donateurs français et internationaux ;
• la gestion et l’administration de la relation avec les mécènes et grands donateurs ;
• la mise en place d’événements de collecte et de fidélisation.

Le pôle établit une passerelle entre les équipes de recherche et les donateurs et a à cœur de faire connaître les ambitions scientifiques et sociétales de l’Institut auprès de la société dans son ensemble.

Au sein d’une équipe de 6 personnes, et dans le contexte d’une capital campaign, vous renforcez par vos actions le développement des ressources de l’Institut du Cerveau. En tant que Responsable philanthropie et développement, vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Directeur de Campagne, responsable du pôle mécénat et grands donateurs, auquel vous rendrez directement compte de l’avancée de votre travail.

Missions

La/le responsable philanthropie et développement aura pour missions de :

Portefeuille grands donateurs

• Piloter un portefeuille de grands donateurs composé principalement de philanthropes.
• Elaborer l’offre et la stratégie de sollicitation : prospect research, prise de rendez-vous, argumentaire, suivi relationnel et fidélisation, renseignement de la base de données (Solution QD Next/Qualidata).
• Cadrer et suivre les éléments contractuels le cas échéant (négociation des termes du mécénat, du projet, des montants, des contreparties).
• Gérer, contrôler et suivre le respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting financier et scientifique, reconnaissance).
• Mettre en place les activités de reconnaissance et le relationnel individuel auprès des philanthropes.

Développement philanthropique

• Développer les ressources auprès de nouveaux philanthropes.

• Développer et déployer une stratégie d’engagements pluriannuels et d’upgrade des philanthropes.
• Créer et déployer une stratégie prescripteurs France.
• Piloter les collectes partenaires.

• Piloter et suivre les outils de communication dédiés à la cible.
• Prendre part à la réflexion stratégique sur le développement des ressources grands donateurs, en relation avec les autres membres de l’équipe Mécénat.

Stratégie de prospection

• Dans le contexte de la capital campaign, élaborer une stratégie de prospection visant à qualifier le potentiel de don des donateurs de l’Institut du Cerveau.
• Mise en place d’une méthodologie de qualification de potentiel des donateurs et prospects
• Organiser et animer des sessions d’échanges/brainstorm de prospection dans l’équipe mécénat et grands donateurs
• Mener une veille sur les outils de prospects research français et internationaux

Profil

Savoir faire

• Bonne connaissance et capacité́ d’analyses du monde économique, du milieu des grandes fortunes.
• Maîtrise des techniques marketing pour expliquer et valoriser les projets de l’Institut du Cerveau.
• Maîtrise des techniques de conduite de l’entretien face à face avec un interlocuteur de haut niveau.
• Goût et facilité à travailler avec un CRM et à qualifier une base de données.
• Aisance et qualité rédactionnelle en français et en anglais.

  Experience

• Formation de niveau Bac +4/5 (Master, école de commerce…)
• Expérience requise d’au moins 5 ans dans le fundraising et en particulier sur la cible des grands donateurs individuels dans le secteur des fondations, en France ou à l’étranger.

  Savoir-être

• Culture du résultat
• Bon relationnel associé à une culture économique et philanthropique générale
• Force de persuasion pour convaincre, ténacité et persévérance
• Maturité professionnelle
• Rigueur dans le suivi des dossiers, dans l’établissement des demandes de soutien et dans le renseignement de la base de données, dans les reportings internes et externes.
• Créativité, initiative et réactivité.

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale, translationnelle et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, Epilepsie, Dépression, Paralysies, Tumeurs, etc.

POSTE

Environnement scientifique du SiRIC

Les équipes du Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP- Sorbonne Université, avec Sorbonne Université, l’INSERM et le CRNS ont obtenu en janvier 2023, le renouvellement de la labellisation SIRIC « Site Intégré de Recherche sur le Cancer » pour le projet CURAMUS. La labellisation SIRIC, initiée par l’INCa dans le cadre du Plan Cancer, vise à réunir des forces médicales, scientifiques et technologiques pour mettre en place des projets de recherche translationnelle d’excellence afin de contribuer à une meilleure connaissance et prise en charge des cancers. Le SIRIC CURAMUS est dirigé par le Pr. Sanson (PSL). Il a vocation à renforcer la capacité à transférer rapidement les résultats de la recherche au soin du patient, en développant des programmes de recherche visant à améliorer la prévention, le diagnostic et le traitement des cancers, autour de trois thématiques :

Programme 1 : Cerveau, cancer et immunité – dialogue cellulaire dans les tumeurs cérébrales, coordonné par le Dr Mehdi Touat et le Dr Marie-Caroline Dieu-Nosjean

Programme 2 : Les cancers hématologiques rares et agressifs dans leur écosystème, coordonné par le Pr Florence Nguyen-Khac et le Dr Vincent Vieillard

Programme 3 : Instabilité des microsatellites et cancer, coordonné par le Pr Alex Duval et le Dr Florence Renaud.

Ces programmes visent une meilleure compréhension de la génétique et du microenvironnement immunitaire de ces tumeurs, le développement de traitements personnalisés et une amélioration du parcours du patient et de sa qualité de vie. Ils sont complétés par des expertises transversales notamment en intelligence artificielle avec la participation du Pr Xavier Tannier et en humanités médicales avec le groupe de recherche interdisciplinaire en humanités médicales mené par le Pr Karine Berthelot-Guiet.

Missions principales

Enjeux, missions, objectifs :

Le candidat mènera un projet visant à décrypter le microenvironnement immunosuppresseur des gliomes et à développer des nouvelles stratégies d’immunothérapie dans ces cancers, et ce dans différents contextes : gliomes avec mutation IDH et rôle du D2HG dans l’immunodépression locale, gliomes avec gène de fusion et stratégies potentielles de vaccination, gliomes hypermutés etc…

Responsabilités et contributions : Réaliser des analyses scRNAseq imagerie par IHC multiplex, transcriptomique spatiale, cytométrie de masse multiplex (Hyperion), validation fonctionnelle in vitro incluant des modèles innovants (organoïdes).

Position dans l’organigramme : Dans l’équipe dirigée par Marc Sanson « Génétique et développement des tumeurs cérébrales », au sein de l’IRP1 de CURAMUS, coordonné par M. Touat (ICM) et MC Dieu-Nojean (CIMI).

Facteurs d’attractivité et contraintes : Équipe innovante dans un institut de pointe, flexibilité des horaires (adaptable aux besoins du service), possibilité d’évolution, variété des projets au sein de l’équipe, projets innovants et responsabilités importantes.

PROFIL

Savoir-faire

• Expertise en culture cellulaire, microscopie, scRNAseq sur des échantillons humains
• Expérience en immunologie ou en analyse bioinformatique de RNAseq
• Anglais scientifique

Savoir

• Éthique et déontologie médicale
• Conduite de projet
• Des connaissances en oncologie ou immunologie seront un plus

Savoir-être

• Disponibilité et rigueur
• Qualités personnelles décrites « en situation » : goût pour la recherche et pour le travail en équipe, intérêt pour les applications cliniques

A noter : Place avec ordinateur dédié à l’ICM.

CV à envoyer à : marc.sanson@icm-institute.org; marc.sanson@aphp.fr

L’Institut du Cerveau recrute

Un(e) Post-doc

CDD 1an, renouvelable

Dès que possible

A Paris 13^ème

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale, translationnelle et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, Epilepsie, Dépression, Paralysies, Tumeurs, etc.

POSTE

Le projet Transcan PLASTIG

Contexte et hypothèses

Le glioblastome (GBM) est la tumeur cérébrale la plus agressive et résiste à de nombreux traitements, y compris les thérapies ciblées. Les mécanismes en jeu ne sont pas encore clairs. Les GBM présentent une forte plasticité intrinsèque et s’adaptent de manière réversible aux micro-environnements, formant ainsi un écosystème dynamique. Le rôle de la plasticité cellulaire dans la résistance au traitement n’est pas bien connu. Notre hypothèse est qu’elle permet aux cellules persistantes des GBM de s’adapter dynamiquement à des états de résistance lors du traitement. Le traitement peut ainsi moduler le microenvironnement, constituant un écosystème résistant. Ces altérations facilitent ensuite la récidive.

Objectifs

Nous allons étudier les mécanismes moléculaires permettant au GBM de s’adapter au traitement dans le temps et dans l’espace. Nos objectifs sont de (i) élucider l’adaptation dynamique de l’écosystème du GBM pendant le traitement et les conséquences à long terme lors de la récidive ; (ii) identifier les régulateurs moléculaires de la plasticité en tant que cibles thérapeutiques ; (iii) valider de nouveaux biomarqueurs et des stratégies de traitement combinatoires sur des avatars de patients.

Méthodes

Nous étudierons la résistance à la chimiothérapie standard et aux thérapies ciblées. La transcriptomique spatiale révèlera les changements longitudinaux chez les patients après le traitement. L’adaptation dynamique au traitement dans le temps et dans l’espace sera évaluée dans des organoïdes et des xénogreffes dérivées de patients. Les mécanismes moléculaires seront examinés à l’aide par NUC/snATAC-seq. L’évolution à long terme sera vérifiée sur plan génétique et épigénétique. Les approches d’intelligence artificielle aideront à identifier des biomarqueurs de résistance et des régulateurs de la plasticité, qui seront validés ensuite par multiplexage spatial et par des études fonctionnelles.

Résultats attendus

PLASTIG permettra de mieux comprendre le rôle de la plasticité dans la résistance des GBM. Nous pourrons identifier des cibles thérapeutiques pour les traitements combinés de nouvelle génération et des biomarqueurs prédictifs de la réponse au traitement afin d’améliorer la stratification des patients pour des thérapies personnalisées.

Missions principales

 Enjeux, missions, objectifs :

Dans ce projet, le candidat analysera une série de prélèvements de GBM avant et après traitement, en s’intéressant aux modifications de la cellule tumorale, du microenvironnement immunosuppresseur et du cross-talk intercellulaire. On se focalisera en particulier sur les modifications épigénétiques qui sous-tendent l’adaptation et la résistance au traitement.

Responsabilités, contributions : Réaliser des analyses scRNAseq Methylome, ChipSeq, ATACseq, imagerie par IHC multiplex, transcriptomique spatiale, validation fonctionnelle in vitro incluant des modèles innovants (organoïdes).

Position dans l’organigramme : Dans l’équipe dirigée par Marc Sanson « Génétique et développement des tumeurs cérébrales ».

Facteurs d’attractivité et contraintes : Équipe innovante dans un institut de pointe, flexibilité des horaires (adaptable aux besoins du service), possibilité d’évolution, variété des projets au sein de l’équipe, projets innovants et responsabilités importantes.

PROFIL

Savoir-faire

• Expertise en OMIC, et en particulier ScRNASeq, epigénétique (ATACseq, Chipseq)
• Culture cellulaire primaire, microscopie
• Expérience en analyse bioinformatique
• Expérience en immunologie souhaitée
• Anglais scientifique

Savoir

• Éthique et déontologie médicale

• Conduite de projet

• Des connaissances en oncologie ou immunologie seront un plus

Savoir-être

• Disponibilité et rigueur
• Qualités personnelles décrites « en situation » : goût pour la recherche et pour le travail en équipe ; intérêt pour les applications cliniques

A noter : Place avec ordinateur dédié à l’ICM.

POSTE

Vous rejoignez la Direction de l’Innovation de l’Institut, une équipe de quinze personnes en charge du transfert de technologies, de la recherche appliquée et de l’incubation d’entreprises innovantes (trois incubateurs dédiés, un livinglab…)

Vous êtes en charge de la détection proactive des innovations et des nouvelles offres de recherche au sein de l’Institut et de leur stratégie de protection. Vous participerez activement aux négociations et aux contractualisations des accords avec un portefeuille diversifié de partenaires.

Vos domaines d’action vont du médicament aux outils compagnons, des projets précliniques aux études cliniques. Vous participez activement aux négociations d’accords de partenariats industriels ambitieux.

Pour atteindre ces objectifs :

• Au contact des équipes de recherche, vous avez en charge la détection des projets innovants et l’élaboration de leur stratégie de valorisation.
• En lien avec un cabinet de protection intellectuelle, vous êtes amené à participer au suivi de la rédaction et au dépôt des brevets de l’Institut.
• Vous participez aux discussions scientifiques entre industriels et chercheurs lors de la mise en place des projets de collaboration.
• En ce sens, vous assistez les chercheurs à la rédaction et à la budgétisation des projets scientifiques.
• Vous travaillez en synergie avec les partenaires publics de l’Institut.
• Vous développez votre activité toujours guidé par la qualité, et en plaçant le bien du patient en première place.
• Vous garantissez des livrables de qualité tout en optimisant le temps humain nécessaire à leur obtention.

PROFIL

Savoir-faire

• Capacité à analyser des documents techniques dans divers domaines (biologie, physique, imagerie médicale, informatique, chimie…)
• Expertise en gestion de projet

• Parfaite maîtrise de l’anglais

Savoir

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en sciences : Doctorat (pharmacie, biologie…) ou Ingénieur
• Formation complémentaire type MBA ou management de l’innovation appréciée.
• Connaissances en matière de Protection Intellectuelle des produits de santé (algorithmes, devices, thérapies géniques, petites molécules, …)

• Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation

• Compréhension fine du milieu de la recherche en biotech, medtech et développement clinique ainsi que du milieu hospitalier
• Les plus : connaissances en Neurosciences, propriété intellectuelle, environnement légal et réglementaire du domaine de la santé

Savoir-être

Un goût prononcé pour la science et le développement d’affaires est un prérequis pour réussir sur ce poste, de même que d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité souhaitant avoir un impact sociétal positif. Vous avez une aisance à travailler dans des équipes multidisciplinaires et communiquer des concepts commerciaux à des publics variés. Ainsi qu’une appétence pour l’innovation en santé et les biotechnologies en particulier en neurologie.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un(e) Chargé(e) de mission Junior (H/F) » 

POSTE

La Direction des Affaires Scientifiques et Médicales a pour mission de soutenir les activités de la communauté scientifique de l’Institut en facilitant : le montage et le suivi de projets de recherche et des demandes de financements, nationaux, européens et internationaux ; le développement de programmes d’enseignement en lien avec la politique de relation internationale de l’Institut.

Les activités enseignements prenant une dimension importante au sein de l’institut, l’Institut du Cerveau a créé une structure – Open Brain School – qui a pour vocation de développer et gérer au quotidien l’ensemble des programmes enseignements, d’en faire la promotion au niveau national et international, et de développer le nombre et le type/profils de participants. Afin d’assurer la gestion administrative des programmes, nous recherchons un.e assistant.e administrative.

Missions principales

Aux côtés de la responsable de pôle, le rôle de l’assistant.e administrative est de contribuer à l’organisation ainsi qu’au bon déroulement des programmes. Vous contribuez au développement de l’activité ainsi qu’au rayonnement d’Open Brain School :

Suivi logistique des formations :

• Assurer la mise à jour des informations sur les supports pédagogiques, marketing et les sites internet (catalogue, dépliants, descriptifs/argumentaires…).
• Envoyer les supports et documents de formation aux apprenants.
• Assurer le bon déroulement et l’organisation des formations (lien avec les prestataires internes et externes : services logistique et financier, hôtels, intervenants…).
• Mettre à jour la liste des intervenants et/ou membres de jury.
• Contribuer à l’accueil et au suivi des participants et des intervenants pendant toute la durée des programmes.
• Aide à la gestion des événements (pour les formations en présentiel et/ou participation à des séminaires promotionnels).

Suivi administratif des formations et appels à projets :

• Gestion des inscriptions via le LMS et site internet OBS : vérification des informations, des documents à transmettre et signer (ex : convention de formation professionnelle).
• Participer à l’implémentation de l’outil de gestion des appels à projet (plateforme de candidature en cours de développement).
• Préparation des dossiers de formation (devis, check-list, feuille de présence, évaluation participants…).
• Envoi des convocations stagiaires et animateurs.
• Organiser et traiter les évaluations des séminaires.
• Suivre le budget et veiller à la maîtrise des coûts.

Suivi qualité :

• Contrôle des fiches d’évaluation, suivi des indicateurs pour les reportings internes
• Participer à la mise en place d’une procédure qualité de l’activité (suivi des KPI, livrables, mise à jour des documents, préparation des audits (si applicable qualiopi…), en lien avec le département Qualité.
• Développer et mettre à jour un outil de suivi des apprenants et partenaires potentiels (type CRM).

PROFIL

Savoir

• Bac +4/Bac +5 : école de commerce, école d’ingénieur, école de communication
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France

Savoir-faire

• Maîtriser les outils informatiques et notamment Excel, Word
• Anglais : compréhension et expression écrite et orale

Savoir-être

• Savoir organiser son activité en fonctions des échéances,
• Savoir rendre compte de l’état d’avancement des dossiers,
• Savoir travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes,
• Aisance relationnelle,
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Curieux(se),
• Capacité à assurer un rôle de conseil,
• Initiative et réactivité.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org (ou) Par courrier en indiquant « Service recrutement, Poste « Assistant administratif (h/f) » : ICM – Hôpital Pitié Salpêtrière, 47 Boulevard de l’Hôpital – 75013 Paris

POSITION

Project description

One of the major goals of the Paris Brain Institute over the next 10 years is to identify the expression patterns and basic functions of human protein coding genes in human brain development, homeostasis, and disease. This large-scale, multi-year project seeks to provide proof of concept for the creation of a technological pipeline to achieve our goal. To this end the project will first combine human brain samples, 2D and 3D human stem cell derived brain tissue, cutting edge spatial transcriptomics and single cell multiomics to create an a 4-dimensional atlas of human protein coding gene expression. In parallel, the project seeks to establish proof of concept for functional analysis of hundreds of genetic variants using advanced genome editing technology to create a open platform dedicated to the standardized phenotyping of any genetic variant of interest in human models of the brain. This platform will be a major reference center in France, Europe and the world for such analyses and will greatly accelerate our understating of how, when, and why specific genetic variations give rise to specific neurological disorders.

Profile of the Project Coordinator

Missions

• Hold responsibility for overall project management in coordination with the project leader.
• Define and collect all brain samples from repositories to perform large-scale spatial transcriptomic with cellular resolution.
• Coordinate spatial transcriptomics experiments with the Histology and sequencing core facilities.
• Coordinate stem cell culture, genome editing and phenotyping experiments with the iPS and imaging core facilities.
• Coordinate data treatment and analysis with the Data Analysis Core.
• Oversee personnel recruitment, ensure project progress and prepare the necessary scientific and budgetary reporting in coordination with central administration.

PROFILE

Education and training

• PhD in molecular and cellular neuroscience.
• At least 3 years of postdoctoral experience in academia or industry.
• Project management experience is a very strong plus.

Skills

• Strong and diverse communication skills to interact with PIs, core facility personnel, administrative personnel and other personnel dedicated to the HFGP@ICM
• Advanced knowledge in developmental biology and brain anatomy
• Advanced knowledge in stem cell derived neural cell cultures (both 2D and 3D)
• Experience with single cell omics
• Understanding of the principles of spatial transcriptomics
• Fluency in English and French

CV to be sent to: recrutement@icm-institute.org indicating « Project manager (M/F)» 

POSTE

MISSIONS PRINCIPALES

• Aide à la constitution des dossiers RH des personnels internationaux dans notre base de données RH (Lucca)
• Suivi des dossiers du personnel international (vérification de la complétude des dossiers, contrôle et respect des échéances)
• Suivi administratif du personnel international de l’institut avec un suivi particulier sur l’immatriculation à la sécurité sociale et l’adhésion à la mutuelle
• Aide au montage et suivi des dossiers auprès de la préfecture (autorisation de travail, titre de séjour…)
• Aide à la mise à jour des procédures
• Liste non exhaustive, missions complémentaires possible selon l’activité du bureau international

PROFIL

SAVOIR-FAIRE

• Bonne capacité rédactionnelle
• Très bon niveau d’anglais et la pratique d’une 3ème langue appréciée
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

SAVOIR

• En cours de formation Master 1 ou 2 dans le domaine RH international
• Connaissance du droit du travail français et international
• Connaissance des formalités d’immigration (impatriation) appréciée

SAVOIR-ETRE

• Rigueur
• Très bon relationnel
• Sens de la diplomatie et de la discrétion
• Esprit d’équipe

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Stage Assistant RH international (h/f)»

POSTE

BREF APERÇU DU PROJET DE RECHERCHE ASSOCIÉ AUX MISSIONS CI-DESSOUS :

La confiance que nous avons en nous-mêmes et en nos compétences est un déterminant majeur des trajectoires de vie, et est altérée dans de nombreuses pathologies psychiatriques et neurologiques. Cependant, les fondements cognitifs et neurobiologiques des jugements de confiance sur nos compétences restent largement à caractériser. Nous testerons l’hypothèse centrale selon laquelle une architecture hiérarchique de niveaux d’auto-évaluation sous-tend la mise à jour des jugements de confiance. Nous nous appuierons sur des expériences comportementales soigneusement contrôlées, combinées à la modélisation computationnelle et à la neuro-imagerie dans des échantillons d’adultes, d’adolescents et de patients dépressifs, pour étudier :

– Les mécanismes cognitifs qui soutiennent les jugements de confiance,

– les bases neurobiologiques de la mise à jour des jugements de confiance, et/ou

– Comment les jugements de confiance affectent la santé mentale.

Missions principales :

• Développement de modèles computationnels d’apprentissage, prise de décision, et métacognition
• Acquisition et analyse de données comportementales et/ou d’IRMf chez des sujets sains, des adolescents, et/ou des patients dépressifs
• Mise en place de chaînes de traitement de données comportementales utilisant des approches statistiques classiques et des approches inspirées de l’apprentissage machine
• (Co-)supervision d’étudiant(e)s en Master effectuant des stages de recherche     
• Écriture d’articles scientifiques et préparations de communications scientifiques orales

 PROFIL

Savoir-faire :

• Maîtrise du langage de programmation Matlab (et/ou Python)
• Connaissance des techniques d’analyses d’IRMf et/ou d’apprentissage machine (optionnel)
• Expérience de modélisation computationnelle du comportement
• Acquisition de données neurophysiologiques (optionnel) et comportementales chez l’Homme

Savoir :

• Doctorat en (neuro)sciences cognitives ou computationnelles, physique, ou psychologie cognitive

Savoir-être :

• Autonomie
• Prise d’initiative
• Bonne expression scientifique écrite et orale  
• Contribution à la vie scientifique de l’équipe de recherche

Les demandes de renseignement informelles sont les bienvenues : marion.rouault@icm-institute.org

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste «Post doctorant(e) équipe M. Rouault» 

L’Institut du Cerveau (ICM), recrute

Ingénieur réseau, cloud et sécurité (H/F)

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 700 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Directement rattaché à la Direction des Systèmes d’Information au sein de l’équipe réseau, vous participez, avec l’ensemble de l’équipe IT, à la recherche médicale dans le domaine des neurosciences ! Passionné(e) par la stratégie des réseaux, le routage, la sécurité IT et les enjeux d’architecture de haute performance / haute disponibilité, vous souhaitez mettre en œuvre des solutions performantes en environnement multicloud : les technologies abordées concernent notamment le routage, le WAN et LAN, la sécurité des réseaux et les réseaux faibles latences dans le cadre de calcul et stockage haute performance.

Missions principales

• Assurer la gestion opérationnelle des réseaux de l’Institut et en particulier le réseau Amazon Web Services ainsi que l’ensemble des infrastructures réseau et de la téléphonie : WAN (3 cloud et 2 sites) et du LAN/Wifi
• Garantir la disponibilité, la qualité, la performance et la sécurité du réseau (filtrage applicatif, règles de FW, sécurité périmétrique, gestion des flux, dimensionnement, couverture…)
• Participer au développement de l’architecture réseau afin de répondre aux besoins des utilisateurs, des contraintes légales et conformités
• Assurer l’exploitation, la maintenance et le support avancé sur les réseaux
• Rédiger les documentations techniques, d’exploitation et maintenir à niveau les procédures
• Réaliser des tableaux de bord et veiller au bon usage des outils (Netbox, oxidized, Terraform, Ansible…) et des ressources réseaux
• Veille technologique

Conditions de collaboration

• CDI de droit privé à pourvoir dès que possible, basé dans le 13^ème de Paris
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience
• Télétravail possible (voir condition et après 6 mois consécutifs en présentiel)

PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Systèmes d’Information spécialité Réseau (ou similaire) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement similaire, au sein d’une DSI ou d’une société de conseil.
• Vous maîtrisez les réseaux sur des infrastructures complexes (SDN, BGP,..), les environnements multicloud plus spécifiquement AWS et vous avez déjà mis en œuvre les socles/processus techniques et documentaires facilitant l’exploitation des réseaux.
• Vous avez une connaissance opérationnelle de :
  • l’architecture réseaux,
  • l’administration et la sécurité des systèmes réseaux
  • la supervision et le monitoring des réseaux
• Vous avez de bonnes notions des réseaux hautes performances (type Infiniband ou Mellanox), en IAC (Infrastructure As Code, type Terraform) et en environnement Linux.
• Vous avez déjà fait du support niveau 2-3, et utilisé des outils de ticketing (GLPI, etc.).

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous suivez régulièrement les évolutions techniques, scientifiques et avez une appétence pour la recherche médicale.

Vous êtes rigoureux(se), investi(e). Vous avez le sens du relationnel, du service aux utilisateurs et aimez le travail en équipe.

Vous appréciez transmettre votre savoir… en français ou en anglais !

Rejoignez l’équipe de la DSI à l’Institut du cerveau

En envoyant votre CV à : recrutement@icm-institute.org en indiquant « Poste Ingénieur réseau».

POSTE

La plateforme CENIR est équipée d’une machine TEP-IRM 3 Tesla (GE).

La TEP-IRM profite de la TEP une méthode très sensible utilisée pour étudier le métabolisme cérébral, la neurotransmission et la charge en amyloïde dans le cerveau et l’IRM qui peut fournir un contraste élevé dans les tissus, des informations sur les structures des fibres et la mesure des flux sanguins locaux. Cela ouvre de nouvelles possibilités pour la neuro-imagerie sur notre site. Des études sont actuellement en cours ou seront mis en place dans le domaine des maladies neurodégénératives (démences et mouvements anormaux), traumatismes crâniens, sclérose en plaque ou encore des tumeurs cérébrales. Le CENIR recherche donc un ingénieur pour travailler sur une analyse conjointe des données TEP-IRM et pour participer au développement des algorithmes de post-traitement de l’analyse qui pourra être utilisé pour les projets en cours et à venir. 

La principale mission du candidat sera d’accompagner les chercheurs et les cliniciens dans leurs projets de recherche, de leur fournir l’aide nécessaire pour la configuration technique de leurs projets, les outils d’analyse logicielle, les nouvelles méthodes ou les instruments. Le candidat participera à la conception et à la mise en œuvre de différents protocoles de recherche et bénéficiera du soutien d’un ingénieur de General Electric (GE).

Missions principales :

• Enjeux, missions et objectifs :

– Travailler sur des méthodes d’analyse conjointe et de synergie entre les données TEP et IRM et les appliquer à des pathologies cérébrales telles que les démences, la SEP ou les traumatismes crâniens.

– Contribuer à la surveillance des avancées scientifiques et technologiques associant la TEP et l’IRM.

• Responsabilités et contributions :

– Optimiser le contrôle de la qualité, le traitement et l’analyse des données multimodales.

– Aider à concevoir et à configurer les étapes de traitement en fonction du projet de recherche.

– Créer des scripts pratiques pour le traitement des données et les automatiser au maximum.

PROFIL

Savoir

• Master 2 ou équivalent avec une dimension de l’analyse d’images 
• Comprendre les principes fondamentaux de la TEP et de l’IRM 
• Connaître les formats de données couramment utilisés en imagerie médicale (DICOM, NIfTI) 
• Connaissances des langages informatiques : Matlab, Python t, sous environnement Linux

Savoir-faire

• Analyse des images (TEP et/ou IRM, dans l’idéal TEP et IRM) 
• Maîtrise de l’anglais

Savoir-être

• Bon contact relationnel
• Bonnes compétences en communication pour assurer les interactions avec les étudiants, les ingénieurs, les chercheurs et les cliniciens
• Curiosité, envie d’apprendre
• Intérêt pour les neurosciences

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IR CENIR TEP-IRM (H/F) » 

Présentation du service et de l’équipe :
Le CIC Neurosciences est une Unité Fonctionnelle du Département de Neurologie du Pr CORVOL. C’est une unité de recherche clinique en pharmacologie expérimentale, physiopathologie et génétique, dédiée aux maladies du système nerveux, portant sur des patients ou des volontaires sains avec une file active de 80 protocoles en moyenne. Le CIC comprend 6 lits d’hospitalisation de jour, 8 fauteuils d’hospitalisation de jour et 4 box de consultation. Il est ouvert du lundi au vendredi.

Composition de l’équipe
Équipe pluridisciplinaire composée de neurologues, d’un cadre de santé, d’une coordinatrice des ARCs, de 9 infirmières, 2 aides-soignantes, 3 techniciens de laboratoire, 10 attachés de recherche clinique, 3 neuropsychologue, 1 assistantes médico administratives, 1 gestionnaire INSERM, 4 chefs de projets…
Horaires et amplitude du poste de travail : 7h36 sur une amplitude horaire de 7h à 18h, du lundi au vendredi. Pas de travail les WE et jours fériés.

Activités du poste :

– Planification de la réalisation du projet et/ou étude
– Recueil des documents règlementaires des projets de recherche
– Planification et mise en œuvre du déploiement de matériels, moyens, systèmes relatifs au protocole (Réalisation de feuille de route)
– Recueil / collecte de données ou informations spécifiques au protocole, conception des cahiers d’observation (Doc source)
– Rédaction de documents techniques, relatifs au protocole
– Rédaction de notes de synthèse relatives au protocole et mise à jour
– Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à la gestion du protocole
– Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au protocole
– Veille spécifique au protocole
– Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
– Assistance technique lors de soins réalises par le médecin
– Information et éducation de la personne et de son entourage
– Rédaction et mise à jour du dossier du patient
– Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité́
– Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa
sortie
– Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance
– Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
– Participation à la démarche qualité et à l’élaboration des procédures qualité

Compétences requises:

– Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au protocole de recherche clinique
– Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant d’un protocole de recherche clinique
– Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité́
– Organiser, animer / communiquer à une ou plusieurs équipes
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
– Évaluer l’état de santé et le degré́ d’autonomie de la personne
– Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
– Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
– Utiliser les logiciels métiers

Pré-requis:

– Sens du collectif (Travail en équipe multidisciplinaire)
– Capacité d’organisation et de rigueur
– Capacité d’adaptation
– Diplôme d’état d’infirmier
– Avoir exercé au moins deux ans en secteur hospitalier traditionnel
– Manipuler l’outil informatique (Mail, Word, Excel…)
– Notion d’anglais souhaité

We are seeking a passionate and dedicated research technician to join our team Neuronal Circuits & Brain Dynamics at the Paris Brain Institute (ICM). Our work focuses on unraveling the fascinating mysteries of how the brain generates internal states and how neuromodulators, such as dopamine and serotonin, influence neuronal activity during behavior. To achieve our goals, we employ state-of-the-art techniques, including behavioral, optogenetic, imaging, electrophysiological, and genetic approaches in mice.

Profile:

• We are searching for a science enthusiast who recognizes the importance of the foundational work that keeps a lab thriving.
• Responsibility, attention to detail, and high motivation.
• Exceptional organizational and communication skills are a must.
• As a valuable team member, you will tackle lab-related issues independently, fostering a friendly and dedicated work environment.
• Your record-keeping and computer skills will be essential, as will your fluency in English. Fluency in French is a plus.
• While prior experience in specific neuroscience techniques (such as stereotaxic surgeries, behavior, and histology) is advantageous, it is not mandatory, as training will be provided.
• However, candidates should have completed relevant technical training or hold a university degree in biological sciences (or equivalent).
• Applicants with an M.Sc. or Ph.D. are encouraged to apply.
• A desire to learn new techniques and apply them with high standards, coupled with a strong work ethic and reliability, will be crucial.
• Experience in neuroscience techniques such as stereotaxic surgeries, behavioral experimentation, and histological processing is highly desired.

Main Responsibilities:

• As a research technician, you are at the epicenter of our research activities and you will serve as a point of reference of the lab know-how across generations of lab members.
• As a hands-on research technician, your primary responsibilities will include organizing the laboratory, maintaining basic lab infrastructure, performing routine tasks, regularly updating lab databases, ensuring the lab runs efficiently, and contributing to the team’s research efforts.

• Collaborating closely with the team, you will contribute to ongoing research projects and you will conduct behavioral and optogenetic experiments, carry out stereotaxic surgeries, and handle histological processing, including tissue slicing, immunostaining, and fluorescent microscopy.

• You will be responsible for learning, developing, and passing on Standard Operating Procedures (SOPs) for the techniques utilized in our lab.
• Additionally, in coordination with the head of the animal facility, you will supervise and ensure adherence to animal welfare guidelines, as well as maintain project permits and annual reports.
• This role provides the opportunity to lead and participate in research projects to the extent of your desire.

We offer competitive compensation and benefits within an interactive, interdisciplinary working environment, where cutting-edge science thrives and a dynamic, international research community awaits. As part of your role, you will receive extensive training in traditional and cutting-edge neuroscience techniques related to mice.

If you are eager to join our vibrant research community and contribute to groundbreaking

discoveries, we warmly welcome your application. The position is available immediately, with the potential for a permanent contract based on performance.

If you would like to know more, visit our website: neuronaldynamics.eu and read about our team’s mission and values.

Why join our team:

• We are a young and vibrant group of scientists, fueled by curiosity and passion for understanding the brain.
• We work as a team and use or invent cutting-edge neurotechnologies to answer fundamental questions in neuroscience.
• Our team is committed to the training, mentorship, and career development of the next generation of neuroscientists. To achieve that, we foster an inclusive and supportive environment, where we can learn and advance science while having fun in the process.
• Our work is multi-disciplinary, and so is our team. Irrespective of your background and project, our research environment will expose you to a diverse range of experimental and computational aspects of systems and circuits neuroscience. We thus encourage everyone to apply, especially those from underrepresented minorities.
• Our team is affiliated with Inserm and is located in the Paris Brain Institute (ICM), where we have access to state-of-the-art facilities and resources.
• Our vibrant community at the ICM and throughout Paris promotes broad collaboration and learning opportunities.

How to apply:

If you are eager to join our vibrant research community and contribute to groundbreaking discoveries, we warmly welcome your application. The position is available immediately, with the potential for a permanent contract based on performance.

Please send a statement of your past work and interests, your CV, and contact information for 1-3 references to the address: contact@neuronaldynamics.eu

We invite applications for Ph.D. students to join our team Neuronal Circuits & Brain Dynamics at the Paris Brain Institute (ICM) to study the principles of neuronal circuit organization andbrain dynamics.
If you are fueled by motivation, enthusiasm, and an insatiable curiosity, interested in experimental or computational systems and circuits neuroscience, and seeking an environment that nurtures your potential, encourages collaboration, and provides exceptional research opportunities, we invite you to consider joining our lab.
Our team values diversity and welcomes researchers from all backgrounds and profiles.
If your project ideas align with our research focus, we encourage you to get in touch with us.

Research Topics

We are interested in how neuronal circuits are organized and how the collective action of
neurons gives rise to the emergent complex brain dynamics and behavior.
We focus on how neurochemicals and bodily signals influence the brain.
▪ We study how the simultaneous release of neuromodulators influences the activity of
neurons and the coordination of brain regions
▪ We also study how bodily signals, such as breathing, serve as fundamental elements of
the oscillatory circuit architecture
▪ We employ our approach to study the brain dynamics during behavior and sleep and
their involvement in the transformation of fleeting experiences into long-term memories
To answer these fundamental questions about the nature and function of the brain, we combine a range of cutting-edge neurotechnologies that enable us to observe and control the activity of the brain. We aim to identify and explore the fundamental principles of neural circuit organization and apply our understanding for the improvement of the human condition.
Pure experimental, as well as computational/theoretical, or hybrid projects are available,
depending on your interest and skills.

Profile

We are particularly interested in students with background in neuroscience, physics,
mathematics, computer science, biology, or engineering.
The ability to approach research questions through a quantitative lens and experience in
programming are crucial for our team. While previous experience in neuroscience is not a
requirement, it is a strong plus.
We strongly encourage applications from individuals that have been traditionally
underrepresented in the sciences.

Opportunities

As a graduate student in our group, you will have the chance to contribute to exciting
discoveries, gain hands-on experience with state-of-the-art techniques, and work alongside experienced researchers.
Collaboration and mentorship are at the heart of our lab’s culture.
We believe that working together leads to better science and enriching experience. As a
graduate student in our lab, you will have the invaluable opportunity to work closely with
postdoctoral researchers who will help your research and foster your intellectual growth. By working together with your peers, you will have the chance to share ideas, problem-solve together, and gain fresh perspectives. Together, we will create an environment where you can thrive and achieve your full potential.
In addition, you will be enrolled in the Sorbonne graduate school and ICM student community, through which you will have access to a host of training opportunities and career development resources, as well as a range of social activities to ensure a well-rounded experience.

Why join our team

• We are a young and vibrant group of scientists, fueled by curiosity and passion for
understanding the brain.
• We work as a team and use or invent cutting-edge neurotechnologies to answer
fundamental questions in neuroscience.
• Our team is committed to the training, mentorship, and career development of the next
generation of neuroscientists. To achieve that, we foster an inclusive and supportive
environment, where we can learn and advance science while having fun in the process.
• Our work is multi-disciplinary, and so is our team. Irrespective of your background and
project, our research environment will expose you to a diverse range of experimental
and computational aspects of systems and circuits neuroscience. We thus encourage everyone to apply, especially those from underrepresented minorities.
• Working in our team will provide you with invaluable experience across all stages of
research and you will have the opportunity to engage in experiment design and
execution, method development, software design, and data analysis, as well as
publishing and communicating research results.
• Our team is affiliated with Inserm and is located in the Paris Brain Institute (ICM),
where we have access to state-of-the-art facilities and resources.
• Our vibrant community at the ICM and throughout Paris promotes broad collaboration
and learning opportunities.

If you would like to know more, visit our website: neuronaldynamics.eu and read about our
team’s mission and values.

How to apply
If you are eager to join our vibrant research community and contribute to groundbreaking
discoveries, we warmly welcome your application.
Please send a statement of your past work and future research interests, your CV, and contact
information for 1-3 references to the address: contact@neuronaldynamics.eu

We invite applications for postdoctoral researchers to join our team Neuronal Circuits & Brain Dynamics at the Paris Brain Institute (ICM) to study the principles of neuronal circuit
organization and brain dynamics.
If you are an ambitious and driven researcher, interested in experimental or computational
systems and circuits neuroscience, and seeking an environment that fosters intellectual and professional growth, we invite you to consider joining our team. Together, we’ll make a lasting impact on science and pave the way for your successful research career.
Our team values diversity and welcomes researchers from all backgrounds and profiles.
If your project ideas align with our research focus, we encourage you to get in touch with us.

Research Topics

We are interested in how neuronal circuits are organized and how the collective action of
neurons gives rise to the emergent complex brain dynamics and behavior. We focus on how neurochemicals and bodily signals influence the brain.
▪ We study how the simultaneous release of neuromodulators influences the activity of
neurons and the coordination of brain regions
▪ We also study how bodily signals, such as breathing, serve as fundamental elements of
the oscillatory circuit architecture
▪ We employ our approach to study the brain dynamics during behavior and sleep and
their involvement in the transformation of fleeting experiences into long-term memories
To answer these fundamental questions about the nature and function of the brain, we combine a range of cutting-edge neurotechnologies that enable us to observe and control the activity of the brain. We aim to identify and explore the fundamental principles of neural circuit organization and apply our understanding for the improvement of the human condition.
Pure experimental, as well as computational/theoretical, or hybrid projects are available,
depending on your interest and skills.

Profile

We are particularly interested in researchers with one or more of the following:
• Background in neuroscience, physics, mathematics, computer science, or biology
• Experience with rodent neuroscience
• Experience with in vivo or slice electrophysiology, or 1P/2P imaging
• Experience with behavioral experimentation
Quantitative spirit and proficiency in data analysis and programming are essential for success in our lab.
We strongly encourage applications from individuals that have been traditionally
underrepresented in the sciences.

Opportunities

As a postdoctoral researcher in our group:
• You will be an integral part of shaping our research direction and team culture. You
will engage in exciting and meaningful research and will have access to all the tools
necessary to push the boundaries of scientific exploration, with our cutting-edge techniques and state-of-the-art facilities.
• You will have the opportunity to mentor graduate and master’s students. This role
enhances your leadership and communication skills while you contribute to the growth
of the next generation of scientists. By guiding and collaborating with these aspiring
researchers, you contribute to the collective knowledge and expertise of the team.
Mentoring fosters a supportive and enriching atmosphere that reduces the mental strain
of working alone on a project, as you can share ideas, problem-solve together, and gain
fresh perspectives.
• You will have ample opportunities to develop vital skills for your future academic
career, such as mentoring, grant writing, presenting your work, publishing papers, and
leading projects to completion. In parallel, you will gain invaluable first-hand
experience in setting up and managing a young research team.
• We encourage participation in conferences and workshops, where you can present your
research findings to the wider scientific community.

Why join our team

• We are a young and vibrant group of scientists, fueled by curiosity and passion for
understanding the brain. We work as a team and use or invent cutting-edge
neurotechnologies to answer fundamental questions in neuroscience.
• Our team is committed to the training, mentorship, and career development of the next
generation of neuroscientists. To achieve that, we foster an inclusive and supportive
environment, where we can learn and advance science while having fun in the process.
• Our work is multi-disciplinary, and so is our team. Irrespective of your background and
project, our research environment will expose you to a diverse range of experimental
and computational aspects of systems and circuits neuroscience. We thus encourage
everyone to apply, especially those from underrepresented minorities.
• Working in our team will provide you with invaluable experience across all stages of
research and you will have the opportunity to engage in experiment design and
execution, method development, software design, and data analysis, as well as
publishing and communicating research results.
• Our team is affiliated with Inserm and is located in the Paris Brain Institute (ICM),
where we have access to state-of-the-art facilities and resources.
• Our vibrant community at the ICM and throughout Paris promotes broad collaboration
and learning opportunities.

If you would like to know more, visit our website: neuronaldynamics.eu and read about our
team’s mission and values.

How to apply
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If you are a data scientist, programmer, or engineer, with a keen interest in helping to
understand the brain, consider joining our team Neuronal Circuits & Brain Dynamics at the
Paris Brain Institute (ICM).
We study the principles of neuronal circuit organization and brain dynamics. Our work focuses on unraveling the fascinating mysteries of how the brain generates internal states and how neuromodulators, such as dopamine and serotonin, influence neuronal activity and communication between brain regions during behavior.
To achieve our goals, we perform large-scale recordings from thousands of neurons
simultaneously using multimodal recordings, including electrophysiological or optical imaging approaches. We employ state-of-the-art techniques, including behavioral, optogenetic, imaging, electrophysiological, and genetic approaches in mice to record and manipulate the brain activity during behavior.
Using this unprecedented data, we will be able to understand information flow in the brain in ways that would be unimaginable only a few years ago. However, the scale and complexity of this data provide major challenges and unique opportunities.
We are looking for computationally-orientated researchers to join our team as temporary or permanent staff members, to help us develop methods to interact and analyze our multi- dimensional neurophysiological and behavioral data, and to develop innovative analysis approaches and efficient processing pipelines, to accelerate the progress of our research on our path to understanding the brain.
As a data analyst in our group, you will interact closely with experimentalists and contribute crucially to the research.
Our team values diversity and welcomes researchers from all backgrounds and profiles.
If your profile aligns with our research needs, we encourage you to get in touch with us.

Profile

• Outstanding analytical and quantitative skills
• Interest in neuronal dynamics and computation, behavior, and neural circuits
• Ability to analyze multi-dimensional and multi-modal data
• PhD or MSc in neuroscience, data science, computer science, applied mathematics,
physics, or equivalent combination of degree and experience
• Experience with computational statistics, data modeling and analysis, signal
processing, and modern machine-learning methods
• Solid programming skills and ability to write high-quality, reusable code in Python or
Matlab
• Experience with software development (e.g., version control, unit testing, databases) is
preferable

Main responsibilities

• Organize data management pipeline
• Analyze neurophysiological and behavioral data
• Develop analysis methods and software tools to facilitate the analysis of multi-modal
and multi-dimensional neurophysiological data
• Implement cutting-edge data science approaches (statistical, computational, and ML)
for complex neuroscience problems
• Create robust and efficient data pipelines to extract, transform, and visualize data
• Develop, test, and implement scientific software (e.g., for reproducible analysis
pipelines and data storage)
• Interact with experimentalists to design experiments and implement analyses
• Analyze current technologies, algorithms, models, and methods
• As part of your role, you will have the opportunity to collaborate with other teams,
attend trainings, mentor students, have independent projects, and present at major
relevant conferences (Cosyne, NeurIPS).

We offer competitive compensation and benefits within an interactive, interdisciplinary
working environment, where cutting-edge science thrives and a dynamic, international research community awaits.
If you would like to know more, visit our website: neuronaldynamics.eu and read about our
team’s mission and values.

Why join our team

• We are a young and vibrant group of scientists, fueled by curiosity and passion for
understanding the brain. We work as a team and use or invent cutting-edge
neurotechnologies to answer fundamental questions in neuroscience.
• Our team is committed to the training, mentorship, and career development of the next
generation of neuroscientists. To achieve that, we foster an inclusive and supportive
environment, where we can learn and advance science while having fun in the process.
• Our work is multi-disciplinary, and so is our team. Irrespective of your background and
project, our research environment will expose you to a diverse range of experimental
and computational aspects of systems and circuits neuroscience. We thus encourage
everyone to apply, especially those from underrepresented minorities.
• Working in our team will provide you with invaluable experience across all stages of
research, as well as publishing and communicating research results.
• Our team is affiliated with Inserm and is located in the Paris Brain Institute (ICM).
• Our vibrant community at the ICM and throughout Paris promotes broad collaboration
and learning opportunities.

How to apply

If you are eager to join our vibrant research community and contribute to groundbreaking
discoveries, we warmly welcome your application. The position is available immediately, with the potential for a permanent contract based on performance.

Please send a statement of your past work and future research interests, your CV, and contact information for 1-3 references to the address: contact@neuronaldynamics.eu

L’Institut du Cerveau et de la Moelle épinière est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Missions principales

 Au sein de l’ICM, vous assistez l’équipe NEUROTRIALS (Unité de développement clinique précoce de l’ICM) à l’opérationnalisation des études cliniques.

Vos missions seront les suivantes :

•  Responsable de la coordination et de la gestion d’études cliniques (de l’initiation à la clôture)
•  Piloter les aspects techniques, opérationnels et financiers des études afin d’en assurer la bonne marche
•  Piloter et rendre compte de l’avancée des études (aspects budgétaires et délais de réalisation)
•  Préparer, superviser et revue des documents de l’étude
•  Préparer, superviser et revue des dossiers de soumission aux autorités compétentes et aux comités d’éthique
•  Identifier et évaluer les problèmes sur une étude, proposer des solutions et s’assurer de leur implémentation
•  S’assurer que le personnel impliqué dans les études travaille conformément aux procédures standards
•  Définir et gérer les besoins en ressources sur une étude, établir des plans de réallocation des ressources clés en cas d’imprévu
•  Définir, suivre et modifier si besoin les plans de projet
•  S’assurer de délivrer les résultats d’étude conformément aux calendrier, budget et à la qualité définis par le promoteur
•  Communiquer de manière appropriée avec sa hiérarchie sur les sujets liés aux études
•  Être un point de contact clé auprès du promoteur
•  Participer à la préparation, à la revue, aux révisions et la formation des procédures standards

PROFIL

Savoir

• Licence, Master ou Doctorat (en sciences de préférence) ou équivalent
• Master en management d’essais cliniques ou DIU FARC
• Bonne connaissance des ICH-GCP et de l’environnement réglementaire des essais cliniques

Savoir-faire

• Minimum de 2 ans d’expérience dans une poste de chef de projet en CRO, pharma, biotech ou medtech
• Participation active au développement et à la soumission de demande d’autorisation d’essais clinique auprès des autorités réglementaires et comités d’éthique
• Expérience dans le management d’essais cliniques de phases précoces souhaitable (phase 1 et/ou 2)
• Expérience dans le domaine des neurosciences serait un plus
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de projets

Savoir-être

• Vous faîtes preuve d’intégrité et d’un professionnalisme aiguisé
• Vous savez faire preuve de dynamisme, d’autonomie, d’organisation, d’une grande réactivité et de beaucoup de rigueur
• Vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier, et êtes capable de prioriser les dossiers en cours

• Vous faîtes preuve de qualités d’écoute et de communication, vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un excellent relationnel,
• Évoluant dans un environnement complexe, vous faites preuve de diplomatie et d’adaptabilité.

Candidature à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Chef de projet essais clinique (H/F) »   

L’Institut du Cerveau recrute un(e) assistant(e) ingénieur(e) en techniques biologiques, spécialisé(e) en cytométrie en flux. Le poste est à pouvoir sur la plateforme de culture cellulaire & cytométrie. L’assistant(e) ingénieur(e) participera au fonctionnement opérationnel de la plateforme et réalisera des prestations dans son domaine de compétence.

La plateforme fournit des services d’analyse cellulaire, de tri de cellules et de micro-organismes. La plateforme comporte un cytomètre de flux analytiques (Macsquant), deux instruments de tri cellulaire (Astrios, Beckman Coulter et S3, BioRad) et un analyseur Bioplex (Magpix Luminex).

POSTE

Missions principales :

• Vérifier la conformité technique des échantillons (panel et adéquation des bancs optique disponible sur la plateforme)
• Réaliser les prestations de Cytométrie pour les utilisateurs de la plateforme (analyse et/ou tri)
• Assurer les tris cellulaire et analyses selon les protocoles en vigueur :

• Préparation d’échantillons biologiques
• Assurer le passage des cellules sur l’analyseur et/ou la réalisation des tris cellulaire
• Retraitement informatique des données par un logiciel dédié (Flowjo, kalusa, Flowlogic…)
• Stockage des données
• Fiabilité des résultats et respect des délais
• Rédaction d’un cahier de laboratoire et de rapports correspondants
• Gestion des stocks/ suivi des commandes
• Veiller au respect des procédures d’utilisations des machines par les utilisateurs autonomes
• Veiller à la mise en route et extinction des appareils dans le respect des procédures spécifiques aux différents instruments.
• S’assurer de la fiabilité des résultats (respect des standards de cytométrie) et respect des délais
• Réalisation de design panel
• Réalisation d’expérience de marquage/ analyses facs et résultats sur échantillons par suite de demandes de prestation et/ou projet interne
• Maintenance quotidienne des appareils
• Entretiens des locaux plateforme

PROFIL

SAVOIR

• Vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 dans le domaine de la biologie cellulaire et /ou immunologie.
• Vous disposez de connaissances théorique et pratique dans les techniques Cytométrie (tri et marquage multi-couleurs).
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

SAVOIR-FAIRE

• Maitrise de l’outil informatique :

– Bureautique de base et logiciels de gestion de plannings, de stocks et de commandes.

– Des connaissances en logiciels d’acquisition tels que Flowjo, Kalusa (Beckman coulter) et Flowlogic (Miltenyi) sont nécessaire.

• Une expérience dans un laboratoire de recherche biomédicale avec des compétences de tri en autonomie constituera un net avantage.
• Une expérience préalable du travail en plateforme serait un plus.
• Vous êtes capables de lire des articles scientifiques et assurer des correspondances en anglais.

SAVOIR-ETRE

• Motivation, autonomie, dynamisme, sens de l’organisation et qualités relationnelles.
• Savoir rendre compte de son activité et transmettre des savoir-faire.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant en objet « Assistant ingénieur en technique de cytométrie en flux (h/f)».

POSTE    

     Missions

Exercer dans une structure de recherche labellisée par l’ICM (ICRIN STAR) et qui vise à développer la recherche clinique dans le domaine de l’accident vasculaire cérébral en lien avec le service des urgences Cérébro-vasculaires (UCV) de la Pitié-Salpêtrière. Ce dernier comprend une unité de soins intensifs de 13 lits et une unité d’hospitalisation conventionnelle de 14 lits et en collaboration avec les services de neuroradiologie diagnostique et interventionnelle ainsi que le service de SSR du Pr Dupont.

L’équipe des UCV est composée de 9 médecins séniors, 4 médecins juniors, d’un staff infirmier formé aux essais cliniques et d’une Assistante de Recherche Clinique, chargée de mission « Qualité » qui assurera la formation du ou de la candidate.
Les missions sont celles d’un Assistant de recherche clinique pour :

• La tenue et mise à jour de la base EVAL-USINV (registre des patients hospitalisés)
• L’aide à l’investigation clinique dans le cadre des études réalisées aux UCV
  Participer au processus d’inclusion des patients (recrutement, screening)
  • Organiser les visites de suivi, contacts par téléphone et par mail avec les différents intervenants de l’étude
  • Organiser le circuit complet du patient
  • Encadrer la logistique de l’essai (biologie, IRM, …)
  • Recueillir les données cliniques sur différents supports (eCRF, CRF papier, fichier Excel,)
  • Répondre aux requêtes (queries) et assister aux visites de monitoring
  • Participation aux réunions mensuelles ICRIN STAR et celle de suivi à l’ICM
  • Suivi des indicateurs d’activité

PROFIL

Savoir-faire

• Connaissance d’Orbis souhaité
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir

• Formation à la recherche clinique obligatoire (DIU FARC, Clinact, Sup Santé…)
• Solide expérience professionnelle en qualité de TEC/ARC ou équivalent
• Connaissances approfondies sur la législation de la recherche et ses différentes étapes (BPC)

Savoir-être

• Flexibilité, autonomie, proactivité, motivation
• Bonnes capacités relationnelles de travail et d’intégration au sein de l’équipe et avec les patients
• Efficacité, rigueur et grande capacité d’organisation
• Ponctualité, professionnalisme, adaptabilité et bonne capacité d’interaction et de communication

Durée : 1 an

CONTEXTE

Le réseau ACT4ALS-MND (Alliance on Clinical Trials for ALS-MND) est un réseau national de recherche clinique portant sur le domaine de la sclérose latérale amyotrophique (SLA) et les autres maladies du neurone moteur (MNM) regroupant des chercheurs, les attachés de recherche clinique, les infirmières de recherche clinique, les chefs de projet et les cliniciens spécialistes du domaine. L’objectif et l’engagement des membres du réseau ACT4ALS-MND sont de mobiliser toutes ces expertises au profit de la recherche clinique dans le domaine de la SLA.

Ce réseau est rattaché à la filière de santé maladie rare SLA /MNM (FilSLAN) et localisé au CIC Neurosciences à l’ICM.

Le réseau ACT4ALS-MND est labelisé F-CRIN (label national « French Clinical Research Infrastructure Network ») depuis 2022 et regroupe 22 Centres experts SLA répartis sur l’ensemble du territoire national.

Les missions du réseau ACT4ALS-MND sont :

• D’apporter un soutien méthodologique et logistique aux investigateurs français pour la mise en œuvre des

projets de recherche clinique

• D’interagir avec les promoteurs académiques et industriels pour faciliter et optimiser la mise en place et le suivi des études cliniques
• De permettre une communication fluide et efficace entre les centres participant aux essais cliniques
• D’augmenter le recrutement des patients inclus dans les essais cliniques
• De permettre une visibilité des investigateurs reconnue à l’échelle nationale et internationale grâce à la labellisation FCRIN, et ainsi augmenter les chances de succès aux appels d’offre pour les essais cliniques (PHRC, appels d’offre européens, etc.).

MISSIONS PRINCIPALES

Animer le réseau, contribuer à sa structuration et sa pérennisation dans le temps, participer au montage et au suivi des projets de recherche du réseau, et constituer le point de contact opérationnel du réseau qui bénéfice d’une vision du fonctionnement de l’ensemble des centres ACT4ALS-MND. Être la porte d’entrée des essais industriels.

1. Animer et structurer le réseau & stratégie de positionnement

• Référent(e ) du réseau ACT4ALS pour les centres SLA français.
• Aider à la réalisation des enquêtes de faisabilité pour sélectionner les centres du réseau selon la thématique du projet.
• Organiser les réunions du comité de coordination pour l’entrée et suivi des essais cliniques.
• Organiser les réunions avec les investigateurs, les personnels médicaux et paramédicaux membres du réseau, les chercheurs (académiques ou privés), les CROs et les sponsors.
• Établir et valoriser le budget et l’étude clinique (grille de coûts et surcoûts recherche de la convention unique)
• Travail de coordination de plusieurs sites pour les études, assurer le suivi des essais multicentriques dans lesquels le réseau est impliqué.

• Réunir les membres du comité méthodologique lorsque les porteurs de projet demandent une expertise clinique ou méthodologique dans le montage de leur étude.
• Assurer un suivi de recrutement des essais menés par le réseau et échanger sur les difficultés potentielles rencontrées.
• Aider les centres à mettre en place les essais plus rapidement (centralisation des informations, contact avec CRO et/ou promoteur, support dans la résolution de problèmes, etc.)
• Établir un guichet unique (point de contact principal, calcul des surcoûts, etc.)

2. Activités de chargé (e) de communication :

• Activités de chargé (e) de communication (organisation de réunions, rédaction de CR, diffusion d’informations au sein du réseau, contribuer à la visibilité nationale et internationale du réseau (site internet, newsletter, congrès, évènements sur la SLA, etc.)
• Communication auprès des membres extra-réseau, notamment les industriels.

3. Activités de suivi financier du réseau :

• Référent(e) financière du réseau (mise en place des contrats, suivi du budget et des facturations).
• Activité de suivi financier du réseau : contribuer à assurer le plan financier du réseau, valoriser les missions de prestation du réseau (mise en place de contrats, suivi de facturation, etc.), suivre les budgets sur les lignes financières.
• Valoriser les missions de prestations du réseau (contractualisation)
• Contribuer à assurer un plan financier pour le réseau (business plan à long terme)

4. Activités de responsable management de la qualité :

• Activité de responsable management de la qualité : implémentation du système de management de la qualité du réseau (ex. procédures qualité, évaluation de la satisfaction collaborateur, tableau des sollicitations, …).
• Recueillir et monitorer les indicateurs d’activité et de qualité, présenter un bilan d’activité.
• Mettre en place un mode de fonctionnement transversal et auquel les centres adhèrent pour que ces derniers se coordonnent efficacement, recueillir et monitorer les indicateurs d’activité et de qualité, assurer le suivi des essais multicentriques dans lesquels le réseau est impliqué.
• Assurer le suivi de la formation des investigateurs aux différentes échelles fréquemment utilisées (ex : ALSFRS-R)
• Recueillir et monitorer des indicateurs d’activité (via l’outil FCRIN de gestion d’activité OLGA) et de qualité.

5. Contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel demandé par F-CRIN

• Saisir et extraire les données requises via la plateforme OLGA.
• Saisir et extraire les données requises via la plateforme OLGA finance.
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activité pour l’ANR.

PROFIL

SAVOIR

• Master en biologie
• Connaissance de la règlementation et des BPC

SAVOIR-FAIRE

• Expérience en recherche clinique (académique et industrielle, nationale et internationale) et connaissance de la dynamique des projets de recherche nationaux et européens
• Convention Unique et grilles de surcoûts
• Présentations des réunions (réunions de faisabilité, suivi des projets, bilan d’activité…)
• Une expérience du travail en réseau (structuration, animation) serait un plus
• Une expérience dans le management de la qualité (ISO9001) serait un plus
• Maitrise de l’anglais (oral/écrit)

SAVOIR-ETRE

• Bonnes capacités de communication (interne et externe)
• Bonnes capacités de travail en équipe

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

 La coordination du réseau ACT4ALS-MND est basée géographiquement au CIC Neurosciences, Institut du cerveau (ICM) – Groupe hospitalier Pitié-Salpêtrière, 47-83, bd de l’Hôpital, 75651 Paris CEDEX 13. Le poste de chef de projet est supervisé par la Professeure Gaëlle BRUNETEAU.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Avec les membres du réseau :
• Coordonnateurs du réseau
• Équipes de recherche dans les centres d’investigation (médecins, ARC, IDE, …)

• Avec la filière FilSLAN :

– Équipe opérationnelle, comité scientifique

• Avec F-CRIN :

-Direction de F-CRIN

– Ensemble du personnel de F-CRIN (coordination et autres composantes)

• Structures extra-réseau :
  • Industriels, start-up, biotech
  • CRO
  • ARSLA

Durée : 6 mois

POSTE

Missions principales

• Etude des facteurs génétiques impliqués dans la maladie de Parkinson par séquençage et génotypage
• Contrôles qualité et quantité de l’ADN
• Préparation des échantillons pour séquençage nouvelles générations (panel/séquençage d’exome/génome, long-range PCR…) et pour génotypage sur puces à ADN
• Choix des amorces, PCR, purification des produits PCR
• Séquençage des produits PCR par la méthode de Sanger
• Génotypage par la méthode de PCR en temps réel par Taqman et dosage d’exons par MLPA
• Mise au point de la technique de droplet digital PCR (ddPCR)
• Analyse des données de séquençage/génotypage grâce à l’utilisation de logiciels spécifiques
• Interrogation des bases de données publiques (Ensemble, USCS Genome Browser, Blast, OMIM…), utilisation d’outils bio-informatiques de prédiction (caractère pathogénique des variants, expression tissulaire, conservation entre espèces).

PROFIL

Savoir

• Diplôme(s) souhaité(s) : BTS ou Licence en biologie
• Avoir des connaissances théoriques et pratiques solides en génétique, biologie moléculaire et cellulaire
• Avoir des connaissances en bureautique, bio-informatique et statistiques

Savoir-faire

• Expérience professionnelle d’un an minimum
• Maîtriser les techniques de base de la biologie cellulaire et moléculaire, dans le respect de la réglementation (hygiène et sécurité, BPL…)
• Savoir mettre au point de nouvelles techniques de laboratoire, en fonction des besoins
• Savoir manipuler les outils bio-informatiques

• Savoir interroger les bases de données publiques
• Capacité de gestion de matériel mutualisé
• Niveau B2 d’Anglais (écrit/oral)

Savoir-être

• Rigueur, motivation, adaptabilité
• Autonomie, grande capacité d’organisation et d’efficacité

Durée : 1 an (renouvelable)

The Paris Brain Institute (ICM) is a private foundation recognized as being of public utility, whose purpose is fundamental and clinical research on the nervous system. On the same site, 700 researchers, engineers and doctors cover all the disciplines of neurology, with the aim of accelerating discoveries on the functioning of the brain and the development of treatments for diseases such as: Alzheimer’s, Parkinson’s, multiple sclerosis, epilepsy, depression, paraplegia, tetraplegia, etc.

POSITION

Context

The Paris Brain Institute is investing in cutting-edge technologies and expertise as part of its transversal approach to the discovery of new treatments for neurological diseases. The Data Analysis Core facility (DAC) mission within this ambitious program is to develop new tools and analyses, coordinate FAIR data governance across the institute, and accompany researchers in exploiting the full potential of the institute’s technology and data ecosystem. The DAC consists of an enthusiastic interdisciplinary team of experts in biostatistics, bioinformatics, computational neuroscience, and data management. We accompany researchers throughout the research cycle, from idea to publication. We perform analyses, develop databases, and offer training in data analysis and good practices in data management. We are currently recruiting new team members to strengthen our expertise in bioinformatics (spatial transcriptomics), image analysis using deep learning (microscopy, histology, and neuroimaging), and research data governance. If you are interested in the brain and want to apply your skills in a stimulating research environment, the DAC could be the place for you.

Job description (mission)

We are looking for a person who can coordinate data governance at the Paris Brain Institute. It requires a person who is passionate about open science, while being knowledgeable regarding issues of data protection, confidentiality, and privacy. Your main role will be to help researchers and platforms navigate the institute’s data policy, and to be an active advocate and trainer for best practices in data management and sharing. You will create awareness concerning all aspects of data governance, including the life cycle of data, data management plans, the creation of metadata, the use of open data formats, and will indicate where legal advice or data protection procedures are required. The position requires the ability to liaise with a wide range of entities within and outside of the institute, both scientific and administrative. You will be part of an enthusiastic and supportive team of data experts, research support staff, administrators, and researchers. A flexible, social and problem-solving attitude, combined with strong leadership and management skills will allow you to coordinate a growing team of data-managers within the DAC platform, while building bridges with data collection staff throughout the institute. In short, you will:

• Be a central point of contact for researchers concerning data governance
• Support research teams in following the Institute’s data policy
• Lead a team that manages research data(bases) of the institute
• Promote best practices in research data management and open science
• Build bridges between research teams and support (legal, DPO, risk assurance)
• Communicate between research teams and IT to anticipate infrastructure needs
• Resolve issues concerning data governance with principle investigators, postdocs and CRAs
• Create estimates and quotes for data management support

PROFILE

Know-how

• Experience in a research environment (academic or enterprise)
• Experience in implementing Data Management Plans (DMPs), GDPR, French health law, data protection assessments and regulatory ethical procedures (CNIL), or a strong desire to learn
• Understanding of research data life cycles and IT solutions for data governance, or a strong desire to learn

 Knowledge 

• Master’s degree or higher in science, law, biology, health, data management, biostatistics or related field
• Knowledge of best practices and regulations regarding (clinical) research data management desired
• Understanding of digital tools for data management and (clinical) research databases (e.g., REDCap)
• Ability to converse in English (required) and French (desired)

Soft skills

• A passion for FAIR, open science and scientific reproducibility
• Excellent organizational and project management skills (individual and team)
• Excellent interpersonal, communication and leadership skills
• Flexible and solution-oriented with the ability to communicate with researchers and staff from different backgrounds and with different needs, timetables, and understanding
• Willingness to learn from – and actively integrate into – a network of research teams, research support departments, and (inter)national networks of data management
• Autonomy and initiative, with a hands-on attitude

Please send your CV and letter of motivation (in English), indicating name and contact details of two references (incomplete dossiers will not be considered) to recrutement@icm-institute.org and stephen.whitmarsh@icm-institute.org with the subject: “Data officer”.

Are you looking for excellent research opportunities for your post-doc at the forefront of Alzheimer’s disease fluid biomarkers? The Paris Brain Institute (ICM) is seeking a highly motivated post-doctoral researcher holding a PhD in neuroscience, biochemistry, bio-engineering, molecular/cellular biology to join the team of Drs. Marie-Claude Potier and Stéphane Haïk (Alzheimer’s disease and prion diseases at ICM) and work under the direct supervision of Professor Kaj Blennow (Gothenburg University, Sweden), who is also a visiting Professor at the ICM.

The three-year position will take place in a new group, focusing on developing new biomarkers for Alzheimer’s disease and related conditions using advanced techniques such as second-generation immunoassays (SIMOA, MSD), mass spectrometry and protein misfolding amplification (RT-QuIC). Total funding is provided for three years by the Fondation Recherche Alzheimer.

KEY RESPONSIBILITIES

– Develop and implement new biomarker assays for Alzheimer’s disease and related conditions

-Utilize advanced techniques such as second-generation immunoassays, mass spectrometry, fully automated immunoasays and protein misfolding amplification (RT-QuIC).

– Collaborate with other members of the ICM and Professor Blennow’s team in Gothenburg

– Communicate research findings through publications and presentations

KNOWLEDGE

– A Ph.D. in a relevant field such as neuroscience, biochemistry, bioengineering, or molecular/cellular biology

– Strong background in biomarker development and analytical techniques such as immunoassays and mass spectrometry

– Fluency in English

– Experience with data analyses (statistics, R)

– Having trained as experimental animal user will be an advantage

INTERPERSONAL SKILLS

– Ability to work independently and manage a research project

– Strong collaboration and communication skills

– Rigorous and committed.

– You are passionate about the scientific environment.

The ICM is committed to diversity and equality in the workplace and encourages applications from underrepresented groups.

If you are interested in this exciting opportunity and meet the qualifications, please submit your CV, a cover letter outlining your research experience and motivation for the position, and two references’ names and contact information.

A 3-year postdoctoral position is open in the team directed by Alexandra Durr (Basic to translational neurogenetics). This team composed of clinicians and researchers focuses on hereditary spastic paraplegias, a group of genetically-encoded neurodegenerative diseases characterized by spasticity or rigidity in the lower limbs. This group of diseases is genetically highly heterogeneous, with more than 60 genes associated with HSP so far. However, even within single genetic entity, there may be high phenotypic variability that is still unexplained (Darios et al, 2022). The SPG4 form of HSP, due to mutations in the SPAST gene, is responsible for the most frequent form of autosomal dominant HSP (Solowska & Baas, 2015). SPG4 is characterized by extreme variability of age at onset despite a shared causal genetic variant (Parodi et al, 2018; Solowska & Baas, 2015). Modifying factors, genetic or environmental, could explain part of the variability and be the target for future therapeutic intervention. The team recently identified a genetic modifier associated with age at onset in SPG4 patients.

Missions principales

The objective of the project is to investigate the mechanisms of action of this modifier gene. Based on the knowledge gained from these mechanisms we aim to develop new therapeutic strategy for SPG4 patients. The project will use induced pluripotent stem cells and drosophila model, coupled to imaging methods to investigate how SPG4 mutation or the modifier gene may affect neuronal function. The host institute allows researchers to have access to 20 platforms dedicated to in vivo functional exploration in humans and animals, as well as cellular and molecular explorations.

Savoir-faire

• experienced researchers with a doctoral degree related to biological sciences
• experience with induced pluripotent stem cells or neuronal models in vitro

Savoir

• expertise in microscopy/live imaging and image analysis
• knowledge in (human) genetics
• knowledge in biochemistry or molecular biology will be an asset

Savoir-être

• We are seeking a highly motivated, enthusiastic and autonomous fellow with strong organization skills and a high degree of independence.

• Strong team spirit