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Ingénieur(e) d’étude en biologie cellulaire et génétique (H/F) – 12 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

POSTE

 

Le(a) candidat(e) rejoindra une équipe renommée à l’échelle nationale et internationale dans le domaine de la maladie de Parkinson. La personne recrutée passera la majeure partie de son temps dans les installations dédiées aux nématodes, tout en utilisant diverses plateformes technologiques telles que l’imagerie cellulaire, la bactériologie et l’histologie.
La maladie de Parkinson (MP) est un trouble neurodégénératif chronique qui affecte le système nerveux central.
Brièvement, cette neuropathologie se caractérise par un dysfonctionnement et des pertes de neurones dopaminergiques dans la substantia nigra. Ces processus entraînent une réduction importante de la production de dopamine dans le cerveau et se traduisent par des tremblements au repos, une raideur musculaire, de la bradykinésie, une perte d’équilibre et des difficultés à coordonner les mouvements chez les patients atteints. Parmi les formes familiales de la MP, il existe actuellement environ une trentaine de gènes associés à la transmission monogénique autosomique récessive ou dominante de la maladie, et près d’une centaine de variants de susceptibilité génétique ont été identifiés.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

L’objectif principal de la personne recrutée pour cette étude sera de développer des modèles expérimentaux chez le nématode C. elegans afin de valider certains gènes candidats associés à la maladie de Parkinson et ayant des orthologues chez le nématode, obtenus par séquençage d’exome. Les nouveaux gènes présélectionnés ont été préalablement  identifiés à partir d’une large cohorte de patients atteints de la maladie de Parkinson recrutés par 25 Centres d’Experts en Parkinson répartis dans toute la France et les pays méditerranéens.

Le candidat ou la candidate recruté(e) contribuera à l’évaluation in vivo des gènes d’intérêt chez C. elegans en utilisant diverses approches expérimentales, notamment :
– Des criblages de gènes à travers des méthodes d’invalidation génétique (utilisation de mutants, interférence par ARN, création de lignées transgéniques, etc…
– Des tests neuro-fonctionnels spécifiques
– Des évaluations des morphologies neuronales
– Des études des voies cellulaires et des protéines associées à ces gènes.
En plus de ses responsabilités principales, le candidat ou la candidate aura la possibilité de s’impliquer dans d’autres projets connexes en fonction de sa curiosité et de son enthousiasme.

Le(a) candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe « Maladies d’Alzheimer et à Prion », dirigée par M.C. Potier et S. Haïk et l’équipe de « Physiopathologie moléculaire de la maladie de Parkinson » (Corti-Corvol), rattachée au Dr Suzanne Lesage. Cette collaboration sera supervisée par le Dr Nicolas Bizat, un expert dans l’utilisation de ce modèle.

 

 

PROFIL

 

SAVOIR-FAIRE :

Expérience professionnelle acquise
– Une expérience acquise dans l’utilisation de C. elegans et/ou de modèles (Drosophile, poisson-zèbre…) au niveau de la biologie cellulaire, génétique et biochimique.
– Connaissances approfondies en immunomarquages, microscopie et vidéo-microscopie.
– Expérience d’études d’expression et/ou de répressions de gènes.
– Connaissances de base en biologie moléculaire (PCR, RT-qPCR).
– Analyses informatiques d’images et de vidéos acquise sur des neurones.

Type et niveau de responsabilités exercées
Le(a) candidat(e) travaillera en autonomie sur le modèle C. elegans, renforçant de nouveaux axes méthodologiques pour des études qui lui seront associées au sein de l’institut. Le(a) candidat(e) aura en particulier la charge du développement et du maintien de lignées transgéniques.

 

SAVOIR :
• BAC+5, Master ou équivalent avec une solide expertise en biologie cellulaire et/ou du nématode C. elegans ou bien avec une importante motivation pour apprendre à maitriser le modèle.
• Pratique de l’anglais (Scientifique) souhaitable.
• Maîtrise des outils informatiques : Office, outils informatiques liés à la microscopie, traitement d’images, notions en biostatistiques.

 

SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler de manière autonome
• Faire preuve d’une rigueur scientifique
• Aisance relationnelle

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Responsable Recrutement (H/F) Poste à pourvoir : immédiatement Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau, en croissance constante, développe ses activités de recherche et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles RH (Développement des compétences – International – Gestion administrative du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 900 collaborateurs de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.

Le Pôle Développement des Ressources humaines regroupe le recrutement, la formation et la gestion des carrières.

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, le/la Responsable Recrutement aura pour mission de déployer et optimiser la politique de recrutement en fonction des axes stratégiques de l’Institut et des contraintes budgétaires de chaque équipe. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration.

Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats, en réalisant de la chasse si nécessaire, et en tissant des liens avec des écoles.

Ses activités principales seront les suivantes :

Pilotage et gestion des recrutements : de la définition du besoin à l’intégration

  • Optimiser le process existant et les outils de recrutement et de sourcing
  • Assurer l’interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans la définition de leurs besoins, l’élaboration des fiches de poste, les modes de recrutement les plus appropriés, le choix du meilleur candidat
  • Gérer l’ensemble des candidatures reçues et assurer la gestion des réponses via notre ATS Tool4sTaffing
  • Sélectionner les meilleurs candidats en fonction des critères spécifiques des différents postes existant au sein de l’Institut
  • Réaliser les entretiens avec les candidats et rédiger des compte-rendus présentant les points forts et les axes d’amélioration d’une candidature, en s’appuyant sur une grille d’évaluation des compétences
  • Négocier avec le candidat les modalités d’embauche (négociation salariale, avantages, date de prise de poste) et envoi de la promesse d’embauche
  • Pilotage du onboarding : assurer l’intégration des candidats recrutés en organisant et le parcours de Onboarding (mise à jour régulière du support, gestion et suivi des intervenants, proposer des améliorations de la présentation et des outils utilisés)

Développement de la marque employeur et des relations partenaires

  •  Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l’Institut attractif auprès de candidats potentiels (réseaux sociaux, salons emplois, forums, etc)
  • Piloter les relations avec les partenaires (jobboards, structures institutionnelles, cabinets de recrutement) et les écoles.

Suivi de l’activité recrutement

  • Effectuer le reporting régulier de son activité auprès de la direction (mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs)
  •  Effectuer une veille sur les évolutions législatives, les nouvelles techniques de recrutement et le marché du travail
  • Former et accompagner les interlocuteurs susceptibles de mener des entretiens de recrutement
  • Encadrer une chargée de recrutement, l’accompagner et la faire monter en compétences sur les sujets liés au recrutement (sourcing, évaluation, qualité d’entretien, proposition salariale, etc.).

Cette liste est non-exhaustive ; le poste est amené à évoluer pour accompagner notre croissance

Profil

  • Bac+5 en Management des ressources humaines ou en gestion de projets
  • 5 ans minimum d’expérience en recrutement de profils variés, idéalement dans un secteur scientifique
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de recrutement

Savoir-faire

  • Vos excellentes qualités relationnelles vous permettront d’être à l’aise pour travailler en lien avec l’équipe RH et tous vos interlocuteurs
  • Grâce à votre sens du service, vous serez un réel support pour les managers
  • Force de proposition, vous savez proposer des solutions nouvelles en cas de difficulté de recrutement sur certains profils
  • Vous maîtrisez le pack office pour suivre vos indicateurs
  • Vous avez déjà utilisé au moins un ATS
  •  Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral, afin d’échanger avec les managers et mener les entretiens avec les candidats anglophones 

Savoir-être

  • Vous suivez vos recrutements en tout autonomie, en informant de l’avancement à votre hiérarchie
  • Grâce à votre force de proposition, vous améliorerez la qualité des process internes et les adapterez aux évolutions technologiques
  • Rigoureux(se) dans vos process, vous avez de réelles capacités d’organisation, ce qui vous permettra de traiter vos sujets selon les priorités
  • Vous faites preuve d’écoute active afin d’évaluer au mieux les candidats et détecter les meilleurs talents
  • Votre ouverture d’esprit vous permettra de projeter le candidat sur le poste le plus approprié au sein de l’Institut

Candidature

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à : recrutement@icm-institute.org

Avantages :

  • Mutuelle Klésia prise en charge à 60% par l’Institut, avec différents forfaits de médecine douce (200 à 300€ de remboursement)
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Formations selon vos besoins
  • Parcours complet de Onboarding (2 matinées) dès votre arrivée
  • 10 jours de RTT
  • Avantages CSE
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Un Assistant de Direction (H/F) – Bilingue Anglais Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

Missions principales

 

Au sein d’un environnement exigeant, vous assistez le Président et le Directeur Général de
l’Institut :

• Vous avez un rôle de facilitateur entre les équipes/fonctions support et la Direction;

• Vous assurez le secrétariat courant du Président et du Directeur Général : agendas,
standard téléphonique, prise de notes, traitement du courrier, rédaction de courriers et
emails, accueil des visiteurs, assistance sur certains dossiers, recherche d’information,
classement et archivage;

• Vous organisez des déplacements et gérez les notes de frais et demandes de
remboursements auprès des organisateurs;

• Vous organisez des réunions internes en présentiel et visioconférence : élaboration du
calendrier annuel des réunions de gouvernance récurrentes/institutionnelles, envoi des
invitations et ordres du jour, logistique, préparation des présentations PowerPoint/
Excel/ Word et dossiers afférents à la Direction, rédaction des comptes rendus ;

• Vous organisez des réunions et visites institutionnelles en coordination avec le service
de Communication;

• Vous procédez à la vérification des validations internes des documents/contrats et assurez le suivi des signatures en lien direct avec le DG et différents services émetteurs;;

• Vous êtes en charge de la veille bibliographique pour le DG

 

 

Profil

 

• Titulaire d’un BTS Assistante de Direction, vous possédez 5 ans d’expérience en
secrétariat de Direction

 

SAVOIR-FAIRE

 

• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles,

• Vous êtes à l’aise dans la communication en anglais à l’oral et à l’écrit,

• Vous maitrisez parfaitement le Pack Office : Excel, Word, Power Point,

• La maîtrise de logiciels et outils de gestion électronique documentaire serait un plus

 

SAVOIR-ETRE

• Vous êtes autonome, très réactif(ve),

• Vous faites preuve de beaucoup de rigueur dans vos différentes missions,

• Vous respectez la confidentialité des informations traitées Vous anticipez et organisez la charge de travail,

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimerez travailler en binôme avec l’assistante
du Secrétariat Général,

• Evoluant dans un environnement complexe, vous faites preuve de diplomatie et
d’adaptabilité.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un Assistant de
Direction (H/F)

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Un(e) Ingénieur(e) de Recherche en Neurologie (H/F) – COD 18 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

POSTE

 

Au sein de l’ICM, l’équipe neurochirurgie expérimentale est spécialisée dans la compréhension des réseaux cérébraux impliqués dans les troubles du mouvement et du comportement chez l’homme, dans le champ d’application de la stimulation cérébrale profonde pour traiter les patients souffrant de maladies neurologiques diverses. Ainsi, cette équipe est spécialisée dans la caractérisation anatomique des cibles de stimulation cérébrale profonde et d’identifier les réseaux neuronaux cortico-sous corticaux qui sont neuromodulés afin de comprendre les mécanismes d’amélioration des patients et de découvrir de nouvelles cibles thérapeutiques potentielles.

 

Missions principales :

 

  • L’ingénieur(e) de recherche sera chargé(e) de colliger les données de diffusion acquise à IRM à haut champ lors d’expérimentations dans le cadre de protocoles de recherche biomédicale portant sur la personne humaine.
  • Réaliser le traitement et l’analyse des données de diffusion en vue de leur interprétation structurelle.
  • Evaluer les différentes méthodes d’analyse et choisir les plus appropriées selon les objectifs du programme de recherche
  • Proposer des évolutions dans l’analyse des données de diffusion en fonction des besoins nouveaux
  • Participer/Écrire les articles issus des données analysées pour publication

 

 

 

PROFIL

 

 

Savoir

  • Le/la candidat(e) aura un niveau ingénieur avec, si possible, une expérience professionnelle en qualité d’ingénieur de recherche dans le domaine du traitement de l’image et des séquences de diffusion acquise en IRM.
  • Connaissances des méthodes d’analyse et du traitement des images acquises en séquence d’IRM de diffusion à haut champ.
  • Maîtrise des logiciels suivants : logiciel d’acquisition, le langage python, MATLAB (the MathWorks®), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), statistiques (R®), des connaissances en bash sont un plus.
  • Bonnes connaissances en statistiques
  • Maîtrise de l’anglais technique lu et écrit

 

Savoir-faire :

 

  • Réalisation des systèmes de prise de mesure, d’acquisition et de traitement des données ainsi que traduire une demande en spécifications techniques.
  • Planification de demande en spécifications techniques.

 

Savoir-être

  • Le/la candidat(e) s’intégrera dans une équipe dynamique et travaillera en étroite relation avec le responsable du projet et d’autres chercheurs/personnel technique.
  • Il/elle fera preuve d’autonomie, d’un bon relationnel, ainsi que d’une bonne capacité d’interaction et de communication.
  • Le/la candidat(e) sera amené(e) à être en contact direct avec les sujets venant participer aux expérimentations (volontaires et patients atteints de pathologies neurologiques)

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant « IR Neurochirurgie (h/f) » 

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Un(e) Chef de projet – SESAME filière Neuro@7T (H/F) – 36 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

 

CONTEXTE

L’Institut du Cerveau (ICM) va s’équiper d’un appareil IRM 7T. Il sera installé au sein du Centre de NeuroImagerie de Recherche (CENIR, plateforme d’imagerie de l’ICM). Cet équipement va permettre de collecter des données d’imagerie structurelle, fonctionnelle et métabolique sans précédent sur le cerveau et la moelle épinière des patients atteints de pathologies neurologiques ou psychiatriques.

 

 

PROJET

Au sein d’un environnement à fort potentiel qu’offrent l’ICM et l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, le projet vise d’une part à créer et organiser une base de données innovantes de sujets sains à 7T et d’autre part à créer en partenariat avec les entreprises pharmacologiques, de l’imagerie et du digital une filière de développement et de validation de biomarqueurs innovants IRM à 7T pour les pathologies neurologiques et psychiatriques. Le projet permettra la constitution d’une base de données de sujets sains à 7T de 8 à 80 ans accessible à la communauté scientifique internationale et la structuration d’une filière de la santé pour le large déploiement de technologies numériques et de nouvelles méthodologies d’aide au diagnostic et aux soins dans le domaine des Neurosciences. Il renforcera la dimension innovante qui caractérise l’ICM et sera une aide concrète et directement utilisable pour les chercheurs, patients, médecins de l’institut et de l’hôpital.

L’ambition de la filière est de promouvoir la recherche sur le cerveau en constituant une base de données de sujets aux différents âges de la vie et de mettre en place un projet ouvert permettant de développer et d’industrialiser des solutions de plan de soin plus intelligentes basées sur des données d’imagerie pour le diagnostic et le suivi de grandes pathologies cérébrales et médullaires. Elle apportera une expertise dans la détection de signaux pathologiques et une aide pour la recherche médicale.

 

 

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Structurer et coordonner la filière & stratégie de positionnement

  • Faire démarrer et coordonner la filière avec le porteur du projet et son équipe.
  • Contribuer à la structuration de la filière.
  • Constituer un point de contact opérationnel auprès des équipes internes et des partenaires industriels et académiques.
  • Aider les partenaires et collaborateurs à mettre en place les essais (centralisation des informations, contact avec CRO et/ou promoteur, support dans la résolution de problèmes, etc.).
  • Aider au montage des essais portés par la filière.
  • Piloter les attachés de recherche clinique.
  • Organiser les réunions des comités assurant la gouvernance et le management du projet.
  • Contribuer à la rédaction des rapports d’activité.

 

2/ Structurer et coordonner la cohorte de sujets sains à 7T et les études pilotes menées à 3T

  • Faire démarrer et coordonner le projet 7T avec le porteur du projet et son équipe.
  • Coordonner la base de données
  • Coordonner la réalisation des études pilotes au CENIR.

 

3/ Activités de communication

  • Organiser et animer les échanges entre les comités de gouvernance de la filière, partenaires industriels et partenaires académiques pour garantir la bonne adéquation entre les investissements et les besoins industriels.
  • Contribuer au développement et à la visibilité de la filière.

 

4/ Activités de suivi financier de la filière

  • Référent(e) financière du projet (mise en place des contrats, suivi du budget et des facturations).
  • Suivre la bonne exécution budgétaire du projet en lien avec les équipes administratives et financières de l’ICM, participer aux points financiers.
  • Valoriser les missions de prestations de la filière (contractualisation).
  • Contribuer à assurer un plan financier pour la filière (business plan à long terme).

 

5/ Activités de responsable management de la qualité

  • Contribuer à la mise en place et l’amélioration du système de management de la qualité de la filière (ex. procédures qualité, évaluation de la satisfaction partenaire / collaborateur, tableau des sollicitations, …).
  • Recueillir et monitorer les indicateurs d’activité et de qualité, présenter un bilan d’activité.
  • Mettre en place un mode de fonctionnement transversal et auquel les partenaires adhèrent pour que ces derniers se coordonnent efficacement, recueillir et monitorer les indicateurs d’activité et de qualité, assurer le suivi des essais dans lesquels la filière est impliquée.

 

 

 

PROFIL

 

  Savoir

 

  • Formation initiale scientifique ou en santé (bac + 5)
  • Connaissance des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale
  • Expérience des organisations en réseau et management de la qualité serait un plus (structuration, animation)
  • Forte compétence en recherche clinique (académique et/ou industrielle, nationale et/ou internationale)
  • Expérience de mise en place d’essais cliniques multimodaux
  • Appétence pour les sciences, notamment du numérique et/ou les domaines où les applications des sciences du numérique sont importantes

 

 

Savoir-faire

 

  • Maîtrise excellente de l’anglais (oral/écrit)
  • Maîtrise de la gestion de projet (planning, scope, budget, …)
  • Communiquer auprès des acteurs et partenaires de la filière
  • Porter un regard critique et constructif sur les actions menées au sein de la filière
  • Contribuer au management de la qualité par une aide à la rédaction de documents qualité
  • Recueillir des indicateurs d’activité et de qualité
  • Contribuer à la rédaction de rapports annuels d’activité
  • Identification des contacts clefs impliqués dans les essais
  • Connaissance de la réglementation et des BPC

 

 

  Savoir-être

 

  • Curiosité, motivation et rigueur
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Être force de proposition
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à la vulgarisation et la communication entre les experts, collaborateurs et partenaires académiques et industriels
  • Respect de la confidentialité des projets
  • Autonomie

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un(e) Chef de projet –SESAME filière Neuro@7T (H/F) » 

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Un(e) Correspondant(e) zootechnie de la plateforme Pheno-ICMice (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

L’activité du/de la référent(e) sera réalisée au sein de la plateforme Pheno-Parc et plus précisément de l’équipe Pheno-ICMice de l’Institut du Cerveau. Cette plateforme, constituée d’une quinzaine de personnes, vient en support des équipes de recherche en garantissant le respect de la réglementation qui incombe à l’utilisation des modèles expérimentaux in vivo. La plateforme Pheno-ICMice a développé différentes activités nécessaires à la réalisation des projets de recherche de l’Institut.

 

MISSIONS PRINCIPALES

Correspondant zootechnie de la plateforme Pheno-ICMice

 

• Superviser au quotidien l’ensemble de la prestation zootechnie :
o Vérifier le contrôle quotidien de la présence de nourriture et d’eau en quantité suffisante
o Suivre l’ensemble du processus de reproduction (gestion des accouplements, surveillance des gestations, sevrage des portées, marquage des animaux, prélèvement pour le génotypage,
o Vérifier les stocks, le suivi des commandes magasin
o Planifier l’entretien des portoirs
o Vérifier la gestion des flux propres/sales
o Vérifier le processus d’arrivage/départ/importation des animaux dont sentinelles
o Vérifier le décompte de cage réel/virtuel et demander l’ajustement
o Vérifier l’entretien des locaux
• Créer les projets sur Anibio et réaliser le suivi
• Former les nouveaux arrivants
• Transmettre les règles et procédures applicables de la plateforme
• S’assurer du bon fonctionnement de tous les appareils de la zone d’hébergement (portoirs ventilés, hottes de change) en collaboration avec le correspondant laverie/maintenance
• Faire les tickets bâtiments
• Participer aux réunions de la plateforme

 

 

MISSIONS SECONDAIRES

 

• Être membre de la cellule Bien-être
• Aider à la gestion documentaire de la plateforme

 

 

PROFIL

 

SAVOIR-FAIRE

 

• Expérience (3-5 ans) dans le domaine de l’expérimentation animale rongeur
o Connaissances de la réglementation en expérimentation animale
o Connaissances de différents types de confinement et des risques associés
o Maîtrise des techniques de zootechnie : entretien et élevage des animaux, identification d’une souffrance animale
• Maîtrise du logiciel d’animalerie anibio (Noraybio)
• Utilisation des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word),
• Compétence B (Utilisateur indépendant) de l’anglais technique.

 

SAVOIR

 

• Titulaire d’un Bac +3 minimum
• Excellente connaissance des techniques opératoires en expérimentation animale relatives au système nerveux central
• Maîtrise des techniques de base : administration et prélèvement (ip, iv, im, gavage), préhension/contention, gestion et suivi de lignée
• Compétence B (Utilisateur indépendant) de l’anglais technique.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et connaissance du logiciel anibio,
• Maîtrise de la réglementation en expérimentation animale

 

SAVOIR-ETRE

 

• Autonomie, importantes capacités organisationnelles,
• Flexibilité et adaptabilité, polyvalence
• Dynamisme, excellente capacité d’interaction et de communication
• Rigueur, observation
• Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les membres de l’équipe Pheno-ICMice et le prestataire de zootechnie
• Sensibilité au bien-être animal

 

REQUIS

 

• Maîtrise du logiciel anibio
• Autorisation expérimentation animale Niveau 2.
• Avoir exercé pendant au minimum 3 ans dans une animalerie rongeur
• Titulaire d’un bac à minima

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Technicien(ne) PHENOICMice (h/f) avec parcours de zootechnie

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Un(e) Correspondant(e) comportement (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

L’activité de l’ingénieur(e) d’étude sera réalisée au sein de la plateforme PhenoParc et plus précisément de l’équipe PhenoICMice de l’Institut du Cerveau. Cette plateforme, constituée d’une quinzaine de personnes, vient en support des équipes de recherche en garantissant le respect de la réglementation qui incombe à l’utilisation des modèles
expérimentaux in vivo. La plateforme PhenoICMice a développé différentes activités (chirurgie, comportement, transfert d’embryon) nécessaires à la réalisation des projets de recherche de l’institut.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

Correspondant de l’activité comportement de la plateforme PhenoICMice

  • Faire le suivi quotidien du matériel du service comportement
  • Former tous les nouveaux utilisateurs à l’utilisation du matériel et des logiciels spécifiques
  • Réaliser des protocoles de comportements et autres prestations de la plateforme
  • Rédiger des comptes-rendus de prestation
  • Gérer l’organisation des maintenances du service comportement avec les fournisseurs
  • Gérer la mise en place des nouveaux outils mis à disposition des utilisateurs sur la plateforme
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe Pheno-ICMice et le prestataire de zootechnie
  • Mettre en place le système de qualité de l’activité comportement
  • Présenter les nouveautés/obligations de l’activité lors des réunions utilisateurs
  • Faire de la veille technologique

 

MISSIONS SECONDAIRES

 

  • Seconder la correspondante chirurgie et assurer les missions principales en cas d’absence : prestation de chirurgie et distribution des médicaments
  • Être membre de la cellule Bien-être
  • Possibilité de travailler le week-end : prestation

 

 

 

PROFIL

 

 

SAVOIR-FAIRE

 

  • Expérience (1-3 ans) dans le domaine de l’expérimentation animale
  • Maitrise des tests comportementaux dans le domaine des Neurosciences.
  • Connaissance du suivi qualité de type BPL

 

SAVOIR

 

  • Titulaire d’un bac +2/ Bac +3
  • Excellente connaissance des tests comportementaux relatifs au système nerveux central
  • Maîtrise des techniques de base : administration et prélèvement (ip, iv, im, gavage), préhension/contention, gestion et suivi de lignée
  • Compétence B (Utilisateur indépendant) de l’anglais technique.
  • Connaissance des logiciels spécifiques aux tests comportementaux
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et connaissance du logiciel anibio,
  • Maitrise de la réglementation en expérimentation animale

 

SAVOIR-ETRE

  • Autonomie, importantes capacités organisationnelles, flexibilité et adaptabilité.
  • Dynamisme, excellente capacité d’interaction et de communication

 

 

REQUIS

  • Autorisation expérimentation animale Niveau 2 (minimum).
  • Autorisation chirurgie petit animal.

 

CV à envoyer à : nadege.sarrazin@icm-institute.org et recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « correspondant(e) comportement PHENOICMICE (h/f)»

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Un(e) Project Management Officer Innovation bilingue (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

La Direction de l’Innovation de l’Institut du Cerveau mène un programme dynamique de soutien de la translation des travaux de recherche vers des applications d’innovation pour les patients, en proposant des programmes de financement et d’accélération de l’innovation et en créant en son sein des structures d’innovation dédiées : un incubateur d’entreprises « iPEPS », un living lab « Carelab », une unité de développements appliqués à la thérapie génique « Genov »,  une unité de recherche clinique « Neurotrials »… La Direction de l’innovation gère aussi l’ensemble des partenariats industriels, ainsi que la stratégie de propriété intellectuelle (dépôts de brevets, licences…) des équipes de recherche de l’Institut.

 

POSTE

 

Au sein de la Direction de l’Innovation, vous prenez en charge la fonction de Project Management Officer Innovation sous la responsabilité directe de la Directrice Innovation pour l’assister dans le management de l’innovation et la coordination des projets d’une équipe d’une quinzaine de personnes en charge des partenariats industriels de l’institut, de la génération et valorisation de Propriété intellectuelle, de l’accélération de l’innovation et de l’incubation d’entreprises innovantes.

Vous assurez un soutien logistique et organisationnel aux activités du département Innovation et renforcez par vos actions le développement d’un management de projets d’innovation par la qualité, en forte interaction avec les autres services de l’Institut. Dans ce cadre, vous optimisez les process internes (suivi des contrats du département, du portefeuille de brevets, avancement et planification des grands projets…), consolidez les activités de la Direction innovation, en mesurez l’impact et la communication. Plus précisément, vos missions sont :

 

Pilotage administratif, consolidation et communication des activités de la Direction innovation (~80%) :

  • Création et/ou suivi d’outils d’efficacité et amélioration des procédures (base contrats, base brevets, management de projet, outils de mesure de satisfaction et mesure d’impact …)
  • Partenariats industriels nationaux et internationaux : coopération avec l’équipe de business development (BD) et partenariats en interface entre les chercheurs et le service financier, pour le suivi des projets après signature. Il s’agira notamment de s’assurer du respect des délais et des engagements, de la facturation des milestones, de mesurer l’impact et d’organiser un reporting transverse.
  • Programmes de financements internes de l’innovation : en coordination avec les responsables de chaque programme, assurer la coordination de la communication autour des appels à projets, organisation de la sélection des dossiers, suivi budgétaire et mesure d’impact.
  • Reporting du Département : Prise en charge autonome du reporting mensuel à la direction (bilan d’activité, tableurs, chiffres-clés). Cette fonction comprend aussi la collecte, la consolidation qualitative et quantitative des indicateurs pour les labels IHU et Institut Carnot (rapports annuels et dossiers de renouvellement).

 

Support pluridisciplinaire de l’équipe en lien avec les Directions Finances, RH, Communication, DSI, juridique…  (~20%) :

  • Suivi budgétaire global de la Direction innovation et coordination avec la Direction des finances.
  • Aide aux recrutements et on-boarding
  • Organisation des réunions d’équipe et suivi d’actions, d’évènements de communication internes et externes
  • Ainsi que toute autre mission visant à faciliter le fonctionnement opérationnel, l’efficacité, et l’ambiance positive dans l’équipe.

 

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire

  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Vous maîtrisez les techniques et outils de gestion de projet et gestion budgétaire
  • Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 8 ans idéalement dans un domaine d’activité proche : service de transfert de technologies, entreprise du secteur pharmaceutique, des biotechnologies, medtech ou institution scientifique…
  • Vous êtes communicant, à l’aise avec les techniques de communication institutionnelle et de mise en valeur de l’innovation
  • Vous avez une maîtrise avancée du pack office (Excel et PowerPoint indispensables) ainsi que d’autres outils de bases de données ou visualisation.

 

Savoir

  • De formation supérieure Bac+3/+4
  • Vous présentez des connaissances en innovation et mesures d’impact de l’innovation.

 

Savoir-être

  • Vous êtes sensible à la mission de l’Institut ; évoluer dans un milieu scientifique et entrepreneurial (start-up) vous intéresse et vous motive.
  • Vous êtes rigoureux(se) et très organisé(e), les « to-do list », tableaux de bords et procédures structurent votre activité et vous aident à gérer les priorités et gagner du temps.
  • Vous êtes polyvalent(e), dynamique et avez le sens du service, pour être le rouage incontournable de toutes les questions logistiques ou administratives quotidiennes du service.
  • L’efficacité n’excluant pas la bonne humeur, vous assurez le maintien d’une ambiance de travail positive et solidaire au sein d’une équipe dynamique et fortement investie dans les valeurs et les missions de l’Institut.

 

CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

Poste « Project Management Officer Innovation bilingue »

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Un(e) Chargé(e) d’accompagnement startups et PME (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

iPEPS The Healthtech Hub est le premier accélérateur d’innovation dédié aux maladies du cerveau et psychiatrie en France. Situé au sein de l’Institut du Cerveau sur le site de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, sur le campus de Station F, il bénéficie d’un environnement unique pour accompagner le développement des startups. Ouvert en 2012, accueille actuellement une vingtaine de projets innovants dans le domaine des neurosciences (biotech, medtech) et de la santé digitale.

Sous la supervision du Responsable de l’Incubateur, le/la candidat(e) sélectionné(e) sera impliqué dans l’activité d’accompagnement et de structuration des startups. Garant/e de l’identification de projets à fort potentiels alignés avec les axes stratégiques de l’Institut, il/elle construit et déploie une offre d’accompagnement fortement différenciante afin de garantir la compétitivité de la structure et le succès de ses start-ups.

 

 

POSTE

Missions principales

 

Gestion des programmes d’accompagnement :

  • Organiser et piloter les comités de sélections.
  • Évaluer la viabilité technique, scientifique et commerciale des startups candidates ainsi que leur capacité d’intégration à l’écosystème de l’Institut du Cerveau.
  • Aider les startups à développer leurs compétences entrepreneuriales et à résoudre les défis rencontrés.
  • Fournir un soutien stratégique et opérationnel pour optimiser les processus de R&D et accélérer le développement des produits.
  • Conseiller en stratégie commerciale, marketing, gestion des opérations et développement de partenariats.
  • Mettre en place un réseau de mentors/experts
  • Organiser des workshops et formations pour animer la communauté
  • Organiser des sessions de préparation ateliers interactifs pour améliorer les pitchs des startups.

 

Suivi des progrès et reporting :

  • Assurer un suivi régulier des progrès des startups en se basant sur des indicateurs de performance définis.
  • Produire des rapports écrits sur les progrès et les performances des startups.

 

Veille et relation avec l’écosystème :

  • Identifier et interagir avec les acteurs clés de l’écosystème.
  • Surveiller les filières émergentes et le développement des innovations en santé.
  • Créer des partenariats et des opportunités de collaboration bénéfiques pour les startups.

 

 

 

PROFIL

Savoir-faire

 

  • Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation.
  • Capacités d’évaluation des projets à fort potentiel et d’analyse stratégique des sociétés de santé
  • Orienté résultats avec un engagement pour la compétitivité et le succès des startups.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

 

Savoir

  • Une première expérience significative de préférence dans les technologies médicales (medtech/digitales) en lien avec l’innovation en santé, en start-up, industrie medtech, incubateur, équipe de transfert de technologies ou financement de l’innovation.
  • De formation supérieure minimum Bac+5 en santé (master, ingénieur, pharmacie, PhD) complété, par une formation en financement, innovation ou management (ou expérience terrain équivalente).
  • Anglais courant

 

Savoir-être

  • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel
  • Engagé(e) pour une démarche entrepreneuriale et sociétale
  • Attaché(e) à la valorisation du respect mutuel

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

Poste « Chargé(e) d’accompagnement startups et PME (h/f) »

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Bénévolat – Médecin/Neurologue Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Domaine d'activité : Bénévoles Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est un centre de recherche en neurosciences qui fait appel à la générosité du public pour soutenir financièrement sa mission qui est de comprendre le fonctionnement du cerveau et mettre au point des solutions thérapeutiques pour parvenir à vaincre les maladies qui l’affectent.

Au cœur de l’Hôpital de la Pitié-Salpêtrière à Paris (13ème), l’Institut du Cerveau regroupe en un même lieu, patients, médecins, chercheurs et entrepreneurs. Son modèle, innovant dans sa conception comme dans son organisation, permet d’accélérer les délais entre une découverte fondamentale et son application thérapeutique pour le patient.

 

Dans le cadre de ses missions de collecte de fonds menées auprès du grand public, les équipes de l’Institut du Cerveau reçoivent de nombreuses demandes/questions de la part de ses donateurs ou du grand public plus largement. Afin de pouvoir répondre aux demandes qui concernent des sujets médicaux et/ou scientifiques en lien avec les projets de recherche menés à l’Institut ou non, nous recherchons, dans un contexte de bénévolat, un médecin retraité, ayant idéalement exercé en neurologie qui serait chargé de répondre à ces demandes spécifiques, adressées par email ou par courrier.  

 

Ces missions pourraient nécessiter une à deux journées de travail par semaine et pourraient être réalisées à distance ou en présentiel à l’Institut.

Si vous êtes intéressé(e) par cette activité, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter par email à l’adresse suivante : contact@icm-institute.org en précisant en objet :« Annonce bénévolat ».

 

Un grand merci par avance pour l’intérêt porté à cette annonce et au plaisir de vous accueillir au sein de notre Institut.

 

Institut du Cerveau – Hôpital Pitié-Salpêtrière – 47 boulevard de l’Hôpital, 75013 Paris
www.institutducerveau-icm.org – 01 57 27 47 56 – contact@icm-institute.org

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Un(e) Assistant(e) Gestionnaire administratif(ve) (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau recrute

Un(e) Assistant(e) Gestionnaire administratif(ve) (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

CDD 12 mois évolutif en CDI

A Paris 13ème

 

L’Institut du Cerveau est un Partenariat Public Privé innovant, regroupant une Fondation privée reconnue d’utilité publique et 4 partenaires publics (CNRS, Inserm, SU, AP-HP), et qui a pour objet la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins répartis au sein de 25 équipes de recherche, couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, etc.

 

POSTE

 

Missions principales

 

L’Institut du Cerveau a mis en place une gestion de proximité basée sur 4 pôles de gestion, se partageant chacun 6 à 7 équipes de recherche.

Rattaché à la Direction des Finances, chaque pôle est composé d’un/e coordinateur/trice de gestion et d’un/e assistant(e) gestionnaire. Ce/tte dernier/ère, placé/e sous la responsabilité directe du coordinateur de son pôle, a la charge des activités de gestion administrative quotidienne auprès des équipes de son portefeuille :

 

 

    • Piloter les demandes d’achats
      • Contrôler le disponible et l’éligibilité de la dépense au regard du financement
      • Renseigner puis transmettre la demande d’achat au service Achat de l’Institut du Cerveau

 

    • Assurer les tâches de gestion administrative et financière
      • Suivre l’évolution de la demande d’achat en commande d’achat
      • Assurer le suivi des livraisons en lien avec le service Logistique
      • Vérifier le paiement des factures
      • Rattacher les pièces justificatives dans les outils informatiques

 

    • Accompagner les agents dans l’organisation de leurs déplacements professionnels
      • Préparer, en lien avec le demandeur, les déplacements et hébergements
      • Saisir les ordres de missions
      • Instruire les demandes d’avance sur frais
      • Rassembler les pièces justificatives des frais de la mission
      • Préparer les demandes de remboursement

 

    • Accompagner les équipes dans leurs démarches en Ressources Humaines
      • Traiter avec les services RH les demandes des équipes de recherche (stage, CDD…)
      • Répondre aux service RH lors de sollicitation en lien avec les aspects financiers de dossiers RH (disponibilité et montants disponibles de la source de financement envisagée)

 

 

 

 

PROFIL

 

Savoir

 

  • Niveau bac de gestion ou d’assistant manager
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Gestion d’un système de classement
  • Pack Office (principalement Excel et Word)
  • Anglais Niveau B1 du CECRL

 

Savoir-faire

 

  • Suivi de budgets
  • Savoir s’adapter aux règles et aux outils de gestion de la comptabilité publique
  • Tenir à jour les tableaux de bord du pôle de gestion

 

Savoir-être

 

  • Sérieux
  • Sens du service
  • Bonne capacité d’organisation
  • Sens du relationnel, travail en équipe, sens de la confidentialité
  • Réactivité

 

1j de Télétravail possible après 6 mois en poste

 

 

CV et Lettre de motivation (obligatoire) à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

en indiquant : Poste « Assistant(e) Gestionnaire administratif(ve) (h/f) »

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Un(e) ARC (H/F) – Plateforme Neurotrials Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une fondation de coopération scientifique qui fédère l’expérience médicale et scientifique de quatre partenaires du secteur public (Assistance Publique- Hôpitaux de Paris (AP-HP) ; Centre Nationale de la Recherche Scientifique (CNRS) ; Institut National de Santé et Recherche Médicale (INSERM) et Sorbonne Université). Notre mission est de développer des nouvelles approches diagnostiques, stratégies thérapeutiques et méthodes d’enseignement, afin d’améliorer la prise en charge des maladies neurodégénératives. L’IHU-A-ICM est localisé dans le campus de l’hôpital la Pitié-Salpêtrière, le plus grand hôpital Européen. L’activité de recherche de l’ICM se déroule dans un environnement unique associant des plateformes technologiques, des espaces pour les partenaires industriels, un centre d’investigation clinique. Cet environnement attire des groupes de recherche renommés.

 

Présentation de l´équipe

Notre équipe est dirigée par le Prof. Fanny Mochel au sein de l’équipe MOCHEL/ZUJOVIC « Immunité, Métabolisme et Neurodégénérescence » récemment créée au sein de l’Institut du Cerveau (ICM) . Le Prof. Mochel est par ailleurs coordinatrice du Centre de Référence Maladies Rares (CRMR) Neurométaboliques Adultes et du CRMR Leucodystrophies Adultes, c’est-à-dire des maladies neurologiques rares à composante métabolique (maladies rares neurométaboliques) et/ou affectant la substance blanche (leucodystrophies).

 

Présentation des projets portant sur l’adrénoleucodystrophie liée à l’X (ALD)

L’adrénoleucodystrophie liée au chromosome X est la leucodystrophie la plus fréquente. Elle peut affecter la substance blanche du cerveau (dite forme cérébrale) ou celle de la moelle épinière (dite adrénomyeloneuropathie ou AMN).  Notre équipe travaille actuellement sur trois thématiques de recherche:

  • Validation d’un médicament orphelin pour traiter la forme cérébrale chez les hommes ;
  • Validation d’un biomarqueur pronostic pour détecter précocement la forme cérébrale chez les hommes ;
  • Étude de l’histoire naturelle de l’adrénomyeloneuropathie chez les femmes, dans la perspective d’un essai thérapeutique.

 

Missions Générales

Mettre en place et assurer le suivi et la qualité scientifique/réglementaire des projets de recherche clinique sur les leucodystrophies dirigés par le Pr Mochel, en particulier l’étude d’histoire naturelle de l’adrénomyeloneuropathie chez les femmes.

 

Missions permanentes

  • Recueil et rédaction des documents indispensables pour assurer la conformité technique et réglementaire des projets cliniques ;
  • Formation des participants à une étude aux bonnes pratiques cliniques et à l’étude elle-même ;
  • Monitorage de l’étude (contrôle de l’adéquation entre les données sources et celles inscrites sur le cahier d’observations) ;
  • Contrôle du déroulement de l’étude et information des investigateurs sur ce contrôle et gestion de base informatisée de données ;
  • Suivi des évènements indésirables graves ;
  • Réalisation et/ou coordination du travail de recueil, de saisie et de codage des données ;
  • Rédaction des paragraphes spécifiques du protocole (monitoring, assurance qualité) avec le médecin responsable de l’essai clinique ;
  • Conception des cahiers d’observation ;
  • Organisation des visites sur site ;
  • Gestion du circuit du médicament ;
  • Mise en relation et coordination des différents centres et/ou plateformes.

 

 

 

PROFIL

 

 Savoir-faire

 

  • Connaissance et maîtrise des BPC
  • Maîtrise de l’anglais indispensable (lu, écrit)
  • Traiter les prélèvements biologiques à des fins d’études cliniques de recherche appliquée
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…).

 

 

 Savoir

 

  • Formation à la recherche clinique (DIU FARC, Clinact, Sup Santé…), niveau Master exigé
  • Certificat de prélèvement souhaité

 

 

Savoir-être

 

  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, bonne capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation et du contact
  • Rigoureux et soucieux de la qualité, vous savez gérer efficacement votre temps et vos priorités
  • Dynamisme, esprit d’initiative et autonomie tout en sachant travailler en équipe
  • Respect de la confidentialité.
  • Bonne aptitude à la communication orale et écrite en français et en anglais

 

 Durée : 12 mois

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org et crmr.leucodystrophies.psl@aphp.fr en indiquant Poste « Attaché(e) de recherche clinique (H/F) »

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Ingénieur(e) d’études / data manager pour la recherche en psychologie Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

La plateforme PRISME de l’Institut du Cerveau conduit des études de psychologie expérimentale et de neurosciences cognitives, à visée aussi bien fondamentale que clinique.

 

Sous la supervision du manager de la plateforme, votre mission sera d’accompagner les chercheurs dans le déploiement de ces recherches.

 

En premier lieu, votre mission portera sur la mise en œuvre d’outils de gestion des volontaires selon les besoins spécifiques à chaque étude (outils de recrutement et de gestion de cohorte, e.g. redcap, programmation de base de données, algorithmes de sélection et d’emailing, e.g. VBA/macro, interfaçage entre systèmes d’information, e.g. PHP, SQL, API).

Un second volet concernera la gestion des données collectées et le suivi logistique (planification, réponse aux requêtes par téléphone/mail, suivi des indemnisations).

Enfin, une appétence pour la recherche en psychologie et en sciences cognitives sera considérée comme un plus pour offrir une assistance ponctuelle à la réalisation des protocoles (programmation de questionnaires en ligne, passation en situations expérimentales, etc.)

Il s’agira donc d’un poste en interaction avec différentes plateformes, équipes de recherche et services de de recherche de l’ICM et en contact avec le grand public et plus spécifiquement les volontaires participants aux études.

 

Missions principales

  • Programmation des outils dédiés au recrutement et à la gestion des volontaires participants
  • Enregistrement et suivi des informations dans les registres internes et plans de gestion de données
  • Assistance à la passation de protocoles de recherche en psychologie cognitive et expérimentale
  • Faire des comptes-rendus écrits et oraux de l’activité

 

 

PROFIL

 

 

Savoir-Faire

  • Structurer et développer les supports électroniques de recueil de données (e-CRF) en conformité les protocoles de recherche et les exigences réglementaires (redcap, ORSEE, php/mysql, limesurvey) ;
  • Programmer les outils liés à la logistique des études (VBA Office, html, php/javascript, SQL, Matlab, Python)
  • Savoir développer et mettre en œuvre des démarches de qualité et de traçabilité des données
  • Communiquer et promouvoir auprès du grand public la participation à des études de recherche
  • Maîtrise orale et écrite du français (min. C1)
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais scientifique (min. B1)

 

 

Savoir

  • Niveau Licence (data management), ou Master (recherche en psychologie / sciences cognitives)

 

Savoir-être

  • Vous avez le goût de l’organisation, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve)
  • Vous avez une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
  • Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE / Data manager PF PRISME »

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Un(e) Business Analyst (H/F) – Stage de 6 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Stage Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux dont le concept innovant et la structure en font un institut unique au monde. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs, médecins, patients et entrepreneurs travaillent ensemble, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements pour en faire bénéficier les patients le plus rapidement possible. Les meilleurs scientifiques de tous les horizons et de tous les pays s’associent à l’Institut pour effectuer des recherches d’excellence dans ce champ. Pour soutenir sa dynamique d’innovation, l’Institut a créé un incubateur d’entreprises en 2012, un living lab en 2015 et une unité de recherche clinique, Neurotrials, en 2018.

 

POSTE

 

Vous rejoignez la Direction de l’Innovation de l’Institut, une équipe de 15 personnes en charge du transfert de technologies, de la recherche appliquée et de l’incubation d’entreprises innovantes. Vous intervenez dans un écosystème d’innovations en biotech et medtech sur l’analyse marché et le positionnement concurrentiel afin de contribuer à la valorisation économique des résultats et de l’expertise scientifique des chercheurs, et de produits issus des programmes de développement.

 

Rattaché(e) au responsable du pôle de Business Développement (BD), le/la stagiaire business analyst dispose d’une capacité d’analyse et de synthèse des données et information pour orienter les décisions stratégiques de développement de produits et de l’offre de BD. Vous contribuez activement aux missions suivantes :

  • Collecter des données qualitatives et quantitatives dans les secteurs de biotech et medtech en neurosciences avec des outils d’intelligence économique, par exemple à partir de revues spécialisées, des rapports annuels des sociétés et de leur portefeuille de brevets
  • Réaliser une cartographie des compétences internes au sein des équipes de recherche à partir des outils et informations internes
  • Réaliser des études de marché pour comprendre les tendances du secteur et les besoins des entreprises en matière de R&D et le positionnement des produits/projets développés au sein de l’ICM
  • En soutien au pôle BD, contribuer à la création d’un outil de benchmark financier pour la réalisation d’analyse marché sur les transactions de BD dans le secteur.

 

PROFIL

 

SAVOIR

  • Titulaire d’un diplôme en sciences : pharmacie, biologie, biomédical (Niveau Master minimum)

 

SAVOIR-FAIRE

  • Parfaite maîtrise de l’anglais.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint) et connaissance des outils de business intelligence
  • Idéalement avoir suivi/suivre une formation complémentaire en management de l’innovation, valorisation de la recherche ou école de commerce.
  • Être en mesure d’identifier, interpréter et comprendre des informations scientifiques.
  • Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations économiques de sources variées.
  • Avec le support de l’équipe, aider à positionner les assets de l’institut dans un contexte économique et technique.
  • Les plus : compréhension du milieu de la recherche en biotech, medtech, connaissances en Neurosciences, competitive intelligence, market access, BD&L, M&A.

 

SAVOIR-ETRE

  • Vous êtes curieux(e) et organisé(e). Un goût prononcé pour l’analyse des tendances du marché en santé est clé pour contribuer aux missions de business analyst, de même que d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
  • Vous êtes à l’aise pour travailler dans un environnement multidisciplinaire et communiquer de manière synthétique les analyses réalisées aux équipes de la Direction de l’Innovation.
  • Vous avez une appétence pour l’innovation en santé et l’intelligence économique.

 

L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité souhaitant avoir un impact sociétal positif.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Business Analyst (h/f) »

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Un(e) Assistant.e d’équipe scientifique (H/F) Poste à pourvoir : Septembre 2024 Type de contrat : Contrat en alternance (apprentissage/professionalisation) Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

Vous êtes curieux, polyvalent, à l’aise avec les outils informatiques et portez un intérêt à la recherche scientifique ? Rejoignez les équipes de l’Institut du Cerveau et contribuez avec nos experts au développement des neurosciences.

Au sein de l’équipe scientifique internationale « NERV », vous accompagnez la direction de l’équipe dans la coordination globale du laboratoire, les démarches administratives/financières et l’animation professionnelle de l’équipe.

 

En tant qu’assistant d’équipe scientifique, vous serez chargé des missions suivantes :

 

 

  • Assurer l’interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, du centre et ses partenaires en garantissant une coordination de qualité
  • Apporter un soutien administratif aux chercheurs, notamment dans l’accompagnement des doctorants, la diffusion d’informations pertinentes, et l’accueil des nouveaux membres de l’équipe et des invités
  • Organiser et faciliter les réunions d’équipe, les séminaires et les événements scientifiques, en veillant à leur diffusion, logistique et leur bon déroulement
  • Suivre de près les aspects budgétaires des projets de recherche, en contribuant à la gestion efficace des ressources contractuelles et à la préparation des entretiens budgétaires
  • Assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec les partenaires externes, participant à la mise à jour des sites Web de l’équipe et ceux dédiés aux évènements scientifiques
  • Assister la direction de l’équipe dans l’organisation de leurs déplacements : informer sur la règlementation applicable, conseiller et effectuer des recherches de billetterie et d’hébergement
  • Conseiller l’équipe dans la prise en main et l’utilisation des outils numériques du quotidien et informer sur les procédures associées
  • Coordonner et suivre les achats de l’équipe, en lien avec le service financier du centre et de ses partenaires : informer sur les marchés existants et les procédures à respecter

 

Missions spécifiques

 

  • Aide à l’organisation des expériences cliniques : planning, mise en contact, suivi
  • Cordonner et suivre la rémunération des participants
  • Gestion du matériel et des commandes, prise en main des outils numériques

 

Compétences/Aptitudes

 

  • Formation Bac+2 minimum avec spécialisation de préférence en gestion TPE-PME, assistanat
  • Connaissance des procédures administratives et financières dans le domaine de la recherche publique
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que des logiciels spécifiques de gestion.
  • Capacité à rédiger de manière claire et concise, et à organiser les informations de manière efficace.
  • Rigueur, dynamisme, sens de l’organisation, de l’initiative et de la priorisation des tâches, sens du service et du travail en équipe.
  • Aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s’adapter à un environnement en constante évolution.
  • Avoir le sens de l’écoute et le sens du service. Faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Savoir respecter la confidentialité.
  • Faire preuve de réactivité et proactivité. Être autonome.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Maîtriser l’anglais écrit et oral

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org et fabrizio.de-vico-fallani@inria.fr

 

en indiquant Poste « Assistant.e d’équipe scientifique (H/F) »

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Ingénieur stockage (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

Vous êtes passionné par les enjeux du stockage de grands volumes de données (plusieurs Pétaoctets) et souhaitez mettre en œuvre des solutions les plus performantes en environnement multi-cloud public, privé, interne et institutionnel ? Participez à la recherche médicale dans le domaine des neurosciences.

 

Missions principales

 

Rattaché au département Stockage et Back up de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge des missions suivantes :

 

  • Gestion opérationnelle et mise en œuvre des infrastructures de stockage petascale (NAS, Objet, cloud Public), en particulier le stockage pérenne de données scientifique et le stockage haute performance lié à un cluster de calcul,
  • Contrôler l’accès aux données et l’usages des données en fonction des besoins des utilisateurs, des contraintes légales et conformités,
  • Développer l’architecture de stockage multi-cloud (cloud interne, public et privé),
  • Rédiger les documentations d’exploitation du stockage, maintenir à niveau des procédures,
  • Réaliser des tableaux de bord et veiller au bon usage des ressources de stockage,
  • Assurer le support des incidents,
  • Apporter une expertise et un support aux utilisateurs des infrastructures.

 

Conditions de collaboration

 

  • Fourchette de rémunération brute : salaire attractif en fonction de l’expérience
  • Possibilité de télétravail
  • Statut : CDI de droit privé

 

 

PROFIL

 

Savoir et savoir-faire

 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac + 4/5 en Systèmes d’Information et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement similaire
  • Vous maîtrisez des systèmes de stockage (NAS, S3)
  • Vous avez une connaissance opérationnelle l’administration de système linux et des systèmes de stockage distribués hautes performances, ainsi que les environnements multicloud, idéalement le cloud AWS,
  • Vous avez de bonnes notions des réseaux hautes performances, Ethernet, Infiniband.
  • Vous avez une appétence pour le support expert
  • Maîtrise de l’anglais technique nécessaire

 

Savoir-être

 

  • Vous aimez le travail en équipe et en environnement multidisciplinaire
  • Vous avez un sens développé du relationnel
  • Sens du service aux utilisateurs
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Rigueur dans la méthodologie

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant « Poste ingénieur stockage (h/f) » 

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Un(e) ingénieur(e) de recherche en culture cellulaire (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

POSTE

 

L’avancée récente des techniques de génomiques a permis de mettre en lumière l’association d’un grand nombre de gènes mutés et du développement de désordres neurologiques, tel que l’épilepsie, Alzheimer ou la dépression. Cependant, le lien fonctionnel entre ces gènes et les maladies restent à explorer. 

 

Missions principales :

 

Dans le cadre du projet Brain Functional genomic, nous recrutons un(e) ingénieur(e) de recherche. Le / la candidate sera responsable de créer et caractériser des iPSC CRISPRi. L’objectif principal de la personne recrutée pour cette étude sera de développer les outils et les protocoles pour établir une plateforme robuste d’analyse fonctionnelle dans les iPSC humaines.

 

  • Responsabilités du candidat ou de la candidate recruté(e) :
    • Établissement de lignées iPSC CRISPRi
    • Mise en place de protocoles de différentiation neuronales en 2D et en 3D
    • Réalisation d’un screen à moyen et haut débit
    • Analyse des phénotypes par immunofluorescence et électrophysiologie.

 

  • Le(a) candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec les plateformes ainsi que de nombreuses équipes de l’ICM.

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire 

 

  • Expérience acquise dans l’utilisation des iPS et dans la différentiation neurologique en 2D et 3D.
  • Expérience acquise dans l’utilisation de CRISPRi et autres formes de modification génétiques
  • Analyses informatiques d’images et de vidéos acquise sur des neurones.
  • Expérience dans le développement de screen à haut débit est un plus.

 

Savoir 

 

  • Doctorat en neuroscience moléculaire et cellulaire
  • Connaissances approfondies en immunomarquages et microscopie.
  • Connaissances en biologie moléculaire (PCR, RT-qPCR).
  • Pratique de l’anglais (Scientifique) souhaitable.
  • Maîtrise des outils informatiques : Office, outils informatiques liés à la microscopie, traitement d’images et biostatistiques.

 

Savoir-être 

 

  • Capacité à travailler de manière autonome et organiser
  • Faire preuve d’une rigueur scientifique
  • Aisance relationnelle

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste «Ingénieur de recherche (h/f)» 

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Un(e) ingénieur(e) d’études en biologie moléculaire (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

POSTE

 

L’avancée récente des techniques de génomiques a permis de mettre en lumière l’association d’un grand nombre de   gènes mutés et du développement de désordres neurologiques, tel que l’épilepsie, Alzheimer ou la dépression. Cependant, le lien fonctionnel entre ces gènes et les maladies restent à explorer. 

 

Missions principales :

Dans le cadre du projet Brain Functional genomic, nous recrutons un/ un ingénieur (e). Le / la candidate participera à la création d’une librairie CRISPRi et sa validation. Il/ Elle apportera son soutien aux autres activités du projet. Ce poste offre un environnement de travail scientifique enthousiasmant et la possibilité d’acquérir de nouveaux savoir-faire.

 

  • Responsabilités du candidat ou de la candidate recruté(e) :
    • Génération d’une librairie de plasmides CRISPRi
    • Validation de la librairie
    • Culture cellulaire et immunofluorescence

 

  • Le(a) candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec les plateformes ainsi que de nombreuses équipes de l’ICM.

 

PROFIL

Savoir-faire

  • Expérience acquise dans la création de librairie à haut débit.
  • Expérience acquise en biologie moléculaire
  • Expérience en culture cellulaire et culture d’iPSC est un plus
  • Expérience acquise dans l’utilisation de CRISPRi et autres formes de modification génétiques est un plus

 

Savoir

  • Master en neuro, biologie moléculaire et cellulaire

 

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe, faire preuve d’organisation
  • Curiosité

 

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CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Ingénieur(e) études BFGP (h/f) »

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A Medical Monitor (M/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : NEUROTRIALS Type d'annonce : ICM

POSITION

 

Main Missions

Under the responsabilities of Neurotrials’ director, your missions will be:

 

  • To Manage NEUROTRIALS Medical part
  • To Provide contribution / Input to the medical documentation
  • Medical monitor for clinical trials conducted at the ICM in partnership with the pharma/biotech/medtech companies
  • To provide medical expertise in protocol design
  • To Participate in protocol reviews and provide scientific and clinical expertise
  • To provide medical expertise for the baseline of the study
  • To provide medical review of clinical data
  • To review eligibility criteria
  • To be the main contact for the patients’ safety in the study
  • To contribute, review and write some SOPs
  • To provide the medical training of the project team necessary for the proper conduct of clinical studies
  • To be the link between the sponsor and the investigator site and the KOLs

 

 

PROFILE

 

 Know-How

  • You have a past experience in medical monitoring of 1 year minimum within CRO, pharmaceutical or biotech companies or clinical research structure

 

 Background

  • Degree in medecine
  • Degree in Neurology is a plus
  • PhD is a plus
  • Skills in Clinical trials Methodology is a plus
  • Fluent in English
  • Knowledge of GCP-ICH
  • Good listening and communication skills
  • Diplomacy and adaptability

 

 

CV to be sent to: recrutement@icm-institute.org indicating the position « Medical Monitor (M/F) ».

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Un(e) ingénieur(e) en analyse d’image de microscopie (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

La mission principale de l’Ingénieur sera de conseiller, d’orienter et de former les utilisateurs de la plateforme sur les stratégies d’analyse d’images en microscopie photonique ou électronique. Il/Elle devra guider les utilisateurs vers les méthodes et outils d’analyse les plus adaptés pour traiter des données telles que des images de microscopie multidimensionnelle à fluorescence et de microscopie électronique.

Activités principales

 

  • Mettre en œuvre des méthodes d’analyse et de traitement d’image pour répondre aux besoins de recherche des utilisateurs de la plateforme de microscopie.
  • Conseiller les chercheurs sur le choix des logiciels et des méthodes de traitement et d’analyse d’image.
  • Effectuer des présentations et des formations afin d’assurer un transfert de connaissances et de compétences.
  • Rédiger des protocoles et des tutoriels à l’attention des utilisateurs.
  • Élaborer des scripts simples pour automatiser les processus de traitement d’images.
  • Assurer la liaison avec le service d’analyse d’images de la plateforme « Data Analysis Core » de l’institut lorsque le projet requiert des développements spécifiques.
  • Mettre en place les bonnes pratiques de gestion des données et de programmation.

 

Activités associées

 

  • Gérer le parc des stations d’analyses d’images.
  • Assurer une veille scientifique.
  • Participer aux activités des réseaux professionnels.
  • Diffuser et valoriser les résultats des développements méthodologiques (présentations orales, posters,etc.)

 

 

PROFIL

 

DIPLOMES/ expérience souhaitée

  • Niveau minimum Master 2 ou supérieur type Ecole d’Ingénieur, doctorat.
  • 3 à 5 ans minimum d’expérience professionnelle.
  • Une expérience en plateforme technologique serait un plus.

 

Connaissances

  • Avoir une maîtrise du traitement du signal et du traitement d’images.
  • Posséder une compréhension des bases théoriques de la microscopie à fluorescence.
  • Avoir une expertise des principaux outils de deep-learning liés au traitement d’images de microscopie.

 

Savoir-faire

  • Excellente maîtrise des logiciels de traitement d’images spécifiques au domaine, qu’ils soient commerciaux ou open-source (tels que Fiji, Imaris, Metamorph, NIS-Element, ZEN pro, Huygens…).
  • Compétence avancée dans au moins un langage de programmation et ses environnements de développement associés (comme JAVA, PYTHON…).
  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Aptitude à rédiger des documents techniques en anglais ou en français.
  • Compétence dans la présentation des résultats devant un public pluridisciplinaire, en anglais ou en français.
  • Aptitude à entretenir des relations harmonieuses avec les membres de l’équipe, les utilisateurs et les partenaires industriels.

 

Aptitudes

  • Sens du relationnel
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Sens du service
  • Être rigoureux et organisé

 

 

Specificite(s)/contrainte(s) du poste

 

Pas de contraintes spécifiques.

 

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : quant@icm-institute.org  et recrutement@icm-institute.org

en indiquant Poste « Ingénieur.e en analyse d’image de microscopie (H/F) »

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Un(e) ingénieur(e) en microscopie électronique (H/F) – CDD 12 mois Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

Missions principales

 

  • Préparer des échantillons, incluant fixation chimique, inclusion, ultramicrotomie, contraste, observation des échantillons et analyse des résultats.
  • Concevoir, développer et réaliser des expériences de microscopie électronique en transmission (MET) en lien avec les projets des utilisateurs.
  • Choisir et adapter les technologies aux objectifs de recherche des utilisateurs dans le cadre des approches de la MET et corrélative.
  • Conseiller les utilisateurs sur les possibilités techniques disponibles à la plateforme, leurs limites, les méthodes d’analyse, leur interprétation, et en assurer le suivi.
  • Développer / mettre en place de nouveaux protocoles de préparation des échantillons.
  • Former les utilisateurs.
  • Guider les utilisateurs en analyse et interprétation des données.

 

Activités associées

 

  • Rédiger des rapports et des notes techniques.
  • Contrôler les équipements.
  • Assurer une veille scientifique et technologique.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité.
  • Participer aux activités des réseaux professionnels.
  • Diffuser et valoriser les résultats.

 

 

PROFIL

 

DIPLOMES

  • Master 2 ou doctorat

 

Connaissances

  • Connaissance approfondie en MET et des techniques associées.
  • Maitriser les techniques biologiques de préparations des échantillons.
  • Connaissance approfondie de la biologie cellulaire.
  • Maitriser les méthodes d’analyse d’images de MET.
  • Maîtrise de logiciels techniques et de bureautique.
  • Compréhension écrite et orale de l’anglais professionnel.

 

Aptitudes

  • Capacité de raisonnement analytique.
  • Curieux.
  • Capacité d’écoute et d’échange.
  • Sens du service.
  • Travail en équipe avec des utilisateurs.

 

 

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CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org et quant@icm-institute.org en indiquant

Poste « Ingénieur(e) en microscopie électronique (H/F)»

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Chargé(e) de projet (H/F) – Grants Européens et Collaboratifs Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

Au sein de la Direction des Affaires Scientifiques et Médicales, le Grants Office a pour mission de soutenir le montage et le suivi de projets de recherche et des demandes de financements, nationaux, européens et internationaux.

 

Rattaché(e) à la responsable du Pôle Grants Office et en lien avec la chargée de projets grants européens vous participerez aux missions de conseil et d’accompagnement des équipes scientifiques de l’Institut du Cerveau dans leurs réponses aux appels à projets stratégiques et leur suivi lors de financements obtenus, en priorité sur les appels européens Horizon Europe, et pour partie sur le développement de projets collaboratifs à forte visibilité.

 

Dans cet objectif, vos missions principales seront :

  • Soutenir le montage de demandes de financements européens (tous types d’appels), en coordination avec l’équipe, et en priorité sur les appels collaboratifs. Vous constituerez les dossiers de demandes de financements, sur les volets administratifs et financiers avec une relecture scientifique lorsque nécessaire, et aiderez à s’assurer de la cohérence du dossier avec les attentes du financeur et, le cas échéant, participer à la structuration du dossier ;
  • Participer à la contractualisation, au lancement et au suivi des projets obtenus : préparation de la feuille de route des projets et organisation des réunions de lancement ; participation au suivi des financements accordés  en lien avec les services concernés ; aide à l’établissement des rapports de projets et veille à la ponctualité et la qualité des documents transmis aux financeurs ; négociation avec les bailleurs de fonds, interactions avec les partenaires/coordinateurs et lien avec les tutelles publiques si applicable.
  • Participer à l’identification des futurs porteurs de projets au sein des équipes ICM en fonction des thématiques scientifiques des appels à projets, ainsi qu’à la formation et conseil stratégique auprès des chercheurs sur ces grants (templates, formations type masterclass ou autre support, le plus approprié) ;

 

Missions complémentaires :

  • Accompagner l’équipe « Grant office » dans ses activités transversales en participant au soutien et au montage de projets collaboratifs d’envergure nationale et internationale.
  • Participer également à l’enrichissement et mise à jour d’outils transversaux : veille sur les appels à projets et les sources potentielles de financement au niveau européen (appels collaboratifs stratégiques) ; mise à jour d’outils d’information et diffusion auprès des équipes scientifiques
  • Développer des outils templates en fonction des usages et de l’évolution des demandes des financeurs
  • Participer et récolte d’information  auprès des référents nationaux (groupe de travail, échanges, webinaires …)

 

 

PROFIL

 

SAVOIR 

  • Formation Master (bac +5) en gestion de projets européens/ innovation ou PhD en sciences (en Neurosciences serait un plus)
  • Bonne connaissance des Grants Européens
  • Connaissance du système de la recherche public-privé (fondations de recherche, organismes publics de recherche nationaux et universitaires)
  • Connaissances de montage et gestion de projet
  • Notions de montage budgétaire

 

SAVOIR-FAIRE 

  • Expertise dans les aspects de montage et de suivi administratif des subventions Européennes
  • Très bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de communication

 

SAVOIR-ETRE 

  • Intérêt fort pour le secteur de la recherche et son écosystème d’innovation
  • Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la coordination et à la communication avec différents interlocuteurs : bailleurs de fonds, chercheurs, partenaires, entreprises, fonction supports
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Force de proposition pour des nouveaux outils transverses
  • Rigueur, organisation et capacité de synthèse
  • Sens de la communication.

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Chargé(e) de projet (H/F) – Grants Européens et Collaboratifs (h/f)»

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Un(e) Chargé(e) de Projets Relations scientifiques internationales (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

La Direction des Affaires Scientifiques et Médicales (DAMS) a pour mission de soutenir les chercheurs dans le développement des collaborations scientifiques internes, dans le développement de l’éducation, des projets collaboratifs et des partenariats nationaux, européens et internationaux.

La politique internationale prenant une dimension importante au sein de l’ICM, l’Institut recherche un(e) chargé(e) de mission pour développer des actions structurantes en lien avec la politique de financements de l’ICM et les actions d’enseignements.

Rattaché(e) à la DAMS de l’Institut, le/la candidat(e) aura pour mission principale la mise en place de la politique Internationale de l’Institut.

Dans le but d’atteindre ses objectifs, le/la candidat(e) sera en charge des aspects suivants :

 

– Développement et management opérationnel de la stratégie globale qui participe à accroitre la visibilité internationale de l’ICM

– Recherche de financements externes pour renforcer les échanges internationaux : opportunités relayées par les ambassades, liaison avec le Grants office de la Direction des Affaires Scientifiques et Médicales, mapping scientifique.

– Design, organisation et mise en place de meetings/workshops scientifiques (logistique, proposition de contenu)

– Définition d’indicateurs pertinents, recueil et analyse de données, puis suivi de l’impact des programmes et réalisation de rapports

– Accueil des délégations, représentation opérationnelle de l’ICM auprès des partenaires

– Établissement et suivi des accords de coopération et mise en place de nouveaux accords si nécessaire

– Mise en place d’échanges en lien ou non avec les axes enseignements de l’ICM

– Aide à la promotion internationale des évènements Education

– Liaisons avec nos partenaires stratégiques internationaux et autres institutions internationales

Ce poste implique de la polyvalence, de l’autonomie, une grande rigueur dans le traitement des dossiers et le respect de la confidentialité des informations communiquées.

 

 

 

PROFIL

 

 

Savoir

  • Diplôme de doctorat, de préférence en Biologie, une spécialisation en Neuroscience serait un plus
  • Expérience en management de projets, idéalement en montage de subvention ou lobbying

 

Savoir-faire

 

  • Première expérience dans le secteur des financements de projet
  • Expériences en collaborations internationales
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs scientifiques et un contexte multi-culturel
  • Compétence dans l’organisation indépendante d’évènements
  • Capacité à travailler et alimenter un réseau
  • Analyser et produire des données quantifiées
  • Capacité de synthèse scientifique, analyse bibliométrique
  • Anglais courant à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance et capacité rédactionnelle

 

Savoir-être

  • Excellentes qualités relationnelles
  • Grande aisance en communication orale et écrite
  • Rigueur, organisation et efficacité
  • Sens des priorités, capacité de synthèse, et esprit d’initiative/force de proposition
  • Sensibilité et forte appétence pour la mission de l’Institut et le milieu scientifique

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Chargé de projets relations scientifiques internationales (h/f)».

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Attaché(e) de Recherche Clinique (H/F) Poste à pourvoir : Immédiatement Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : NEUROTRIALS Type d'annonce : ICM

 L’Institut du Cerveau et de la Moelle épinière (ICM) est un centre de recherche de dimension internationale, sans équivalent dans le monde, innovant dans sa conception comme dans son organisation. En réunissant en un même lieu, malades, médecins et chercheurs, l’objectif est de permettre la mise au point rapide de traitements pour les lésions du système nerveux afin de les appliquer aux patients dans les meilleurs délais.

Venus de tous les horizons et de tous les pays, les meilleurs scientifiques y développent les recherches les plus à la pointe dans ce domaine. L’ICM accueille un centre de recherche clinique d’une superficie de 1 000 m² (6 lits, 12 places en ambulatoire) dont le personnel dédié (infirmières, techniciens et ARC) gère environ 70 études par an.

En s’appuyant sur cet environnement unique, un des objectifs majeurs de l’ICM dans les 5 ans à venir est de développer ses activités liées à la recherche clinique par la création d’une structure spécialisée dans la gestion d’études clinique de phase précoce à haute valeur ajoutée afin d’apporter une aide à la décision en terme de développement.

L’institut recrute un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique dont la responsabilité sera le monitoring d’études cliniques précoces dans le domaine du médicament, mais aussi du dispositif médical (diagnostic inclus)

Au sein de l’ICM, vous assistez l’équipe NEUROTRIALS (Unité de développement clinique précoce de l’ICM) à l’opérationnalisation des études cliniques.

Reporting line : Responsable des Opérations Cliniques

 

 

POSTE

 

  Missions principales

  Mise en place des études 

  • Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs : la plaquette de l’étude, les critères d’inclusion et d’exclusion, les fiches aide-mémoire…
  • Présenter les documents de l’étude, rappeler les critères d’inclusion/exclusion, faire démonstration du cahier d’observation électronique (création d’un patient test).
  • Sélectionner les médecins participant aux essais.
  • Effectuer des visites de présélection, d’initiation et de fermeture.
  • Présenter le protocole : l’utilisation du dispositif médical et sa destination ou le mode d’administration du médicament, les examens à réaliser, l’âge requis des patients volontaires…
  • Gérer la logistique des centres investigateurs (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux…).

 

  Suivi des études, monitoring 

  • Contrôler la bonne application des procédures et de la réglementation.
  • Réaliser des visites de suivi (monitoring) des centres investigateurs.
  • Servir de soutien technique aux investigateurs.
  • Rédiger les informations importantes de l’étude par mail ou sous forme de newsletter.
  • Éditer et gérer les demandes de corrections.
  • Gérer le stock des médicaments et des dispositifs médicaux utilisés.
  • Monitorer les cahiers d’observation complétés par les médecins.
  • Rédiger des rapports de suivi.
  • Répondre aux questions des médecins.
  • Veiller à la détection et au suivi attentif des évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG).
  • S’assurer du bon respect des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet (chef de projet clinique, autres ARC…).
  • Vérifier la transmission des données de pharmaco/matério/réacto-vigilance aux services concernés.

 

Exploitation des résultats 

  • Contrôler les données recueillies par rapport aux données sources.
  • Superviser les corrections.
  • Transmettre les résultats au management.
  • Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l’étude.

 

 

PROFIL

Savoir-faire

  • Démontre une excellente connaissance des ICH-GCP et de l’environnement réglementaire des essais cliniques
  • Sait communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
  • S’exprime couramment en anglais (oral et écrit)
  • Bonne connaissance de l’informatique
  • Doit pouvoir voyager (voyage national de plus d’une journée potentiellement)

 

Savoir

  • Licence, Master ou Doctorat (en sciences de préférence) ou équivalent
  • Master en management d’essais cliniques ou DIU FARC
  • Minimum de 1 an d’expérience dans un poste d’ARC en CRO, pharma, biotech ou medtech
  • Expérience dans le monitoring d’essais cliniques de phases précoces souhaitable (phase 1 et/ou 2)
  • Expérience dans le domaine des neurosciences souhaitable

 

SAVOIR-ETRE

  • Sait être organisé(e), multitâche et rigoureux(se) s’attaché(e) aux détails
  • Sait travailler en équipe
  • Sait définir des priorités pour lui(elle)-même
  • Fait preuve de motivation
  • Sait travailler de manière autonome

 

 

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « ARC Neurotrials (h/f) » 

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Un(e) Responsable International Office (H/F) – Bilingue anglais Poste à pourvoir : Très rapidement Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

 

L’Institut du Cerveau en constante croissance voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

 

Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles RH principaux (Développement des compétences – International – Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.

Rattaché à la Direction RH, l’International office est le service en charge d’accompagner la population scientifique internationale de l’Institut, soit 170 personnels de 40 nationalités différentes, dans l’impatriation en France et à l’Institut, la gestion RH des internationaux. Le/la Responsable de l’international office aura pour mission de piloter, animer et développer le service international en respect de la stratégie internationale de l’Institut.

 

Missions principales

 

  • Accueil et gestion administrative
  • Garantir un accompagnement qualitatif en matière d’accueil tant en France qu’au sein de l’Institut : formalités administratives d’impatriation (visas, autorisations de séjour), logement, santé, banque, impôts, compensation and benefits, élaboration des contrats de travail et avenants, on-boarding institutionnel etc.
  • Responsabilité opérationnelle des procédures RH internationales, publiques et privées, de l’intégration à la sortie : entretiens de recrutement, administration du personnel, saisie sur l’interface paie, rémunérations, formation, suivi et développement des carrières
  • Conseil auprès des managers sur l’ensemble des questions RH internationales
  • Gestion des prestataires
  • Définition et développement du process des visiteurs internationaux
  • Encadrement d’une personne
  • Création et suivi de tableaux de bord de l’activité.

 

  • Animation
  • Mise en place d’actions fédératives autour du BI : générer une communauté scientifique internationale active, en lien avec les acteurs internes (association jeunes scientifiques, etc.) dans une démarche de diversité et d’inclusion
  • Animation d’évènements et développement d’actions de communication interne (présentations, supports, guides etc.) et externe du BI (réseau « Euraxess » etc.)
  • Accompagnement au développement de la marque employeur (jobboard internationaux, forums, identification d’écoles cibles internationales etc.)

 

PROFIL

 

  • Bac+5 en Management des ressources humaines ou en gestion de projets
  • 5 ans minimum d’expérience en service Ressources Humaines, idéalement en gestion des impatriés et mobilité

 

Savoirs

  • Connaissance des bonnes pratiques RH en matière de recrutement, d’administration du personnel, mobilité et carrières
  • Maîtrise d’outils informatiques RH et pack office
  • Anglais bilingue, idéalement connaissance d’une troisième langue

 

 

Savoir-faire

 

  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Sens du travail en équipe
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens du service

 

Savoir-être

  • Autonomie, force de proposition
  • Capacité d’organisation
  • Rigueur

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant

Poste « Responsable Bureau International RH (h/f)»

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Chief Data Officer / Responsable des données (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques pour plateforme technologique Type d'annonce : ICM

Contexte

 

L’Institut du cerveau de Paris vise à assurer l’accès le plus large possible à ses recherches, conformément au principe : « aussi ouvert que possible, aussi fermé que nécessaire ». Sa politique de données actualisée vise à sensibiliser les chercheurs aux meilleures pratiques, de la collecte au partage des données, et à développer et déployer les ressources opérationnelles pour les mettre en œuvre : du stockage et de l’infrastructure informatique aux outils de gestion des données, en passant par un support technico-règlementaire adapté. L’objectif final est une mise à disposition des données, qui valorise la production scientifique de l’Institut et affirme notre engagement dans la science ouverte et envers la communauté des patients.

Dans ce contexte, l’Institut du cerveau de Paris crée un nouveau poste de Chief Data Officer.

Le Chief Data Officer (CDO) jouera un rôle central dans la mise en œuvre de la gouvernance des données à l’Institut du Cerveau. Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, le CDO collaborera étroitement avec toutes les parties prenantes : la Direction des Systèmes d’Informations (DSI), la plateforme Data Analysis Core (DAC), les affaires juridiques, la Délégation pour la protection des données (DPO), l’ingénieur sécurité informatique et les équipes de recherche.

Le CDO sera chargé de mettre en œuvre la politique de l’Institut en matière de données et d’en assurer la conformité aux réglementations et meilleures pratiques, en mettant l’accent sur la promotion du stockage FAIR des données et sur la création d’un environnement dans lequel les données peuvent être consultées, partagées et intégrées de manière transparente sur les réseaux, en favorisant l’interopérabilité et la réutilisation des données.

 

 

MISSIONS :

 

Rattaché à la Secrétaire Générale, le Chief Data Officer aura les responsabilités suivantes :

 

1. Mise en œuvre technique de la gouvernance des données de l’Institut :

– Veiller à ce que la collecte, le traitement, le stockage et la réutilisation des données scientifiques soient conformes à la politique de l’Institut en matière de données, d’intégrité scientifique et de sécurité des données.

– Traduire la politique des données en actions en lien avec la DAC et la DSI, en veillant à la mise en œuvre en temps voulu de la feuille de route pour répondre aux besoins des chercheurs et aux exigences de la politique des données. Il s’agit notamment de :

  • Communiquer de manière proactive avec les équipes de recherche pour anticiper les besoins en infrastructure, en facilitant l’intégration transparente du cycle de vie des données et des mesures de sécurité.
  • Déployer des processus de gestion des données FAIR et des solutions techniques pour la gestion et la gouvernance des données dans l’ensemble de l’Institut, dans une perspective d’usage, de conformité et de reproductibilité scientifique.
  • Permettre et renforcer la conversion vers des formats de (méta)données interopérables, le transfert contrôlé des données et la mise en œuvre du cycle de vie des données.
  • Préparer l’intégration technique et les mesures de sécurité pour permettre l’intégration de l’infrastructure et des données de recherche de l’Institut dans les initiatives nationales, européennes et mondiales de science ouverte pour le stockage centralisé ou fédéré, le calcul et le partage des données.
  • Mettre en œuvre une solution exploitable par des machines pour la gouvernance des données, y compris l’intégration de l’automatisation du DMP avec le DAC et le DSI, y compris l’attribution contrôlée des droits de stockage, de calcul et d’accès.

 

2. Gouvernance des données, défense des intérêts et soutien :

 

  • Défendre et promouvoir les meilleures pratiques dans tous les aspects de la gouvernance des données, en mettant l’accent sur le développement de la science ouverte, tout en respectant les exigences légales et réglementaires.
  • Participer à un effort concerté de sensibilisation aux questions de gouvernance des données, de cycle de vie des données, de plans de gestion des données et de pratiques de science ouverte.
  • Aider les chercheurs et les plateformes à se conformer à la politique de l’Institut en matière de données, offrir un soutien technique et fournir des solutions pour la gestion des données scientifiques dans tous les domaines des neurosciences acquises, traitées et stockées à l’institut.

 

 

3. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité :

 

  • Mettre en œuvre, en lien avec le service juridique, le RIPH et la DPO, des procédures de contrôle de la conformité, de la gouvernance des données et de la traçabilité des données.
  • Résoudre les problèmes de gouvernance des données en collaboration avec les chercheurs principaux, les post-docs, les ingénieurs, les associés de recherche clinique et les autres parties prenantes.
  • Assurer l’intégration de la sécurité informatique dans l’aspect des données en collaboration avec l’ingénieur sécurité.

 

 

4. Collaboration et direction d’équipe :

 

  • Interagir avec la DSI, les chefs de projet et les développeurs principaux pour assurer la réussite de la mise en œuvre technique, la maintenance de la politique de gouvernance des données dans un mode d’amélioration continue.
  • Harmoniser et mettre en œuvre les pratiques et procédures de gestion des données dans l’ensemble de l’institut, en coordination avec le noyau d’analyse des données (DAC).
  • Contribuer à l’évolution de la politique des données, du DMP et des documents et procédures réglementaires dans le cadre du comité technique et réglementaire (CART) et des comités de pilotage scientifiques.

 

 

Les missions sont susceptibles d’être adaptées en fonction de l’évolution des besoins de l’Institut.

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire :

 

  • Expérience dans un environnement de recherche en santé/clinique (université ou entreprise).
  • Expérience de la mise en œuvre de plans de gestion des données (DMP),
  • Connaissance des cycles de vie des données de recherche et des solutions informatiques pour la gouvernance des données.
  • Connaissance du RGPD, de la loi française sur la santé, des évaluations de la protection des données et des procédures éthiques réglementaires (CNIL)
  • Expertise dans les outils numériques pour la gestion des données et les bases de données de recherche (clinique) (par exemple, REDCap, OMERO, XNAT et les outils ELN).

 

 

Savoir :

 

  • Doctorat en sciences, de préférence en informatique, en gestion des données, en biostatistique ou dans un domaine connexe
  • Connaissance des solutions informatiques dédiées à la gouvernance des données, y compris le stockage, le traitement des données et le calcul haute performance
  • Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français
  • Une connaissance des meilleures pratiques et de la réglementation en matière de gestion des données de recherche (clinique) est souhaitée.

 

 

Savoir-être :

 

  • Passion pour le référentiel FAIR, la science ouverte et la reproductibilité scientifique.
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projet (individuel et en équipe).
  • Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, de communication et de leadership.
  • Flexibilité et approche orientée solutions, avec la capacité de collaborer avec des équipes diverses.
  • Volonté d’apprendre et de s’intégrer dans un réseau d’équipes de recherche, de départements de soutien à la recherche et de réseaux nationaux et internationaux de gestion des données.
  • Autonomie, force de proposition, et pragmatisme.

 

 

 

CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant «Chief Data Officer (H/F)»

 


Position Context and summary :

The Paris Brain Institute aims to ensure the widest possible access to its research in accordance with the principle : « as open as possible, as closed as necessary. » Its updated data policy seeks to raise awareness of best practices among researchers, from data collection to data sharing, and to develop and deploy the operational resources to implement them : from storage and computational infrastructure to data management tools, through appropriate technical and regulatory support.

The ultimate aim is to establish Institute a data warehouse, a catalogue and a Paris Brain portal that guarantees the potential added value of the Institute’s scientific output and communicates our commitment to open science and to the patient community.

In this context, the Paris Brain Institute creates a new position of Chief Data Officer.

The Chief Data Officer (CDO) will play a pivotal role in implementing data governance at the Paris Brain Institute (ICM). Reporting to the General Secretary, the CDO will collaborate closely with all stakeholders : IT Department,  the Data Analysis Core facility (DAC), , legal affairs, Data Protection Office (DPO), Information Security engeneer and research teams.

The CDO will be responsible for implementing the institute’s data policy and ensuring compliance, with a primary focus on promoting FAIR data storage and fostering an environment where data can be accessed, shared, and integrated seamlessly across networks, promoting the interoperability and reusability of data within and outside of the institute.

 

 

Job Description:

 

Reporting to the General Secretary, the Chief Data Officer will have the following responsibilities :

 

1. Technical implementation of the institute’s Data Governance:

  • Ensure that the collection, processing, storage, and reuse of scientific data aligns with the institute’s data policy, scientific integrity, and data security.
  • Translate the data policy into action in coordination with the Data Analysis Core and the IT department, ensuring the timely implementation of the roadmap to respond to the needs of researchers and the requirements of the data policy. These include:
    1. Communicating proactively with research teams to anticipate infrastructure needs, facilitating the seamless integration of the data lifecycle and security measures.
    2. Deploy FAIR data management processes and technical solutions for data management and data governance across the institute with a perspective on usability, compliance, and scientific reproducibility.
    3. Enable and reinforce (to conversion to) interoperable (meta)data formats, controlled data transfer and the implementation of data lifecycle.
    4. Prepare the technical integration and security measures to allow the institute’s infrastructure and research data to be integration into national, European, and global open science initiatives for centralized or federated storage, computation and data sharing.
    5. Implement a machine-actionable solution for data governance including integrating DMP automation with the DAC and DSI, including controlled allocation of storage, computation, and access rights.

 

 

2. Data governance, advocacy and support:

    • Advocate and promote best practices in all aspects of data governance, with a focus on nurturing open science with an understanding of legal and regulatory requirements.
    • Be part of a concerted effort to raise awareness on issues of data governance, data lifecycle, data management plans, and open science practices.
    • Assist researchers and platforms in complying with the institute’s data policy, offering technical support, and providing infrastructural solutions for scientific data management across all neuroscience domains acquired, processed, and stored at the institute.

 

3. Ensuring quality, security, and compliance

  • Implement, together with legal, RIPH and DPO offices, monitoring procedures for compliance and data governance and data traceability.
  • Resolve data governance issues in collaboration with principal investigators, postdocs, engineers, clinical research associates and other stakeholders.
  • Ensure integration of IT security on data aspect together with the CISO/RSSI

 

4. Collaboration and Team Leadership :

    • Collaborate with the IT department’s CIO, project managers and lead developers to ensure the successful technical implementation, maintenance of the data governance policy in a continuous-improvement mode.
    • Harmonize and implement data management practices and procedures across the institute in coordination with the Data Analysis Core (DAC).
    • Contribute to the evolution of the data policy, DMP and regulatory documents and procedures as part of the technical and regulatory committee (CART) and scientific steering committees.

 

Tasks may be adapted as the Institute’s needs evolve.

 

 

Profile :

 

Know-how:

 

  • Experience in a health/clinical research environment (academic or corporate).
  • Experience in implementing Data Management Plans (DMPs),
  • Knowledge in research data lifecycles and IT solutions for data governance
  • Knowledge in GDPR, French health law, data protection assessments, and regulatory ethical procedures (CNIL)
  • Expertise in digital tools for data management and (clinical) research databases (e.g., REDCap, OMERO, XNAT, and ELN tools).
  • Knowledge in IT solution dedicated to data governance including storage, data processing and High-Performance Computing.

 

Knowledge:

 

  • PhD in science, preferably in computer science, data management, biostatistics, or a related field.
  • Ability to communicate effectively in English (required) and French (desired).
  • Knowledge of best practices and regulations regarding (clinical) research data management is desired.

 

 

Soft skills:

 

  • Passion for FAIR, open science, and scientific reproducibility.
  • Excellent organizational and project management skills (individual and team).
  • Outstanding interpersonal, communication, and leadership skills.
  • Flexibility and solution-oriented approach, with the ability to collaborate with diverse teams.
  • A willingness to learn from and integrate into a network of research teams, research support departments, and national and international data management networks.
  • Autonomy and initiative, with a hands-on attitude.

 

Conditions:

 

  • Starting date: As soon as possible
  • Contract duration : Permanent position (CDI)
  • Remuneration: Commensurate with qualifications and experience

 

Please send your resume and cover letter to : recrutement@icm-institute.org «Chief Data Officer (H/F)»

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Un(e) Responsable achats (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

L’Institut du Cerveau est un centre de recherche de dimension internationale, réunissant une UMR (Inserm, CNRS et Sorbonne Université) et une Fondation, reconnue d’Utilité Publique (FRUP).

La Direction Achats Equipements et Logistique (DAEL) est organisée en trois pôles : le pôle Achats, le pôle Equipements et le pôle Logistique.

Dans un contexte d’évolution du Service Achats et de croissance l’Institut du Cerveau crée un poste de  Responsable achats.

Rattaché au Responsable de la DAEL et acteur-clé de la transformation du processus et de la fonction achat, le responsable achats aura pour mission de définir, piloter et déployer la politique d’achats de l’Institut du Cerveau, tant dans sa mise en œuvre stratégique qu’opérationnelle, en veillant à intégrer la démarche RSE et de maîtrise des risques/qualité/conformité de l’Institut dans l’exercice de ses missions.

 

 

ACTIVITES

Le Responsable achats sera en charge les actions suivantes :

 

Stratégie achats/ Négociation

  • Définir, piloter et assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’achats de l’Institut
  • Analyser les besoins achats des équipes scientifiques, plateformes et métiers supports et mettre en œuvre une politique d’achats adaptée en termes de qualité et de coûts. Elaborer les dossiers de consultation des fournisseurs (cahier des charges techniques, etc.)
  • Contribuer à l’évolution du processus Achats, notamment par la révision du référentiel achats (segmentation par familles, nomenclature), la définition des procédures d’achats
  • Analyser les dépenses en vue de prévoir la mise en place de procédures (privées / publiques).
  • Participer à la MOA du SI Achats
  • Assurer une veille économique et technologique constante pour anticiper les évolutions du marché.
  • Passer les commandes d’achat sur les outils de gestion de l’Institut du Cerveau (Public : SAFIR et privé : SAP)
  • Assurer le déploiement de certains marchés stratégiques et le suivi rigoureux de leur bonne exécution administrative et technique (relations fournisseurs, suivi des indicateurs de performance, etc),
  • S’assurer de la bonne utilisation des marchés publics existants
  • Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires
  • Contribuer, avec le soutien du Pôle juridique, à la rédaction des contrats et des accords-cadres
  • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l’Institut.

 

Management d’une équipe d’acheteurs

  • Animer et coordonner les activités d’une équipe de deux acheteurs, spécialisés dans différentes familles d’achats
  • Favoriser le développement de leurs compétences et les accompagner dans leurs souhaits de mobilité, formation (CQP [certificat de qualification professionnelle], VAE [validation des acquis par l’expérience] …).

 

 

Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux besoins,
  • Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, mettre en place un système de rating et établir une cartographie de la base fournisseurs,
  • S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels, avec l’appui du Pôle juridique de l’Institut,
  • Surveiller les seuils de dépenses (public / privé) de l’Institut.

 

 

PROFIL

Diplômes / Expériences :

Formation de niveau Bac +5 de type :

    • Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels
    • Master spécialisé dans le domaine d’activité de l’Institut ou en gestion/management/économie, complété par une spécialisation dans le domaine des achats
    • Diplôme d’école d’ingénieurs complété par une formation dans le domaine des achats

Expériences souhaitées :

  • 3 ans minimum à un poste similaire avec le management d’une équipe
  • Une expérience au sein d’un établissement de recherche serait un plus

 

Savoirs :

  • Connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est soumis l’Institut
  • Connaissance des contraintes et procédures d’import/export : douanes, crédits documentaires, transports, assurances…
  • Excellente connaissance de l’ensemble du process achats

 

Savoir-faire :

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels Achat. Bonne connaissance des offres logiciels dans le domaine de l’e-sourcing et des places de marché
  • Maîtrise de la démarche Risques, Qualité et en particulier des démarches AQF (Assurance qualité fournisseurs) et Conformité
  • La maîtrise de l’anglais est souhaitée

 

Savoir-Etre :

  • Capacité à prioriser et à anticiper
  • Sens de la négociation et diplomatie
  • Force de proposition et de conviction, ténacité
  • Rigueur et méthode

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant «Responsable  achats (H/F)»

 

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Un(e) chargé(e) de projet – collaborations et appels à projets internationaux Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

La Direction des Affaires Scientifiques et Médicales a pour mission de soutenir les activités de la communauté scientifique de l’Institut en facilitant : le montage et le suivi de programmes de recherche, les demandes de financements, nationaux, européens et internationaux ; le développement de programmes d’enseignement en lien avec la politique de relation internationale de l’Institut et l’évènementiel scientifique. Pour développer la compétitivité de l’Institut et de son écosystème, scientifique et médical, l’Institut du Cerveau recherche un(e) chargé(e) de projets scientifiques expérimenté(e) en charge d’appels à projets et à appels à candidatures internationaux, soutenant la stratégie scientifique et médicale de l’Institut.

 

Missions principales

 

Au côté de l’équipe des affaires scientifiques et médicales, le rôle du/de la chargé(e) de projet :

 

  • Déploiement et suivi d’actions stratégiques de collaborations internationales de l’Institut : préparation, lancement, communication, évaluations, notifications et suivi d’appels d’offre incitatifs de l’ICM ouverts à l’international : appel à projets collaboratifs (« Big Brain Theory »), appel « Visiting professor », appel « Computational fellows »
  • Structuration et mise en place des outils et réunions de kick-off/suivi et indicateurs des projets financés par les appels incitatifs de l’ICM
  • Conseil au montage des demande de subventions internes de l’Institut avec des partenaires internationaux
  • Coordination d’évènements de ‘match-making’ dans l’objectif du développement de collaborations internationales ciblées avec des partenaires identifiés
  • Collaboration étroite avec le chargé de relations internationales au sein de l’équipe des affaires scientifiques et médicales
  • Coordination de la communication en lien avec le département de communication et développement de l’institut sur les projets financés.
  • Préparation du contenu des documents pertinents liés aux affaires scientifiques et aux différentes structures de gouvernance de l’Institut

 

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire et savoir-être

 

  • Niveau d’expérience : 4 ans d’expérience dans la recherche, et expérience supplémentaire en management de projet ou d’appels à projets est un plus
  • Formation requise : Titulaire d’un doctorat en neurosciences de préférence, et d’une expérience supplémentaire (ingénierie de projets scientifiques, grants, communication, postdoctorat), expérience de collaboration internationale.
  • Compétences requises : Excellente capacité rédactionnelle et communication, capacité à synthétiser et mettre en valeur des idées, à structurer un discours, capacité à recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations selon besoins, excellente connaissance de la gestion de projet et réponse à des Appels d’offres (apprentissage outils/plateforme, préparation, soumission), capacité à organiser des événements, aptitudes d’interactions en milieu scientifique et multiculturel.
  • Qualités : Capacité à organiser son travail de façon à prendre en compte les échéances, sens de la communication, Bon relationnel, sens de l’analyse / force de proposition, réactivité, autonomie, capacité d’adaptation au changement
  • Outils : Bureautique classique, base access, base de données
  • Langues : Maîtrise parfaite de la langue anglaise et de la langue française
  • Interactions : Vous possédez un esprit d’équipe et d’excellentes aptitudes à la coordination et à la communication avec différents interlocuteurs : chercheurs, fonction supports

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

Poste « Chargé(e) de projet (H/F) scientifiques internationaux (h/f) »

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Coordinateur de gestion (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 

Le coordinateur de gestion travaille au sein d’un pôle de proximité en charge de la gestion quotidienne financière, RH et administrative des équipes de recherche de l’Institut du Cerveau. Il pilote, en s’appuyant sur 1 à 2 gestionnaires, l’accompagnement des chercheurs dans la gestion des crédits de leur équipe de recherche. Il est en charge, pour un nombre d’équipes donné (6 à 8), de la gestion financière des fonds, publics comme privés, de leur consommation, de leur optimisation et de la projection des dépenses. Il pilote l’activité administrative quotidienne relevant des actes de gestion relatifs au fonctionnement des équipes dont il a la charge. Il est l’interface privilégié entre le chef d’équipe et les fonctions support (directions administratives de l’Institut et délégations des partenaires). Il collabore avec la chargée des Ressources humaines du même pôle.

 

Missions principales :

 

Pilotage, suivi et accompagnement financier

  • Accompagner et conseiller les équipes dans la gestion financière
    • Aider à la prise de décisions en matière financière des chefs d’équipe et chercheurs
    • Conseiller le chercheur dans la consommation de ses crédits à travers des contacts et réunions réguliers
    • Être garant de la qualité des données financières sur son périmètre

 

  • Assurer un suivi financier des équipes en lien avec les responsables de services
    • Piloter, optimiser et contrôler l’exécution des budgets (dotation des équipes, ressources sur projets…),
    • Veiller au respect des règles budgétaires et contractuelles (éligibilité des dépenses notamment), en gestion publique comme en gestion privée
    • Organiser des rendez-vous de gestion avec les équipes en appui des reportings financiers produits par la Direction des finances

 

  • Participer au dialogue de gestion avec les partenaires publics
    • Préparer et prendre part aux réunions régulières de dialogue de gestion avec les partenaires publics, faire remonter les difficultés, anticiper les projets
    • Répondre aux demandes des services financiers des délégations pour établissement et suivi des bilans financiers dans le nouveau cadre de la gestion financière et comptable (GBCP)

 

 

Appui administratif

  • Piloter l’activité du gestionnaire, en matière d’accompagnement administratif
    • Superviser la gestion et l’organisation par le gestionnaire des missions des chercheurs
    • Superviser la gestion des achats effectués par le gestionnaire

 

 

Management de l’équipe et organisation globale de la gestion de proximité

  • Organiser le travail au sein du pôle de gestion

 

  • Piloter l’activité du ou des gestionnaires affectés au pôle
  • Hiérarchiser et distribuer les tâches
  • Animer l’équipe accompagner les agents
  • Conduire les entretiens annuels de ou des gestionnaires

 

  • Participer aux activités transversales de l’équipe de gestion de proximité
    • Participer aux réunions d’équipe de gestion de proximité (regroupant les 4 pôles)
    • Prendre part aux projets transversaux d’amélioration continue des procédures
    • Prendre en charge un domaine d’expertise transversal pour le compte de l’équipe de proximité

 

 

  

 

PROFIL

 

 Savoir-faire

  • Pilotage de la gestion financière et administrative d’un service
  • Règles et techniques de comptabilité
  • Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique serait un plus
  • Organiser et préparer les réunions
  • Expérience en management souhaitée

 

 Savoir

  • Bac + 2 minimum (BTS / DUT en Gestion administrative, finance, RH)
  • Expérience souhaitée de 2 ans minimum
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de l’anglais

 

 Savoir-être

  • Rigueur, fiabilité
  • Adaptation, autonomie
  • Bonne capacité d’organisation
  • Sens du relationnel, travail en équipe, sens de la confidentialité
  • Esprit d’initiative

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Coordinateur(rice) de gestion (h/f)» 

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Chargé de projet organisation et méthodes (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique en septembre 2006 dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur  un même lieu, 800 chercheurs et scientifiques couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, et un incubateur de Start Up au sein de l’Institut oeuvrent ensemble à accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc. Inauguré en septembre 2010, l’institut développe actuellement sa démarche qualité et  souhaite renforcer son expertise en organisation et méthodes dans un contexte de fort développement, de transformation numérique et de sensibilité renforcée au développement durable.

 

Mission

 

Le pôle Risques, Organisation et Qualité (ROQ) est chargé de soutenir les différentes plateformes, équipes de recherche et fonctions de support dans la mise en œuvre et le maintien de la démarche qualité suivant des lignes directrices spécifiques dont l’efficacité opérationnelle. Ce soutien vise à intégrer une approche simple et efficace de la qualité, de la gestion des risques et de la conformité dans l’exécution des tâches de l’ensemble du personnel.

 

Plus précisément, les missions du pôle ROQ sont les suivantes :

  • Sensibiliser l’ensemble des personnels à la qualité.
  • Maintenir, améliorer et développer le Système de Management de la Qualité (SMQ) au sein de l’Institut et plus particulièrement au sein des plateformes certifiées ISO 9001 et NFS 96-900.
  • Coordonner la gestion documentaire des activités administratives et techniques.
  • Coordonner la gestion des risques.
  • Assurer la coordination de l’intégrité scientifique.
  • Soutenir le déploiement de projets transversaux, en particulier organisationnels et liés à la transformation numérique de l’Institut.
  • Favoriser l’efficacité des interactions entre tous les acteurs de l’Institut.
  • Communiquer les principes de gouvernance interne de l’Institut.

 

Le chargé de projets organisation et méthodes assurera au quotidien les missions suivantes :

 

  • Organiser et planifier la réalisation de projets, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement, en s’appuyant sur des compétences internes (key-users) ou externes : définition des objectifs, analyse des impacts organisationnels, planification des actions, etc.
  • Coordonner la mise en œuvre de la vision de la Direction en activités opérationnelles auprès des Fonctions Supports, des Plateformes et des Chercheurs.
  • Réviser les processus et méthodes au sein de l’Institut en promouvant les bonnes pratiques environnementales.
  • Réviser et développer la documentation des Fonctions Supports de l’Institut du Cerveau.
  • Accompagner la mise en place d’applications structurantes : conduite du changement, recensement des besoins, cahier des charges, développement de cartographie, etc.
  • Gérer l’administration du logiciel de gestion documentaire : attribution des droits, paramétrage, mise en ligne des documents, information des révisions, création des formulaires.

 

 

Profil

 

  • Bac + 4/5, Licence / Master en Gestion de projet, Management des opérations ou Sciences de l’organisation
  • Diplôme d’une école de commerce / ingénieur avec spécialisation en Management de projet
  • Expérience de 1 à 3 ans sur des projets transverses concernant la gestion du changement.
  • Connaissance de la gestion des risques, du Système de Management de la Qualité et de la gestion environnementale (ISO 31000, ISO 9001 et ISO 14001)
  • Une très bonne maîtrise des outils informatiques (compréhension, utilisation, accompagnement).
  • Méthodique, rigoureux pour assurer le suivi des différents projets
  • Bon relationnel pour échanger avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment pour bien comprendre les besoins métiers et assurer une interface efficace avec les interlocuteurs SI

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org (ou) Par courrier en indiquant «Service recrutement, Poste Chargé de projets organisation et méthodes» Institut du Cerveau, Hôpital Pitié Salpêtrière

47 Boulevard de l’Hôpital – 75013 Paris

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Un(e) Ingénieur.e d’études en neurophysiologie et neuroimagerie chez le primate (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 

Comment les cerveaux des êtres sociaux donnent-ils un sens à leurs sociétés ?

 

Le groupe Neurophysiologie de la cognition sociale de l’Institut du Cerveau à Paris dirigé par Julia Sliwa recherche un.e ingenieur.e d’études intéressé.e par l’étude des bases neuronales de la cognition sociale. Nous étudions les mécanismes neuraux et neuronaux qui représentent la structure du réseau social des humains et des primates non-humains et transforment les perceptions sociales en connaissances sociales. Nous utilisons une combinaison de tests éthologiques chez les primates, de neuroimagerie (IRMf), de neurophysiologie et d’analyses de grands ensembles de données pour approfondir ces questions : www.sliwalab.org.

 

Mission :

 

Dans ce projet, l’ingénieur.e d’études travaillera sur la façon dont les différentes modalités sensorielles, y compris les sens peu étudiés de l’olfaction et du toucher, donnent naissance aux mêmes concepts sociaux sur les individus en utilisant une combinaison de neuroimagerie et de neurophysiologie. Ces approches constituent une première étape pour commencer à comprendre les mécanismes neuronaux qui sous-tendent la création de concepts sociaux chez les primates.

 

 PROFIL

 

 Savoir-faire

  • Bonnes connaissances en analyses statistiques et/ou en programmation (Python, Matlab ou un langage similaire)
  • Une expérience préalable de stage en IRMf ou en neurophysiologie in vivo ou chez les primates non humains.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

 

Savoir

  • Les candidat.e.s doivent avoir obtenu (ou sont en cours d’obtention) un master en neurosciences ou dans un domaine connexe ou un diplôme d’ingénieur

  

Savoir-être

 Personne très motivée, partageant une passion pour les neurosciences, la data science ou/et les sociétés de primates.

 

Candidature : Les candidat.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que le nom et coordonnées d’une (ou deux) personnes référentes capables de commenter leur parcours et qui ont accepté d’être contactées à julia.sliwa@icm-institute.org. Les demandes informelles ou de stage dans ce domaine sont les bienvenues.

  

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE en neurophysiologie et neuroimagerie chez le primate (h/f) » 

Voir la fiche de poste (.pdf) En savoir plus POSTULER