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Un(e) Assistant(e) Gestionnaire administratif(ve) (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau recrute

Un(e) Assistant(e) Gestionnaire administratif(ve) (H/F)

CDD 12 mois évolutif en CDI

 

 

L’Institut du Cerveau est un Partenariat Public Privé innovant, regroupant une Fondation privée reconnue d’utilité publique et 4 partenaires publics (CNRS, Inserm, SU, AP-HP), et qui a pour objet la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins répartis au sein de 25 équipes de recherche, couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, etc.

 

POSTE

 

Missions principales

 

L’Institut du Cerveau a mis en place une gestion de proximité basée sur 4 pôles de gestion, se partageant chacun 6 à 7 équipes de recherche.

Rattaché à la Direction des Finances, chaque pôle est composé d’un/e coordinateur/trice de gestion et d’un/e assistant(e) gestionnaire. Ce/tte dernier/ère, placé/e sous la responsabilité directe du coordinateur de son pôle, a la charge des activités de gestion administrative quotidienne auprès des équipes de son portefeuille :

 

 

  • Piloter les demandes d’achat

-Contrôler le disponible et l’éligibilité de la dépense au regard du financement

-Renseigner puis transmettre la demande d’achat au service Achat de l’Institut du Cerveau

 

  • Assurer les tâches de gestion administrative et financière

-Suivre l’évolution de la demande d’achat en commande d’achat

-Assurer le suivi des livraisons en lien avec le service Logistique

-Vérifier le paiement des factures

-Rattacher les pièces justificatives dans les outils informatiques

 

  • Accompagner les agents dans l’organisation de leurs déplacements professionnels

-Préparer, en lien avec le demandeur, les déplacements et hébergements

-Saisir les ordres de missions

-Instruire les demandes d’avance sur frais

-Rassembler les pièces justificatives des frais de la mission

-Préparer les demandes de remboursement

 

  • Accompagner les équipes dans leurs démarches en Ressources Humaines

-Traiter avec les services RH les demandes des équipes de recherche (stage, CDD…)

-Répondre aux service RH lors de sollicitation en lien avec les aspects financiers de dossiers RH (disponibilité et montants disponibles de la source de financement envisagée)

 

 

 PROFIL

 

Savoir

  •  Niveau bac de gestion ou d’assistant manager
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Gestion d’un système de classement
  • Pack Office (principalement Excel et Word)
  • Anglais Niveau B1 du CECRL

 

Savoir-faire

  •  Suivi de budgets
  • Savoir s’adapter aux règles et aux outils de gestion de la comptabilité publique
  • Tenir à jour les tableaux de bord du pôle de gestion

 

Savoir-être 

  • Sérieux
  • Sens du service
  • Bonne capacité d’organisation
  • Sens du relationnel, travail en équipe, sens de la confidentialité
  • Réactivité

 

 

1j de Télétravail possible après 6 mois en poste

 

CV et Lettre de motivation (obligatoire) à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

en indiquant : Poste « Assistant(e) Gestionnaire administratif(ve) (h/f) »

Voir la fiche de poste (.pdf) En savoir plus POSTULER
Un(e) Chef de projet – SESAME filière Neuro@7T (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

CONTEXTE

L’Institut du Cerveau (ICM) va s’équiper d’un appareil IRM 7T. Il sera installé au sein du Centre de NeuroImagerie de Recherche (CENIR, plateforme d’imagerie de l’ICM). Cet équipement va permettre de collecter des données d’imagerie structurelle, fonctionnelle et métabolique sans précédent sur le cerveau et la moelle épinière des patients atteints de pathologies neurologiques ou psychiatriques.

 

PROJET

Au sein d’un environnement à fort potentiel qu’offrent l’ICM et l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, le projet vise d’une part à créer et organiser une base de données innovantes de sujets sains à 7T et d’autre part à créer en partenariat avec les entreprises pharmacologiques, de l’imagerie et du digital une filière de développement et de validation de biomarqueurs innovants IRM à 7T pour les pathologies neurologiques et psychiatriques. Le projet permettra la constitution d’une base de données de sujets sains à 7T de 8 à 80 ans accessible à la communauté scientifique internationale et la structuration d’une filière de la santé pour le large déploiement de technologies numériques et de nouvelles méthodologies d’aide au diagnostic et aux soins dans le domaine des Neurosciences. Il renforcera la dimension innovante qui caractérise l’ICM et sera une aide concrète et directement utilisable pour les chercheurs, patients, médecins de l’institut et de l’hôpital.

L’ambition de la filière est de promouvoir la recherche sur le cerveau en constituant une base de données de sujets aux différents âges de la vie et de mettre en place un projet ouvert permettant de développer et d’industrialiser des solutions de plan de soin plus intelligentes basées sur des données d’imagerie pour le diagnostic et le suivi de grandes pathologies cérébrales et médullaires. Elle apportera une expertise dans la détection de signaux pathologiques et une aide pour la recherche médicale.

 

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 

1/ Structurer et coordonner la filière & stratégie de positionnement

  • Faire démarrer et coordonner la filière avec le porteur du projet et son équipe.
  • Contribuer à la structuration de la filière.
  • Constituer un point de contact opérationnel auprès des équipes internes et des partenaires industriels et académiques.
  • Aider les partenaires et collaborateurs à mettre en place les essais (centralisation des informations, contact avec CRO et/ou promoteur, support dans la résolution de problèmes, etc.).
  • Aider au montage des essais portés par la filière.
  • Piloter les attachés de recherche clinique.
  • Organiser les réunions des comités assurant la gouvernance et le management du projet.
  • Contribuer à la rédaction des rapports d’activité.

 

 

2/ Structurer et coordonner la cohorte de sujets sains à 7T et les études pilotes menées à 3T

  • Faire démarrer et coordonner le projet 7T avec le porteur du projet et son équipe.
  • Coordonner la base de données
  • Coordonner la réalisation des études pilotes au CENIR.

 

3/ Activités de communication

  • Organiser et animer les échanges entre les comités de gouvernance de la filière, partenaires industriels et partenaires académiques pour garantir la bonne adéquation entre les investissements et les besoins industriels.
  • Contribuer au développement et à la visibilité de la filière.

 

4/ Activités de suivi financier de la filière

  • Référent(e) financière du projet (mise en place des contrats, suivi du budget et des facturations).
  • Suivre la bonne exécution budgétaire du projet en lien avec les équipes administratives et financières de l’ICM, participer aux points financiers.
  • Valoriser les missions de prestations de la filière (contractualisation).
  • Contribuer à assurer un plan financier pour la filière (business plan à long terme).

 

5/ Activités de responsable management de la qualité

  • Contribuer à la mise en place et l’amélioration du système de management de la qualité de la filière (ex. procédures qualité, évaluation de la satisfaction partenaire / collaborateur, tableau des sollicitations, …).
  • Recueillir et monitorer les indicateurs d’activité et de qualité, présenter un bilan d’activité.
  • Mettre en place un mode de fonctionnement transversal et auquel les partenaires adhèrent pour que ces derniers se coordonnent efficacement, recueillir et monitorer les indicateurs d’activité et de qualité, assurer le suivi des essais dans lesquels la filière est impliquée.

 

 

PROFIL

 

  Savoir

  • Formation initiale scientifique ou en santé (bac + 5)
  • Connaissance des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale
  • Expérience des organisations en réseau et management de la qualité serait un plus (structuration, animation)
  • Forte compétence en recherche clinique (académique et/ou industrielle, nationale et/ou internationale)
  • Expérience de mise en place d’essais cliniques multimodaux
  • Appétence pour les sciences, notamment du numérique et/ou les domaines où les applications des sciences du numérique sont importantes

 

 

 

Savoir-faire

  • Maîtrise excellente de l’anglais (oral/écrit)
  • Maîtrise de la gestion de projet (planning, scope, budget, …)
  • Communiquer auprès des acteurs et partenaires de la filière
  • Porter un regard critique et constructif sur les actions menées au sein de la filière
  • Contribuer au management de la qualité par une aide à la rédaction de documents qualité
  • Recueillir des indicateurs d’activité et de qualité
  • Contribuer à la rédaction de rapports annuels d’activité
  • Identification des contacts clefs impliqués dans les essais
  • Connaissance de la réglementation et des BPC

 

 

  Savoir-être

  • Curiosité, motivation et rigueur
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Être force de proposition
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à la vulgarisation et la communication entre les experts, collaborateurs et partenaires académiques et industriels
  • Respect de la confidentialité des projets
  • Autonomie

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un(e) Chef de projet –SESAME filière Neuro@7T (H/F) » 

 

COD 36 mois  

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Un(e) technicien(ne) animalier drosophile(H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

 

L’Institut du Cerveau (ICM), recrute

Un(e) technicien(ne) animalier drosophile(H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Temps partiel de 70%

CDD 12mois

A Paris 13ème

 

 L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 L’équipe du Professeur Bassem HASSAN « Développement du cerveau » à l’Institut du Cerveau (ICM) recrute un technicien animalier.

Le/la technicien(ne) aura pour principale mission la préparation du milieu pour l’élevage de drosophiles melanogaster ainsi que l’entretien du matériel et de la plateforme de production.

Ce poste offre un environnement de travail scientifique enthousiasmant et la possibilité d’acquérir de nouveaux savoir-faire.

 

Rattaché au chef d’équipe, le technicien aura pour missions :

  • Garantir la réalisation des milieux nutritifs d’élevage (utilisation d’une marmite industrielle), dans le respect des protocoles établis.
  • Passer les commandes de réapprovisionnement pour la production des milieux et le matériel d’élevage (approvisionnement, stockage, distribution)
  • Suivre et respecter un planning prédéfini (repiquage des lignées, réalisation des milieux)
  • Nettoyer, ranger et contrôler le matériel et les locaux utilisés.
  • Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie observés

 

PROFIL

 Savoir :

  • Diplôme bac +2 (BTS, DUT) en sciences de la vie et de la Terre ou en biotechnologies
  • Connaissance du secteur de la recherche

 

Savoir-faire :

  • Appliquer des protocoles techniques au service des activités du laboratoire
  • Maîtriser les appareillages dédiés nécessaires (1 semaine de formation délivrée par le laboratoire)
  • Maîtriser des logiciels liés (Office, Excel, Powerpoint)
  • Être organisé dans la gestion de ses tâches et notamment dans la transmission des informations liées à son activité quotidienne

 

Savoir-être :

  • Autonomie dans ses tâches quotidiennes
  • Rigueur dans la manipulation, et dans le suivi des protocoles appliqués
  • Aisance dans le travail en équipe

 

  SPECIFICITE DU POSTE :

  Cet emploi nécessite des tâches de manutention et notamment le port de charges semi-lourdes

 L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Technicien animalier (h/f)» 

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Chargé(e) de projet (H/F) – Grants Européens (h/f) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

Durée : 12 mois

 

POSTE

 

La Direction des Affaires Scientifiques et Médicales a pour mission de soutenir les activités de la communauté scientifique de l’Institut en facilitant : le montage et le suivi de projets de recherche et des demandes de financements, nationaux, européens et internationaux ; le développement de programmes d’enseignement en lien avec la politique de relation internationale de l’Institut. Pour développer la compétitivité de l’Institut et de son écosystème, l’Institut du Cerveau recherche un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) en charge du montage et du suivi des subventions de recherche Européennes.

 

Missions principales

 

Au côté de l’équipe du Grants office, le rôle du/de la chargé(e) de projet :

  • Veille sur les appels d’offre pour les différentes cibles, soutien à la diffusion d’information (flyers, intranet, bases de données des appels d’offres), mise en place des évènements d’information (et/ou webinaires) auprès de la communauté ;
  • Représentation de l’Institut dans les réunions de lobbying et bailleurs de fonds Européens.
  • Conseil stratégique aux scientifiques sur les opportunités de financements et sourcing de projets internes/chercheurs candidats : définition des objectifs scientifiques, évaluation des contraintes, élaboration d’un plan de travail, etc. ;
  • Aide technique au montage scientifique et administratif, de projets de recherche déposés auprès de bailleurs de fonds EU en coordination avec les services supports internes concernés, le coordinateur scientifique, le consortium et l’organisme financeur ;
  • Développement d’outils pour le montage de grants : modèles annotés ERC, MSCA, budgets, Ethics self assessment; création des fiches « appel à projets » pour les appels Horizon Europe, IHI, etc
  • Soumission des projets en coordination avec les services supports concernés au premier plan, négociations ;
  • Contractualisation/suivi des subventions obtenues : aide à la préparation des Grant Agreement, Consortium Agreement, relecture, lien avec les départements des fonctions supports, diffusion, organisation des réunions kick-off, suivi à travers la base de données de l’Institut, remplissage des indicateurs, suivi de modifications (avenants, extension, suspension, modification de partenaires), interaction avec les financeurs, partenaires/coordinateurs, conseils sur le reporting, lien avec les tutelles publiques si applicables.
  • Interaction avec l’équipe DAMS et les fonctions supports

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire et savoirs-être

 

  • Expérience réussie (5 ans minimum) confirmée de montage de projets Européens, en cabinet ou au sein d’institutions académiques (PF7, H2020, Horizon Europe)Expertise dans les aspects de montage et de suivi administratif des subventions de façon transversale
  • Bonne connaissance des différents bailleurs de fonds
  • Connaissance du système de la recherche public-privé (fondations de recherche, organismes publics de recherche nationaux et universitaires) ;
  • Double compétence, Master recherche ou PhD en sciences et technologies du numérique
  • Intérêt fort pour le secteur de la recherche et son écosystème
  • Autonomie, réactivité, rigueur, sens des priorités.
  • Goût pour le travail en équipe / bonnes capacités relationnelles
  • Maîtrise d’Office et base de données (type Excel/ Access ressources)
  • Anglais courant indispensable, écrit / oral.

 

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

(ou) Par courrier en indiquant « Service recrutement,

Poste « chargé(e) de projet (H/F) – Grants Européens (h/f)» :

ICM – Hôpital Pitié Salpêtrière, 47 Boulevard de l’Hôpital – 75013 Paris

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Un(e) Chargé(e) de Projets Relations internationales (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

 

MISSIONS PRINCIPALES

La Direction des Affaires Scientifiques et Médicales (DAMS) a pour mission de soutenir les chercheurs dans le développement des collaborations scientifiques internes, dans le développement de l’éducation, des projets collaboratifs et des partenariats nationaux, européens et internationaux.

La politique internationale prenant une dimension importante au sein de l’ICM, l’Institut recherche un(e) chargé(e) de mission pour développer des actions structurantes en lien avec la politique de financements de l’ICM et les actions d’enseignements.

Rattaché(e) à la DAMS de l’Institut, le/la candidat(e) aura pour mission principale la mise en place de la politique Internationale de l’Institut.

Dans le but d’atteindre ses objectifs, le/la candidat(e) sera en charge des aspects suivants :

 

– Développement et management opérationnel de la stratégie globale qui participe à accroitre la visibilité internationale de l’ICM

– Recherche de financements externes pour renforcer les échanges internationaux : opportunités relayées par les ambassades, liaison avec le Grants office de la Direction des Affaires Scientifiques et Médicales, mapping scientifique.

– Design, organisation et mise en place de meetings/workshops scientifiques (logistique, proposition de contenu)

– Définition d’indicateurs pertinents, recueil et analyse de données, puis suivi de l’impact des programmes et réalisation de rapports

– Accueil des délégations, représentation opérationnelle de l’ICM auprès des partenaires

– Établissement et suivi des accords de coopération et mise en place de nouveaux accords si nécessaire

– Mise en place d’échanges en lien ou non avec les axes enseignements de l’ICM

– Aide à la promotion internationale des évènements Education

– Liaisons avec nos partenaires stratégiques internationaux et autres institutions internationales

Ce poste implique de la polyvalence, de l’autonomie, une grande rigueur dans le traitement des dossiers et le respect de la confidentialité des informations communiquées.

 

 

 

PROFIL

 

 

Savoir

  • Diplôme de doctorat, de préférence en Biologie, une spécialisation en Neuroscience serait un plus
  • Expérience en management de projets, idéalement en montage de subvention ou lobbying

 

Savoir-faire

 

  • Première expérience dans le secteur des financements de projet
  • Expériences en collaborations internationales
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs scientifiques et un contexte multi-culturel
  • Compétence dans l’organisation indépendante d’évènements
  • Capacité à travailler et alimenter un réseau
  • Analyser et produire des données quantifiées
  • Capacité de synthèse scientifique, analyse bibliométrique
  • Anglais courant à l’écrit et à l’oral
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance et capacité rédactionnelle

 

Savoir-être

  • Excellentes qualités relationnelles
  • Grande aisance en communication orale et écrite
  • Rigueur, organisation et efficacité
  • Sens des priorités, capacité de synthèse, et esprit d’initiative/force de proposition
  • Sensibilité et forte appétence pour la mission de l’Institut et le milieu scientifique

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Chargé de projets relations internationales (h/f)».

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Un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : ICM

POSTE

 

 

Vous recherchez un poste propice à votre épanouissement professionnel, dans un environnement enrichissant et dans un institut d’excellence scientifique mondialement connu ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre pluridisciplinaire et participer à la recherche médicale dans le domaine des neurosciences.

Le Centre de NeuroImagerie de Recherche – CENIR est la plateforme d’imagerie de l’Institut du Cerveau – ICM.

Le CENIR est entièrement dédié aux neurosciences intégratives, cognitives et cliniques chez l’homme normal et malade. Il a pour objet de fournir un plateau technique d’imagerie et d’exploration humaine de haute qualité.

 

Missions principales

  • Acquisitions TEP-IRM GE 3T, IRM Siemens 3T (protocoles de recherches neuro, onco…)
  • Préparation des radio-traceurs
  • Gestion du planning des examens

 

Caractéristiques du poste

  • Formation à l’IRM et au TEP dès la prise de fonction
  • Horaires de jour, pas de gardes ni d’astreintes
  • Formation aux neurosciences, environnement pluridisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, médecins)
  • Possibilité d’assister à des congrès (JFR,…) et à la formation continue (Siemens/GE + cours ICM d’informatique + catalogue INSERM / CNRS)

 

 

PROFIL

Savoir-faire

  • Débutant(e) accepté(e), expérience en IRM et/ou en Médecine Nucléaire appréciée

 

Savoir

  • Diplôme requis : DE ou BTS en Electroradiologie Médicale
  • Anglais écrit et oral
  • Maîtrise des outils informatiques : Maîtrise du Pack Office, la pratique de Linux est un plus

 

Savoir-être

  • Etre à l’écoute des patients, rigoureux (se) et précis (se), capable d’autonomie et ayant un grand sens des responsabilités

 

Candidature à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant « Poste « Manipulateur(trice) en électroradiologie (H/F)» 

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Post-doctorant(e) – INSERM Poste à pourvoir : Mai 2024 Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : INSERM

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le
vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs.

 

 

 

A propos de la Structure :

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet
est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu,
800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la
neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau
et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson,
Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

 

Description du poste

 

Mission principale
Le candidat ou la candidate réalisera un projet de recherche sur l’impact des cellules tumorales sur le développement de la microglie et son rôle dans la réponse immunitaire anti tumorale CDD 12 mois Début : mai 2024 Paris, 13e arrondissement Bac +8

Activités principales
• Mise en oeuvre du projet et adaptation à la veille bibliographique
• Travail expérimental sur tissu humain, lignées cellulaires humaines, organoides humains et sur modèle murin en collaboration avec un ingénieur de l’équipe et les personnels des
plateformes
• Acquisition de données en microscopie et en biologie moléculaire
• Analyse de données en partie en collaboration avec bioinformaticiens et bioanalystes.
Spécificité(s) et environnement du poste

Connaissances

• Biologie du développement cérébral
• Cancérologie
• Neuro-immunologie ou immunologie

• Niveau de diplôme et formation(s) : Doctorat en sciences de la vie

Savoir-faire

• Expérimentation dans le modèle murin
• Histologie, Microscopie
• Culture/tri cellulaire
• Chirurgie expérimentale
• Analyse histologique et moléculaire de tissu pathologique
• Interprétation de données transcriptomiques.

 

Aptitudes

 

• Travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais scientifique à l’oral et à l’écrit
• Expérimentation animale, gestion de lignée

 

Expérience(s) souhaité(s) : Débutant accepté

Date de prise de fonction : Mai 2024

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Attaché(e) de Recherche Clinique (H/F) Poste à pourvoir : Immédiatement Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : NEUROTRIALS Type d'annonce : ICM

 L’Institut du Cerveau et de la Moelle épinière (ICM) est un centre de recherche de dimension internationale, sans équivalent dans le monde, innovant dans sa conception comme dans son organisation. En réunissant en un même lieu, malades, médecins et chercheurs, l’objectif est de permettre la mise au point rapide de traitements pour les lésions du système nerveux afin de les appliquer aux patients dans les meilleurs délais.

Venus de tous les horizons et de tous les pays, les meilleurs scientifiques y développent les recherches les plus à la pointe dans ce domaine. L’ICM accueille un centre de recherche clinique d’une superficie de 1 000 m² (6 lits, 12 places en ambulatoire) dont le personnel dédié (infirmières, techniciens et ARC) gère environ 70 études par an.

En s’appuyant sur cet environnement unique, un des objectifs majeurs de l’ICM dans les 5 ans à venir est de développer ses activités liées à la recherche clinique par la création d’une structure spécialisée dans la gestion d’études clinique de phase précoce à haute valeur ajoutée afin d’apporter une aide à la décision en terme de développement.

L’institut recrute un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique dont la responsabilité sera le monitoring d’études cliniques précoces dans le domaine du médicament, mais aussi du dispositif médical (diagnostic inclus)

Au sein de l’ICM, vous assistez l’équipe NEUROTRIALS (Unité de développement clinique précoce de l’ICM) à l’opérationnalisation des études cliniques.

Reporting line : Responsable des Opérations Cliniques

 

 

 

POSTE

 

  Missions principales

  Mise en place des études 

  • Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs : la plaquette de l’étude, les critères d’inclusion et d’exclusion, les fiches aide-mémoire…
  • Présenter les documents de l’étude, rappeler les critères d’inclusion/exclusion, faire démonstration du cahier d’observation électronique (création d’un patient test).
  • Sélectionner les médecins participant aux essais.
  • Effectuer des visites de présélection, d’initiation et de fermeture.
  • Présenter le protocole : l’utilisation du dispositif médical et sa destination ou le mode d’administration du médicament, les examens à réaliser, l’âge requis des patients volontaires…
  • Gérer la logistique des centres investigateurs (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux…).

 

  Suivi des études, monitoring 

  • Contrôler la bonne application des procédures et de la réglementation.
  • Réaliser des visites de suivi (monitoring) des centres investigateurs.
  • Servir de soutien technique aux investigateurs.
  • Rédiger les informations importantes de l’étude par mail ou sous forme de newsletter.
  • Éditer et gérer les demandes de corrections.
  • Gérer le stock des médicaments et des dispositifs médicaux utilisés.
  • Monitorer les cahiers d’observation complétés par les médecins.
  • Rédiger des rapports de suivi.
  • Répondre aux questions des médecins.
  • Veiller à la détection et au suivi attentif des évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG).
  • S’assurer du bon respect des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet (chef de projet clinique, autres ARC…).
  • Vérifier la transmission des données de pharmaco/matério/réacto-vigilance aux services concernés.

 

Exploitation des résultats 

  • Contrôler les données recueillies par rapport aux données sources.
  • Superviser les corrections.
  • Transmettre les résultats au management.
  • Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l’étude.

 

 

PROFIL

Savoir-faire

  • Démontre une excellente connaissance des ICH-GCP et de l’environnement réglementaire des essais cliniques
  • Sait communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
  • S’exprime couramment en anglais (oral et écrit)
  • Bonne connaissance de l’informatique
  • Doit pouvoir voyager (voyage national de plus d’une journée potentiellement)

 

Savoir

  • Licence, Master ou Doctorat (en sciences de préférence) ou équivalent
  • Master en management d’essais cliniques ou DIU FARC
  • Minimum de 1 an d’expérience dans un poste d’ARC en CRO, pharma, biotech ou medtech
  • Expérience dans le monitoring d’essais cliniques de phases précoces souhaitable (phase 1 et/ou 2)
  • Expérience dans le domaine des neurosciences souhaitable

 

SAVOIR-ETRE

  • Sait être organisé(e), multitâche et rigoureux(se) s’attaché(e) aux détails
  • Sait travailler en équipe
  • Sait définir des priorités pour lui(elle)-même
  • Fait preuve de motivation
  • Sait travailler de manière autonome

 

 

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « ARC Neurotrials (h/f) » 

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Un(e) Responsable du Bureau International RH (H/F) Poste à pourvoir : Très rapidement Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 

L’Institut du Cerveau en constante croissance voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International.

Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles RH principaux (Développement des compétences – International – Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.

Le Bureau International est en charge d’accompagner la population scientifique internationale de l’Institut, soit 170 personnels de 40 nationalités différentes, dans l’impatriation en France et à l’Institut, la gestion RH et le suivi de carrière des internationaux.

Rattaché(e) à la Directrice RH, le/la Responsable du bureau international RH aura pour mission de piloter, animer et développer le bureau international en respect de la stratégie internationale de l’Institut.

 

Missions principales

 

  • Pilotage RH du Bureau International
  • Définition, pilotage et mise en œuvre des grandes orientations RH du bureau international de l’Institut
  • Garantir un accompagnement qualitatif en matière d’accueil tant en France qu’au sein de l’Institut : formalités administratives d’impatriation (visas, autorisations de séjour), logement, santé, banque, impôts, compensation and benefits, élaboration des contrats de travail et avenants, on-boarding institutionnel etc.
  • Responsabilité opérationnelle des procédures RH internationales, publiques et privées, de l’intégration à la sortie : entretiens de recrutement, administration du personnel, saisie sur l’interface paie, rémunérations, formation, suivi et développement des carrières
  • Conseil auprès des managers sur l’ensemble des questions RH internationales
  • Gestion des prestataires
  • Définition et développement du process des visiteurs internationaux
  • Management du bureau international : encadrement d’une chargée RH internationale, gestion budgétaire, reporting social et tableaux de bord, rédaction de procédures.

 

  • Animation et développement RH
  • Mise en place d’actions fédératives autour du BI : générer une communauté scientifique internationale active, en lien avec les acteurs internes (association jeunes scientifiques, etc.) dans une démarche de diversité et d’inclusion
  • Animation d’évènements et développement d’actions de communication interne (présentations, supports, guides etc.) et externe du BI (réseau « Euraxess » etc.)
  • Création et suivi de programmes-parcours professionnels dédiés aux internationaux et à la mobilité
  • Accompagnement au développement de la marque employeur (jobboard internationaux, forums, identification d’écoles cibles internationales etc.)

 

 

PROFIL

 

  • Bac+5 en Management des ressources humaines ou en gestion de projets
  • 5 ans minimum d’expérience en service Ressources Humaines, idéalement en gestion des impatriés et mobilité

 

SavoirS

  • Connaissance des bonnes pratiques RH en matière de recrutement, d’administration du personnel, mobilité et carrières
  • Maîtrise d’outils informatiques RH et pack office
  • Anglais bilingue, idéalement connaissance d’une troisième langue

 

 

Savoir-faire

 

  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Sens du travail en équipe
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens du service

 

Savoir-être

  • Autonomie, force de proposition
  • Capacité d’organisation
  • Rigueur

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Responsable Bureau International RH (h/f)»

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Un(e) ingénieur(e) fabrication mécanique R&D (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau (ICM), recrute

Un(e) ingénieur(e) fabrication mécanique R&D (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

CDD 12 mois

A Paris 13ème

 

 L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 

La plateforme R&D a pour but d’apporter aux divers acteurs de l’ICM (recherche clinique, recherche fondamentale et start-ups) des outils techniques novateurs et uniques pour les aider à créer la science de demain.

Rattaché au responsable opérationnel de l’unité R&D, le/la responsable fabrication aura pour principale mission de participer à la conception, d’organiser et contrôler la réalisation et l’intégration d’ensembles mécaniques afin de développer des dispositifs innovants dans des domaines variés pour les équipes et plateformes de l’Institut. Il/elle sera aussi en charge du parc machine et de la bonne utilisation des machines en libre-service par les personnels de l’institut.

Le/la responsable fabrication aura également la charge de diffuser ses connaissances et son expérience au reste du personnel de l’Institut du Cerveau pour les accompagner dans leur démarche de développement autonome, à travers des cours prodigués, des formations individuelles ou à travers la rédaction de tutoriels.

 

Missions principales :

 

  • Analyser et traduire le besoin du demandeur en spécifications techniques en collaboration avec les autres ingénieurs de l’unité R&D, y compris :
    • Apporter son expertise sur les méthodes et techniques de réalisation mécanique
    • Conseiller les équipes scientifiques pour les réalisations techniques
    • Constituer les dossiers de fabrication dans les domaines de la faisabilité, du délai et du coût
    • Participer à la conception mécanique.

 

  • Gérer la fabrication, notamment :
    • Orienter la fabrication en fonction des projets en termes de techniques (Usinage, impression 3D, pliage, moulage etc.), et de matériaux utilisés.
    • Organiser et superviser les activités de fabrication, de contrôle, de montage et en définir les tests
    • Créer les procédures et gammes opératoires complexes sur différents types de machine-outil
    • Réaliser des pièces ou ensemble de pièces sur machines-outils à commande numérique et conventionnelle
    • Organiser, les travaux en interne ou vers la sous-traitance, en liaison avec le demandeur et le reste de l’unité
    • Concevoir et réaliser l’outillage nécessaire à la fabrication des pièces et assemblages mécaniques

 

  • Coordonner et suivre le montage et l’intégration de systèmes mécaniques :

Suivre et contrôler les ensembles ou sous-ensembles fabriqués en sous-traitance

Contrôler et tester les pièces en suivant les dossiers de réalisation

Rédiger les rapports de contrôle et d’essais

 

  • Gérer un parc machine :
    • Participer à la sélection, installation et configuration des machines (CNC, imprimantes 3D, découpe laser…)
    • Piloter et contrôler les interventions de maintenance et d’entretien
    • Gérer les approvisionnements en outillage et matières premières

 

  • Réaliser une veille technologique sur les matériaux, les techniques d’usinage et les outils
  • Définir, mettre en œuvre et faire appliquer les règles de sécurité

 

 

PROFIL

 

  Diplôme :

  • Licence ou expérience équivalente.
  • Domaine de formation souhaité : mécanique

 

Compétences principales :

 

Connaissances

    • Techniques d’usinage et de fabrication mécanique (connaissance approfondie)
    • Mécanique (ajustements, métrologie, dessin industriel…) (connaissance approfondie)
    • Matériaux utilisés et conditions de mise en œuvre (connaissance approfondie)
    • Langages de programmation machine (connaissance générale)
    • Dessin industriel (connaissance générale)
    • Pratique de la langue – Formations possibles

 

Compétences opérationnelles

    • Savoir analyser et traduire une commande en spécifications techniques
    • Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (CFAP, GPAO…)
    • Piloter un projet
    • Rédiger des rapports ou des documents techniques
    • Transmettre des connaissances
    • Assurer une veille technologique (nouvelles techniques de conception et fabrication)

 

Savoir être

    • Sens du travail en équipe, intégrité, organisation, rigueur, créativité
    • Faire preuve d’aisance relationnelle, aimer interagir et fédérer des interlocuteurs variés
    • Sensibilité pour la recherche médicale et ses contraintes (fiabilité, confidentialité, etc.)

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un(e) ingénieur(e) fabrication mécanique R&D (h/f)» 

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Chief Data Officer / Responsable des données (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques pour plateforme technologique Type d'annonce : ICM

Contexte

 

L’Institut du cerveau de Paris vise à assurer l’accès le plus large possible à ses recherches, conformément au principe : « aussi ouvert que possible, aussi fermé que nécessaire ». Sa politique de données actualisée vise à sensibiliser les chercheurs aux meilleures pratiques, de la collecte au partage des données, et à développer et déployer les ressources opérationnelles pour les mettre en œuvre : du stockage et de l’infrastructure informatique aux outils de gestion des données, en passant par un support technico-règlementaire adapté. L’objectif final est une mise à disposition des données, qui valorise la production scientifique de l’Institut et affirme notre engagement dans la science ouverte et envers la communauté des patients.

Dans ce contexte, l’Institut du cerveau de Paris crée un nouveau poste de Chief Data Officer.

Le Chief Data Officer (CDO) jouera un rôle central dans la mise en œuvre de la gouvernance des données à l’Institut du Cerveau. Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, le CDO collaborera étroitement avec toutes les parties prenantes : la Direction des Systèmes d’Informations (DSI), la plateforme Data Analysis Core (DAC), les affaires juridiques, la Délégation pour la protection des données (DPO), l’ingénieur sécurité informatique et les équipes de recherche.

Le CDO sera chargé de mettre en œuvre la politique de l’Institut en matière de données et d’en assurer la conformité aux réglementations et meilleures pratiques, en mettant l’accent sur la promotion du stockage FAIR des données et sur la création d’un environnement dans lequel les données peuvent être consultées, partagées et intégrées de manière transparente sur les réseaux, en favorisant l’interopérabilité et la réutilisation des données.

 

 

MISSIONS :

 

Rattaché à la Secrétaire Générale, le Chief Data Officer aura les responsabilités suivantes :

 

1. Mise en œuvre technique de la gouvernance des données de l’Institut :

– Veiller à ce que la collecte, le traitement, le stockage et la réutilisation des données scientifiques soient conformes à la politique de l’Institut en matière de données, d’intégrité scientifique et de sécurité des données.

– Traduire la politique des données en actions en lien avec la DAC et la DSI, en veillant à la mise en œuvre en temps voulu de la feuille de route pour répondre aux besoins des chercheurs et aux exigences de la politique des données. Il s’agit notamment de :

  • Communiquer de manière proactive avec les équipes de recherche pour anticiper les besoins en infrastructure, en facilitant l’intégration transparente du cycle de vie des données et des mesures de sécurité.
  • Déployer des processus de gestion des données FAIR et des solutions techniques pour la gestion et la gouvernance des données dans l’ensemble de l’Institut, dans une perspective d’usage, de conformité et de reproductibilité scientifique.
  • Permettre et renforcer la conversion vers des formats de (méta)données interopérables, le transfert contrôlé des données et la mise en œuvre du cycle de vie des données.
  • Préparer l’intégration technique et les mesures de sécurité pour permettre l’intégration de l’infrastructure et des données de recherche de l’Institut dans les initiatives nationales, européennes et mondiales de science ouverte pour le stockage centralisé ou fédéré, le calcul et le partage des données.
  • Mettre en œuvre une solution exploitable par des machines pour la gouvernance des données, y compris l’intégration de l’automatisation du DMP avec le DAC et le DSI, y compris l’attribution contrôlée des droits de stockage, de calcul et d’accès.

 

2. Gouvernance des données, défense des intérêts et soutien :

 

  • Défendre et promouvoir les meilleures pratiques dans tous les aspects de la gouvernance des données, en mettant l’accent sur le développement de la science ouverte, tout en respectant les exigences légales et réglementaires.
  • Participer à un effort concerté de sensibilisation aux questions de gouvernance des données, de cycle de vie des données, de plans de gestion des données et de pratiques de science ouverte.
  • Aider les chercheurs et les plateformes à se conformer à la politique de l’Institut en matière de données, offrir un soutien technique et fournir des solutions pour la gestion des données scientifiques dans tous les domaines des neurosciences acquises, traitées et stockées à l’institut.

 

 

3. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité :

 

  • Mettre en œuvre, en lien avec le service juridique, le RIPH et la DPO, des procédures de contrôle de la conformité, de la gouvernance des données et de la traçabilité des données.
  • Résoudre les problèmes de gouvernance des données en collaboration avec les chercheurs principaux, les post-docs, les ingénieurs, les associés de recherche clinique et les autres parties prenantes.
  • Assurer l’intégration de la sécurité informatique dans l’aspect des données en collaboration avec l’ingénieur sécurité.

 

 

4. Collaboration et direction d’équipe :

 

  • Interagir avec la DSI, les chefs de projet et les développeurs principaux pour assurer la réussite de la mise en œuvre technique, la maintenance de la politique de gouvernance des données dans un mode d’amélioration continue.
  • Harmoniser et mettre en œuvre les pratiques et procédures de gestion des données dans l’ensemble de l’institut, en coordination avec le noyau d’analyse des données (DAC).
  • Contribuer à l’évolution de la politique des données, du DMP et des documents et procédures réglementaires dans le cadre du comité technique et réglementaire (CART) et des comités de pilotage scientifiques.

 

 

Les missions sont susceptibles d’être adaptées en fonction de l’évolution des besoins de l’Institut.

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire :

 

  • Expérience dans un environnement de recherche en santé/clinique (université ou entreprise).
  • Expérience de la mise en œuvre de plans de gestion des données (DMP),
  • Connaissance des cycles de vie des données de recherche et des solutions informatiques pour la gouvernance des données.
  • Connaissance du RGPD, de la loi française sur la santé, des évaluations de la protection des données et des procédures éthiques réglementaires (CNIL)
  • Expertise dans les outils numériques pour la gestion des données et les bases de données de recherche (clinique) (par exemple, REDCap, OMERO, XNAT et les outils ELN).

 

 

Savoir :

 

  • Doctorat en sciences, de préférence en informatique, en gestion des données, en biostatistique ou dans un domaine connexe
  • Connaissance des solutions informatiques dédiées à la gouvernance des données, y compris le stockage, le traitement des données et le calcul haute performance
  • Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français
  • Une connaissance des meilleures pratiques et de la réglementation en matière de gestion des données de recherche (clinique) est souhaitée.

 

 

Savoir-être :

 

  • Passion pour le référentiel FAIR, la science ouverte et la reproductibilité scientifique.
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projet (individuel et en équipe).
  • Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, de communication et de leadership.
  • Flexibilité et approche orientée solutions, avec la capacité de collaborer avec des équipes diverses.
  • Volonté d’apprendre et de s’intégrer dans un réseau d’équipes de recherche, de départements de soutien à la recherche et de réseaux nationaux et internationaux de gestion des données.
  • Autonomie, force de proposition, et pragmatisme.

 

 

 

CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant «Chief Data Officer (H/F)»

 


Position Context and summary :

The Paris Brain Institute aims to ensure the widest possible access to its research in accordance with the principle : « as open as possible, as closed as necessary. » Its updated data policy seeks to raise awareness of best practices among researchers, from data collection to data sharing, and to develop and deploy the operational resources to implement them : from storage and computational infrastructure to data management tools, through appropriate technical and regulatory support.

The ultimate aim is to establish Institute a data warehouse, a catalogue and a Paris Brain portal that guarantees the potential added value of the Institute’s scientific output and communicates our commitment to open science and to the patient community.

In this context, the Paris Brain Institute creates a new position of Chief Data Officer.

The Chief Data Officer (CDO) will play a pivotal role in implementing data governance at the Paris Brain Institute (ICM). Reporting to the General Secretary, the CDO will collaborate closely with all stakeholders : IT Department,  the Data Analysis Core facility (DAC), , legal affairs, Data Protection Office (DPO), Information Security engeneer and research teams.

The CDO will be responsible for implementing the institute’s data policy and ensuring compliance, with a primary focus on promoting FAIR data storage and fostering an environment where data can be accessed, shared, and integrated seamlessly across networks, promoting the interoperability and reusability of data within and outside of the institute.

 

 

Job Description:

 

Reporting to the General Secretary, the Chief Data Officer will have the following responsibilities :

 

1. Technical implementation of the institute’s Data Governance:

  • Ensure that the collection, processing, storage, and reuse of scientific data aligns with the institute’s data policy, scientific integrity, and data security.
  • Translate the data policy into action in coordination with the Data Analysis Core and the IT department, ensuring the timely implementation of the roadmap to respond to the needs of researchers and the requirements of the data policy. These include:
    1. Communicating proactively with research teams to anticipate infrastructure needs, facilitating the seamless integration of the data lifecycle and security measures.
    2. Deploy FAIR data management processes and technical solutions for data management and data governance across the institute with a perspective on usability, compliance, and scientific reproducibility.
    3. Enable and reinforce (to conversion to) interoperable (meta)data formats, controlled data transfer and the implementation of data lifecycle.
    4. Prepare the technical integration and security measures to allow the institute’s infrastructure and research data to be integration into national, European, and global open science initiatives for centralized or federated storage, computation and data sharing.
    5. Implement a machine-actionable solution for data governance including integrating DMP automation with the DAC and DSI, including controlled allocation of storage, computation, and access rights.

 

 

2. Data governance, advocacy and support:

    • Advocate and promote best practices in all aspects of data governance, with a focus on nurturing open science with an understanding of legal and regulatory requirements.
    • Be part of a concerted effort to raise awareness on issues of data governance, data lifecycle, data management plans, and open science practices.
    • Assist researchers and platforms in complying with the institute’s data policy, offering technical support, and providing infrastructural solutions for scientific data management across all neuroscience domains acquired, processed, and stored at the institute.

 

3. Ensuring quality, security, and compliance

  • Implement, together with legal, RIPH and DPO offices, monitoring procedures for compliance and data governance and data traceability.
  • Resolve data governance issues in collaboration with principal investigators, postdocs, engineers, clinical research associates and other stakeholders.
  • Ensure integration of IT security on data aspect together with the CISO/RSSI

 

4. Collaboration and Team Leadership :

    • Collaborate with the IT department’s CIO, project managers and lead developers to ensure the successful technical implementation, maintenance of the data governance policy in a continuous-improvement mode.
    • Harmonize and implement data management practices and procedures across the institute in coordination with the Data Analysis Core (DAC).
    • Contribute to the evolution of the data policy, DMP and regulatory documents and procedures as part of the technical and regulatory committee (CART) and scientific steering committees.

 

Tasks may be adapted as the Institute’s needs evolve.

 

 

Profile :

 

Know-how:

 

  • Experience in a health/clinical research environment (academic or corporate).
  • Experience in implementing Data Management Plans (DMPs),
  • Knowledge in research data lifecycles and IT solutions for data governance
  • Knowledge in GDPR, French health law, data protection assessments, and regulatory ethical procedures (CNIL)
  • Expertise in digital tools for data management and (clinical) research databases (e.g., REDCap, OMERO, XNAT, and ELN tools).
  • Knowledge in IT solution dedicated to data governance including storage, data processing and High-Performance Computing.

 

Knowledge:

 

  • PhD in science, preferably in computer science, data management, biostatistics, or a related field.
  • Ability to communicate effectively in English (required) and French (desired).
  • Knowledge of best practices and regulations regarding (clinical) research data management is desired.

 

 

Soft skills:

 

  • Passion for FAIR, open science, and scientific reproducibility.
  • Excellent organizational and project management skills (individual and team).
  • Outstanding interpersonal, communication, and leadership skills.
  • Flexibility and solution-oriented approach, with the ability to collaborate with diverse teams.
  • A willingness to learn from and integrate into a network of research teams, research support departments, and national and international data management networks.
  • Autonomy and initiative, with a hands-on attitude.

 

Conditions:

 

  • Starting date: As soon as possible
  • Contract duration : Permanent position (CDI)
  • Remuneration: Commensurate with qualifications and experience

 

Please send your resume and cover letter to : recrutement@icm-institute.org «Chief Data Officer (H/F)»

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Un(e) Responsable achats (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

L’Institut du Cerveau est un centre de recherche de dimension internationale, réunissant une UMR (Inserm, CNRS et Sorbonne Université) et une Fondation, reconnue d’Utilité Publique (FRUP).

La Direction Achats Equipements et Logistique (DAEL) est organisée en trois pôles : le pôle Achats, le pôle Equipements et le pôle Logistique.

Dans un contexte d’évolution du Service Achats et de croissance l’Institut du Cerveau crée un poste de  Responsable achats.

Rattaché au Responsable de la DAEL et acteur-clé de la transformation du processus et de la fonction achat, le responsable achats aura pour mission de définir, piloter et déployer la politique d’achats de l’Institut du Cerveau, tant dans sa mise en œuvre stratégique qu’opérationnelle, en veillant à intégrer la démarche RSE et de maîtrise des risques/qualité/conformité de l’Institut dans l’exercice de ses missions.

 

 

ACTIVITES

Le Responsable achats sera en charge les actions suivantes :

 

Stratégie achats/ Négociation

  • Définir, piloter et assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’achats de l’Institut
  • Analyser les besoins achats des équipes scientifiques, plateformes et métiers supports et mettre en œuvre une politique d’achats adaptée en termes de qualité et de coûts. Elaborer les dossiers de consultation des fournisseurs (cahier des charges techniques, etc.)
  • Contribuer à l’évolution du processus Achats, notamment par la révision du référentiel achats (segmentation par familles, nomenclature), la définition des procédures d’achats
  • Analyser les dépenses en vue de prévoir la mise en place de procédures (privées / publiques).
  • Participer à la MOA du SI Achats
  • Assurer une veille économique et technologique constante pour anticiper les évolutions du marché.
  • Passer les commandes d’achat sur les outils de gestion de l’Institut du Cerveau (Public : SAFIR et privé : SAP)
  • Assurer le déploiement de certains marchés stratégiques et le suivi rigoureux de leur bonne exécution administrative et technique (relations fournisseurs, suivi des indicateurs de performance, etc),
  • S’assurer de la bonne utilisation des marchés publics existants
  • Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires
  • Contribuer, avec le soutien du Pôle juridique, à la rédaction des contrats et des accords-cadres
  • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l’Institut.

 

Management d’une équipe d’acheteurs

  • Animer et coordonner les activités d’une équipe de deux acheteurs, spécialisés dans différentes familles d’achats
  • Favoriser le développement de leurs compétences et les accompagner dans leurs souhaits de mobilité, formation (CQP [certificat de qualification professionnelle], VAE [validation des acquis par l’expérience] …).

 

 

Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux besoins,
  • Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, mettre en place un système de rating et établir une cartographie de la base fournisseurs,
  • S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels, avec l’appui du Pôle juridique de l’Institut,
  • Surveiller les seuils de dépenses (public / privé) de l’Institut.

 

 

PROFIL

Diplômes / Expériences :

Formation de niveau Bac +5 de type :

    • Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels
    • Master spécialisé dans le domaine d’activité de l’Institut ou en gestion/management/économie, complété par une spécialisation dans le domaine des achats
    • Diplôme d’école d’ingénieurs complété par une formation dans le domaine des achats

Expériences souhaitées :

  • 3 ans minimum à un poste similaire avec le management d’une équipe
  • Une expérience au sein d’un établissement de recherche serait un plus

 

Savoirs :

  • Connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est soumis l’Institut
  • Connaissance des contraintes et procédures d’import/export : douanes, crédits documentaires, transports, assurances…
  • Excellente connaissance de l’ensemble du process achats

 

Savoir-faire :

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels Achat. Bonne connaissance des offres logiciels dans le domaine de l’e-sourcing et des places de marché
  • Maîtrise de la démarche Risques, Qualité et en particulier des démarches AQF (Assurance qualité fournisseurs) et Conformité
  • La maîtrise de l’anglais est souhaitée

 

Savoir-Etre :

  • Capacité à prioriser et à anticiper
  • Sens de la négociation et diplomatie
  • Force de proposition et de conviction, ténacité
  • Rigueur et méthode

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant «Responsable  achats (H/F)»

 

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Directeur(trice) adjoint(e) au mécénat international (F/H) Poste à pourvoir : Mars ou Avril 2024 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation reconnue d’utilité publique créée en 2006 dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Au cœur de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins universitaires – couvrant l’ensemble des disciplines de la neurologie et de la psychiatrie – sont réunis dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et de développer des traitements pour les maladies qui l’affectent : les maladies d’Alzheimer, de Parkinson, de Charcot, la sclérose en plaques, l’épilepsie ou encore la dépression.

Au sein de la Direction Communication et Développement – dont la mission est de développer la notoriété et les ressources financières de l’Institut du Cerveau – le pôle mécénat et grands donateurs est dédié à la cible entreprises, fondations et particuliers ayant une capacité de don annuel supérieure à 10 000€.

Le pôle établit une passerelle entre les équipes de recherche et les donateurs et a à cœur de faire connaître les ambitions scientifiques et sociétales de l’Institut auprès de la société dans son ensemble.

Au sein d’une équipe de 8 personnes, et dans le contexte d’une capital campaign, vous renforcez par vos actions les ressources internationales de l’Institut du Cerveau, axe de développement prioritaire de l’Institut. En tant que Directeur(trice) adjoint(e) au mécénat international, vous serez rattaché(e) au Directeur de Campagne, responsable du pôle mécénat et grands donateurs. Vous animez une équipe de deux chargées de mécénat international.

 

 

MISSIONS

Le(la) Directeur(trice) adjoint(e) au mécénat international aura pour missions de développer la générosité issue de mécènes et donateurs internationaux à l’égard de l’Institut du Cerveau.

 

Stratégie

  • Participation à la stratégie globale de levée de fonds auprès des grands donateurs et mécènes dans le cadre de la capital campaign.
  • Actualisation de la stratégie internationale dans le cadre d’une activité en développement.

 

Pilotage et gestion

  • Coordination des activités de levée de fonds menées par Paris Brain Institute America (PBIA) : organisation caritative américaine (NYC) sœur de l’Institut du Cerveau ayant le statut de 501(c) (3), en lien direct avec l’Executive Director et le Board de PBIA.
  • Pilotage du portefeuille de grands philanthropes internationaux (Europe) et gestion d’une partie de ce portefeuille dans un objectif de fidélisation ou d’upgrade.
  • Stewardship personnalisé de grands philanthropes.
  • Pilotage d’un Cercle de donateurs internationaux (Monde).
  • Pilotage de la stratégie de prospection de donateurs et mécènes à très haut potentiel de dons (Monde) incluant le développement des liens auprès de banques privées, conseillers en gestion de patrimoines et family offices.
  • Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de cultivation (Monde).
  • Planification et organisation d’événements de collecte à l’international.
  • Pilotage d’un budget de fonctionnement dédié à l’activité.

 

Développement

  • Mise à jour de l’offre internationale au regard du nouveau plan stratégique de l’Institut et déploiement de cette offre.
  • Développement d’une offre de stewardship adaptée à la cible internationale et développement de nouveaux outils en différentes langues.
  • Veille sectorielle, identification de nouveaux territoires et leviers de collecte.

 

 

PROFIL

  • Formation de niveau Bac +4/5
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le mécénat ou la philanthropie
  • Expérience significative à l’étranger

 

Savoir Faire

  • Expérience dans le montage de mécénats ou de projets philanthropiques de haut niveau
  • Connaissance du monde et des acteurs de la philanthropie (prescripteurs, banques privées, family offices, etc)
  • Bonne connaissance du monde de l’entreprise
  • Excellent niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral requis. Une autre langue (espagnol, mandarin, japonais, arabe) serait un plus.
  • Expérience confirmée en management

 

Savoir Être

  • Culture du résultat
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse force de proposition
  • Grandes capacités relationnelles et à entretenir un réseau
  • Qualités d’écoute et d’empathie afin de prendre connaissance et de comprendre les attentes des donateurs ou des entreprises, leurs positionnements et leurs stratégies.
  • Sens de la créativité et de l’initiative pour proposer des projets
  • Force de persuasion, ténacité et persévérance
  • Rigueur dans le suivi des engagements réciproques
  • Souplesse d’organisation

 

Des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir.

 

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à : vincent.bitker@icm-institute.org et recrutement@icm-institute.org en indiquant en objet « Candidature Directeur(trice) adjoint(e) au mécénat international ».

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Un(e) Juriste libéralités (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

Sous la responsabilité de la Secrétaire générale de l’Institut, vous apporterez votre expertise juridique au développement et à la gestion des libéralités (legs, assurances-vie et donations).

 

Missions principales :

 

  • Piloter et assurer le traitement des dossiers libéralités dans le respect des règles juridiques et des procédures, de l’ouverture du dossier jusqu’à la parfaite réalisation des biens et l’encaissement des fonds :

 

– Instruire le dossier et réaliser l’analyse juridique du patrimoine successoral, des actes de succession et des projets d’actes immobiliers, ainsi que l’évaluation des biens.

– Être le garant du respect scrupuleux de la volonté des testateurs et des engagements consentis.

– Préparer les dossiers pour soumission au Conseil d’Administration.

– Assurer les relations avec les différents intervenants (familles ou proches du testateur, notaires, compagnies d’assurance, avocats, agents immobiliers, autres légataires…) et représenter la Fondation.

– Participer aux rendez-vous, en Ile-de-France et en régions, nécessaires au suivi des successions/donations (inventaire, etc…). Déplacements à prévoir.

– Veiller à la vente dans les meilleures conditions, des biens mobiliers et immobiliers dans le parfait respect des procédures internes.

– Consolider les données relatives à la gestion des libéralités sur un logiciel dédié.

– Effectuer un reporting régulier sur l’état d’avancement des dossiers et les difficultés rencontrées.

– Assurer la transmission des informations comptables au service financier.

 

  • Être force de proposition dans l’évolution et l’amélioration des outils et des procédures libéralités.
  • Participer à la mise en place et suivre les indicateurs clés de l’activité et de la qualité de service.
  • Assurer une veille juridique sur l’évolution de la législation et de la réglementation du droit privé, notamment successoral.
  • Participer à des groupes de travail ou réunions transversales avec d’autres référents de la profession, ainsi qu’à tout colloque, congrès ou séminaire en lien avec les activités du poste.

  

 

Autres missions : actions de conseil et de communication, en lien avec la responsable du développement des legs et des relations testateurs (Direction de la Communication et du Développement)

 

  • Rencontrer et apporter un conseil juridique aux potentiels testateurs, en veillant à garantir que leurs décisions seront applicables.
  • Participer à des événements pour promouvoir les libéralités (conférences testateurs, rencontres notariales, congrès des notaires, etc.), information dans les brochures, journaux, articles internet
  • Développer les relations entre l’Institut du Cerveau et les notaires.
  • Proposer des actions de développement des libéralités, en particulier des donations, en faveur de l’Institut du Cerveau.
  • Contribuer à l’instruction de tout dossier immobilier de l’Institut du Cerveau.

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire

 

  • Expertise juridique en droit notarial, de la famille, immobilier
  • Maîtrise d’un logiciel de suivi des libéralités (de type Mirabel)
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie

 

Savoir

 

  • Titulaire du diplôme de notaire, des métiers du notariat ou d’une formation juridique de type

Master en droit privé (droit notarial, droit de la famille, droit immobilier)

  • Expérience d’au moins deux ans en gestion des legs et donations au sein d’une étude notariale

ou d’une association/ fondation.

 

 

Savoir-être

 

  • Capacité d’écoute et de conseil : vous savez gérer des situations délicates avec diplomatie

et sensibilité

  • Discrétion et sens accru de la confidentialité
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Excellent sens de relationnel

 

 

 

 

 

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Juriste libéralités (h/f) » 

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Assistant ingénieur en biologie Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Plateforme technologique Type d'annonce : Sorbonne Université

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

 

LA FACULTÉ DE SANTÉ RECHERCHE pour l’Institut du Cerveau UM 75

Un-e Assistant-e ingénieur en biologie

 

Emploi-type : Assistant Ingénieur en biologie, Sciences de la vie et de la terre
Catégorie : A
Corps : ASI
BAP : A

Durée : 6 mois renouvelable

 

Localisation

 

Direction/service L’Institut du Cerveau est un centre de recherche de dimension internationale, réunissant une UMR (Inserm, CNRS et Sorbonne Université) et une Fondation, reconnue d’Utilité Publique. Situé sur le site de l’hôpital de la Pitié Salpêtrière, l’Institut du Cerveau accueille sur 22 000m² environ 750 chercheurs et personnels de soutien technique ou administratif du secteur public et privé. Innovant dans sa conception comme dans son organisation, l’Institut réunit en un même lieu, malades, médecins et chercheurs, l’objectif étant de permettre la mise au point rapide de traitements pour les lésions du système nerveux afin de les appliquer aux patients dans les meilleurs délais. Venus de tous les horizons et de tous les pays, les meilleurs scientifiques y développent les recherches les plus à la pointe dans ce domaine. Cette recherche multidisciplinaire et translationnelle s’appuie sur un réseau de plateformes technologiques dont dépend la qualité des découvertes scientifiques.

Parmi celles-ci, la plateforme ICV est une plateforme dédiée à l’ingénierie cellulaire et à la vectorologie. Cette plateforme met à disposition de ses utilisateurs, un certain nombre d’équipements de pointe, apporte une aide technique et du conseil pour la mise en place de protocoles expérimentaux, propose différents types de formations et assure des prestations de service dans le cadre de projets académiques ou industriels. Les 3 domaines d’activité sont la culture cellulaire (ICV-CC), la production de vecteurs viraux (ICV-vectorologie) et la production de cellules souches pluripotentes induites, humaines (ICV-iPS).

 

Missions et activités principales

 

  • Mission :

 

La plateforme ICV recherche pour son activité de production de cellules souches pluripotentes induites (cellules iPS) et d’ingénierie génétique sur ces cellules (technique CRISPR/Cas9), un-e assistant-e ingénieur-e. Le niveau de formation requis est Bac+3. Les missions seront de réaliser des prestations de culture cellulaire et de biologie moléculaire.
Dans ce cadre, l’assistant-e ingénieur-e sera amené-e à interagir avec différentes équipes de l’Institut et sera encadré-e directement par le responsable opérationnel de la plateforme.

 

  • Activités principales :

 

– Conduite dans le cadre de projets de prestations, d’un ensemble de techniques de biologie pour générer et caractériser des cellules iPS et les modifier génétiquement (culture cellulaire, transfection, tri au FACS, techniques immunologiques, biochimiques et de biologie moléculaire)
– Consignation, mise en forme et présentation des résultats
– Suivi des évolutions techniques et du développement du domaine
– Rédaction et actualisation des protocoles techniques
– Gestion des stocks et des commandes
– Supervision de l’élimination des déchets selon les règles d’hygiène et de sécurité

 

  • Activités secondaires :

– Aide technique, formation et conseil aux utilisateurs

Conduite de projets : Oui
Encadrement : Oui

 

Connaissances et compétences

Connaissances générales :

– Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
– Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
– Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
– Connaissances en biologie cellulaire et plus particulièrement sur les cellules iPS
– Connaissances en biologie moléculaire
– Connaitre les bases moléculaires de la technologie CRISPR/Cas9
– Avoir des notions en bio-informatique

 

Savoir-faire :

– Expertise requise en culture de cellules iPS humaines
– Réaliser des expériences de biologie moléculaire (PCR, qPCR, séquençage) et utiliser des outils de
bio-informatique
– Capacité à travailler en confinement L2

 

Savoir-être :

– Sens de l’écoute
– Rigueur
– Sens du travail en équipe
– Organisation et rigueur

 

Spécificités du poste :

Risques biologiques (travail sur échantillons humains) et chimiques (exposition aux produits dangereux dont CMR)

 

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Un Assistant de Direction (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

Missions principales

 

Au sein d’un environnement exigeant, vous assistez le Président et le Directeur Général de l’Institut :

  • Vous avez un rôle de facilitateur entre les équipes/fonctions support et la Direction
  • Vous assurez le secrétariat courant du Président et du Directeur Général : agendas, standard téléphonique, prise de notes, traitement du courrier, rédaction de courriers et emails, accueil des visiteurs, assistance sur certains dossiers, recherche d’information, classement et archivage
  • Vous organisez des déplacements et gérez les notes de frais et demandes de remboursements auprès des organisateurs
  • Vous organisez des réunions internes en présentiel et visioconférence : élaboration du calendrier annuel des réunions de gouvernance récurrentes/institutionnelles, envoi des invitations et ordres du jour, logistique, préparation des présentations PowerPoint/ Excel/ Word et dossiers afférents à la Direction, rédaction des comptes rendus ;
  • Vous organisez des réunions et visites institutionnelles en coordination avec le service de Communication
  • Vous procédez à la vérification des validations internes des documents/contrats et assurez le suivi des signatures en lien direct avec le DG et différents services émetteurs
  • Vous êtes en charge de la veille bibliographique pour le DG

 

 

Profil

 

  • Titulaire d’un BTS Assistante de Direction, vous possédez 5 ans d’expérience en secrétariat de Direction

 

Savoir-faire

 

  • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
  • Vous êtes à l’aise dans la communication en anglais à l’oral et à l’écrit
  • Vous maitrisez parfaitement le Pack Office : Excel, Word, Power Point
  • La maîtrise de logiciels et outils de gestion électronique documentaire serait un plus

 

Savoir-être

 

  • Vous êtes autonome, très réactif(ve)
  • Vous faites preuve de beaucoup de rigueur dans vos différentes missions,
  • Vous respectez la confidentialité des informations traitées Vous anticipez et organisez la charge de travail
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimerez travailler en binôme avec l’assistante du Secrétariat Général
  • Evoluant dans un environnement complexe, vous faites preuve de diplomatie et d’adaptabilité.

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Un Assistant de Direction (H/F) » 

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Un(e) chargé(e) de projet – collaborations et appels à projets internationaux Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

POSTE

 

La Direction des Affaires Scientifiques et Médicales a pour mission de soutenir les activités de la communauté scientifique de l’Institut en facilitant : le montage et le suivi de programmes de recherche, les demandes de financements, nationaux, européens et internationaux ; le développement de programmes d’enseignement en lien avec la politique de relation internationale de l’Institut et l’évènementiel scientifique. Pour développer la compétitivité de l’Institut et de son écosystème, scientifique et médical, l’Institut du Cerveau recherche un(e) chargé(e) de projets scientifiques expérimenté(e) en charge d’appels à projets et à appels à candidatures internationaux, soutenant la stratégie scientifique et médicale de l’Institut.

 

Missions principales

 

Au côté de l’équipe des affaires scientifiques et médicales, le rôle du/de la chargé(e) de projet :

 

  • Déploiement et suivi d’actions stratégiques de collaborations internationales de l’Institut : préparation, lancement, communication, évaluations, notifications et suivi d’appels d’offre incitatifs de l’ICM ouverts à l’international : appel à projets collaboratifs (« Big Brain Theory »), appel « Visiting professor », appel « Computational fellows »
  • Structuration et mise en place des outils et réunions de kick-off/suivi et indicateurs des projets financés par les appels incitatifs de l’ICM
  • Conseil au montage des demande de subventions internes de l’Institut avec des partenaires internationaux
  • Coordination d’évènements de ‘match-making’ dans l’objectif du développement de collaborations internationales ciblées avec des partenaires identifiés
  • Collaboration étroite avec le chargé de relations internationales au sein de l’équipe des affaires scientifiques et médicales
  • Coordination de la communication en lien avec le département de communication et développement de l’institut sur les projets financés.
  • Préparation du contenu des documents pertinents liés aux affaires scientifiques et aux différentes structures de gouvernance de l’Institut

 

 

 

PROFIL

 

Savoir-faire et savoir-être

 

  • Niveau d’expérience : 4 ans d’expérience dans la recherche, et expérience supplémentaire en management de projet ou d’appels à projets est un plus
  • Formation requise : Titulaire d’un doctorat en neurosciences de préférence, et d’une expérience supplémentaire (ingénierie de projets scientifiques, grants, communication, postdoctorat), expérience de collaboration internationale.
  • Compétences requises : Excellente capacité rédactionnelle et communication, capacité à synthétiser et mettre en valeur des idées, à structurer un discours, capacité à recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations selon besoins, excellente connaissance de la gestion de projet et réponse à des Appels d’offres (apprentissage outils/plateforme, préparation, soumission), capacité à organiser des événements, aptitudes d’interactions en milieu scientifique et multiculturel.
  • Qualités : Capacité à organiser son travail de façon à prendre en compte les échéances, sens de la communication, Bon relationnel, sens de l’analyse / force de proposition, réactivité, autonomie, capacité d’adaptation au changement
  • Outils : Bureautique classique, base access, base de données
  • Langues : Maîtrise parfaite de la langue anglaise et de la langue française
  • Interactions : Vous possédez un esprit d’équipe et d’excellentes aptitudes à la coordination et à la communication avec différents interlocuteurs : chercheurs, fonction supports

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

Poste « Chargé(e) de projet (H/F) scientifiques internationaux (h/f) »

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Coordinateur de gestion (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 

Le coordinateur de gestion travaille au sein d’un pôle de proximité en charge de la gestion quotidienne financière, RH et administrative des équipes de recherche de l’Institut du Cerveau. Il pilote, en s’appuyant sur 1 à 2 gestionnaires, l’accompagnement des chercheurs dans la gestion des crédits de leur équipe de recherche. Il est en charge, pour un nombre d’équipes donné (6 à 8), de la gestion financière des fonds, publics comme privés, de leur consommation, de leur optimisation et de la projection des dépenses. Il pilote l’activité administrative quotidienne relevant des actes de gestion relatifs au fonctionnement des équipes dont il a la charge. Il est l’interface privilégié entre le chef d’équipe et les fonctions support (directions administratives de l’Institut et délégations des partenaires). Il collabore avec la chargée des Ressources humaines du même pôle.

 

Missions principales :

 

Pilotage, suivi et accompagnement financier

  • Accompagner et conseiller les équipes dans la gestion financière
    • Aider à la prise de décisions en matière financière des chefs d’équipe et chercheurs
    • Conseiller le chercheur dans la consommation de ses crédits à travers des contacts et réunions réguliers
    • Être garant de la qualité des données financières sur son périmètre

 

  • Assurer un suivi financier des équipes en lien avec les responsables de services
    • Piloter, optimiser et contrôler l’exécution des budgets (dotation des équipes, ressources sur projets…),
    • Veiller au respect des règles budgétaires et contractuelles (éligibilité des dépenses notamment), en gestion publique comme en gestion privée
    • Organiser des rendez-vous de gestion avec les équipes en appui des reportings financiers produits par la Direction des finances

 

  • Participer au dialogue de gestion avec les partenaires publics
    • Préparer et prendre part aux réunions régulières de dialogue de gestion avec les partenaires publics, faire remonter les difficultés, anticiper les projets
    • Répondre aux demandes des services financiers des délégations pour établissement et suivi des bilans financiers dans le nouveau cadre de la gestion financière et comptable (GBCP)

 

 

Appui administratif

  • Piloter l’activité du gestionnaire, en matière d’accompagnement administratif
    • Superviser la gestion et l’organisation par le gestionnaire des missions des chercheurs
    • Superviser la gestion des achats effectués par le gestionnaire

 

 

Management de l’équipe et organisation globale de la gestion de proximité

  • Organiser le travail au sein du pôle de gestion

 

  • Piloter l’activité du ou des gestionnaires affectés au pôle
  • Hiérarchiser et distribuer les tâches
  • Animer l’équipe accompagner les agents
  • Conduire les entretiens annuels de ou des gestionnaires

 

  • Participer aux activités transversales de l’équipe de gestion de proximité
    • Participer aux réunions d’équipe de gestion de proximité (regroupant les 4 pôles)
    • Prendre part aux projets transversaux d’amélioration continue des procédures
    • Prendre en charge un domaine d’expertise transversal pour le compte de l’équipe de proximité

 

 

  

 

PROFIL

 

 Savoir-faire

  • Pilotage de la gestion financière et administrative d’un service
  • Règles et techniques de comptabilité
  • Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique serait un plus
  • Organiser et préparer les réunions
  • Expérience en management souhaitée

 

 Savoir

  • Bac + 2 minimum (BTS / DUT en Gestion administrative, finance, RH)
  • Expérience souhaitée de 2 ans minimum
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de l’anglais

 

 Savoir-être

  • Rigueur, fiabilité
  • Adaptation, autonomie
  • Bonne capacité d’organisation
  • Sens du relationnel, travail en équipe, sens de la confidentialité
  • Esprit d’initiative

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Coordinateur(rice) de gestion (h/f)» 

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Un(e) Responsable Assurance Qualité Clinique H/F Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : NEUROTRIALS Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau et de la Moelle épinière est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

L’unité Neurotrials est une unité de recherche clinique précoce au sein de l’ICM pour la conception, la gestion et la réalisation d’études cliniques, à promotion industrielle, de phase Ib/IIa dans le développement du médicament ou dans le domaine du dispositif médical.

 

 

POSTE

 

 

Missions principales

 

Rattaché(e) au Responsable de l’unité Neurotrials, vous êtes en charge de la mise en place et suivi du système qualité.

  • Vous assurez également la gestion des audits internes, des sous-traitants, et des études cliniques gérées par Neurotrials.
  • Vous contribuez également à surveiller toutes les opérations qui affectent la qualité et participez à l’écriture et à la revue des Plans dans le cadre des études cliniques ainsi qu’aux contrôles qualité des documents produits.
  • Vous devez assurer la fiabilité et la cohérence en vérifiant les processus et les résultats finaux, suivre l’analyse des non-conformités et le plan CAPA associé ainsi que faciliter les solutions proactives en collectant et analysant les données de qualité.
  • Vous êtes garant de la gestion des risques liés aux projets cliniques et à l’activité de Neurotrials.
  • Vous êtes en charge de l’écriture, revue et respect des procédures et documents qualité dont vous serez le garant. Vous assurez le respect de normes et de la réglementation BPC.
  • Vous êtes responsable du suivi et de l’optimisation de l’ensemble des processus au quotidien et en fonction des audits et des inspections réalisées.
  • Enfin, vous participez aux formations externes et internes en qualité.  

 

 

PROFIL

Savoir

 

  • Minimum Bac +4 Master ou IUP en Sciences de la Vie, Biologie, industrie du Médicament ou PharmD

 

Savoir-faire

 

  • Vous avez une expérience professionnelle en Assurance – Qualité de minimum 1 an dans le domaine de la recherche clinique, idéalement en phase précoce
  • Vous avez une expérience de validation de sous-traitants
  • Vous avez une expérience ou certification en audit (internes et externes) ainsi qu’en gestion des risques
  • Vous avez déjà une expérience en conduite de certification ISO 9001 :2015
  • Vous avez une bonne maîtrise des BPC ainsi que des réglementations applicables en matière de recherche clinique
  • Anglais courant exigé
  • Maîtrise Pack Office

 

Savoir-être

 

  • Vous avez de parfaites capacités rédactionnelles et d’expression orale.
  • Autonomie, fiabilité, organisation, rigueur, dynamisme et adaptabilité sont des atouts indéniables pour ce poste.
  • Vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier, et êtes capable de prioriser.
  • Vous faîtes preuve de qualités d’écoute et de communication, vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un excellent relationnel

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org

en indiquant « Poste « Responsable Assurance Qualité Clinique (H/F) » »

 

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Chargé de projet organisation et méthodes (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Domaine d'activité : Équipes administratives Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique en septembre 2006 dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur  un même lieu, 800 chercheurs et scientifiques couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, et un incubateur de Start Up au sein de l’Institut oeuvrent ensemble à accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc. Inauguré en septembre 2010, l’institut développe actuellement sa démarche qualité et  souhaite renforcer son expertise en organisation et méthodes dans un contexte de fort développement, de transformation numérique et de sensibilité renforcée au développement durable.

 

Mission

 

Le pôle Risques, Organisation et Qualité (ROQ) est chargé de soutenir les différentes plateformes, équipes de recherche et fonctions de support dans la mise en œuvre et le maintien de la démarche qualité suivant des lignes directrices spécifiques dont l’efficacité opérationnelle. Ce soutien vise à intégrer une approche simple et efficace de la qualité, de la gestion des risques et de la conformité dans l’exécution des tâches de l’ensemble du personnel.

 

Plus précisément, les missions du pôle ROQ sont les suivantes :

  • Sensibiliser l’ensemble des personnels à la qualité.
  • Maintenir, améliorer et développer le Système de Management de la Qualité (SMQ) au sein de l’Institut et plus particulièrement au sein des plateformes certifiées ISO 9001 et NFS 96-900.
  • Coordonner la gestion documentaire des activités administratives et techniques.
  • Coordonner la gestion des risques.
  • Assurer la coordination de l’intégrité scientifique.
  • Soutenir le déploiement de projets transversaux, en particulier organisationnels et liés à la transformation numérique de l’Institut.
  • Favoriser l’efficacité des interactions entre tous les acteurs de l’Institut.
  • Communiquer les principes de gouvernance interne de l’Institut.

 

Le chargé de projets organisation et méthodes assurera au quotidien les missions suivantes :

 

  • Organiser et planifier la réalisation de projets, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement, en s’appuyant sur des compétences internes (key-users) ou externes : définition des objectifs, analyse des impacts organisationnels, planification des actions, etc.
  • Coordonner la mise en œuvre de la vision de la Direction en activités opérationnelles auprès des Fonctions Supports, des Plateformes et des Chercheurs.
  • Réviser les processus et méthodes au sein de l’Institut en promouvant les bonnes pratiques environnementales.
  • Réviser et développer la documentation des Fonctions Supports de l’Institut du Cerveau.
  • Accompagner la mise en place d’applications structurantes : conduite du changement, recensement des besoins, cahier des charges, développement de cartographie, etc.
  • Gérer l’administration du logiciel de gestion documentaire : attribution des droits, paramétrage, mise en ligne des documents, information des révisions, création des formulaires.

 

 

Profil

 

  • Bac + 4/5, Licence / Master en Gestion de projet, Management des opérations ou Sciences de l’organisation
  • Diplôme d’une école de commerce / ingénieur avec spécialisation en Management de projet
  • Expérience de 1 à 3 ans sur des projets transverses concernant la gestion du changement.
  • Connaissance de la gestion des risques, du Système de Management de la Qualité et de la gestion environnementale (ISO 31000, ISO 9001 et ISO 14001)
  • Une très bonne maîtrise des outils informatiques (compréhension, utilisation, accompagnement).
  • Méthodique, rigoureux pour assurer le suivi des différents projets
  • Bon relationnel pour échanger avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment pour bien comprendre les besoins métiers et assurer une interface efficace avec les interlocuteurs SI

 

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org (ou) Par courrier en indiquant «Service recrutement, Poste Chargé de projets organisation et méthodes» Institut du Cerveau, Hôpital Pitié Salpêtrière

47 Boulevard de l’Hôpital – 75013 Paris

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Un(e) Ingénieur.e d’études en neurophysiologie et neuroimagerie chez le primate (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée 18 mois Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

 

POSTE

 

Comment les cerveaux des êtres sociaux donnent-ils un sens à leurs sociétés ?

 

Le groupe Neurophysiologie de la cognition sociale de l’Institut du Cerveau à Paris dirigé par Julia Sliwa recherche un.e ingenieur.e d’études intéressé.e par l’étude des bases neuronales de la cognition sociale. Nous étudions les mécanismes neuraux et neuronaux qui représentent la structure du réseau social des humains et des primates non-humains et transforment les perceptions sociales en connaissances sociales. Nous utilisons une combinaison de tests éthologiques chez les primates, de neuroimagerie (IRMf), de neurophysiologie et d’analyses de grands ensembles de données pour approfondir ces questions : www.sliwalab.org.

 

Mission :

 

Dans ce projet, l’ingénieur.e d’études travaillera sur la façon dont les différentes modalités sensorielles, y compris les sens peu étudiés de l’olfaction et du toucher, donnent naissance aux mêmes concepts sociaux sur les individus en utilisant une combinaison de neuroimagerie et de neurophysiologie. Ces approches constituent une première étape pour commencer à comprendre les mécanismes neuronaux qui sous-tendent la création de concepts sociaux chez les primates.

 

 PROFIL

 

 Savoir-faire

  • Bonnes connaissances en analyses statistiques et/ou en programmation (Python, Matlab ou un langage similaire)
  • Une expérience préalable de stage en IRMf ou en neurophysiologie in vivo ou chez les primates non humains.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

 

Savoir

  • Les candidat.e.s doivent avoir obtenu (ou sont en cours d’obtention) un master en neurosciences ou dans un domaine connexe ou un diplôme d’ingénieur

  

Savoir-être

 Personne très motivée, partageant une passion pour les neurosciences, la data science ou/et les sociétés de primates.

 

Candidature : Les candidat.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que le nom et coordonnées d’une (ou deux) personnes référentes capables de commenter leur parcours et qui ont accepté d’être contactées à julia.sliwa@icm-institute.org. Les demandes informelles ou de stage dans ce domaine sont les bienvenues.

  

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE en neurophysiologie et neuroimagerie chez le primate (h/f) » 

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Post-doc projet SiRIC (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale, translationnelle et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, Epilepsie, Dépression, Paralysies, Tumeurs, etc.

POSTE

 

Environnement scientifique du SiRIC

 

Les équipes du Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP- Sorbonne Université, avec Sorbonne Université, l’INSERM et le CRNS ont obtenu en janvier 2023, le renouvellement de la labellisation SIRIC « Site Intégré de Recherche sur le Cancer » pour le projet CURAMUS. La labellisation SIRIC, initiée par l’INCa dans le cadre du Plan Cancer, vise à réunir des forces médicales, scientifiques et technologiques pour mettre en place des projets de recherche translationnelle d’excellence afin de contribuer à une meilleure connaissance et prise en charge des cancers. Le SIRIC CURAMUS est dirigé par le Pr. Sanson (PSL). Il a vocation à renforcer la capacité à transférer rapidement les résultats de la recherche au soin du patient, en développant des programmes de recherche visant à améliorer la prévention, le diagnostic et le traitement des cancers, autour de trois thématiques :

Programme 1 : Cerveau, cancer et immunité – dialogue cellulaire dans les tumeurs cérébrales, coordonné par le Dr Mehdi Touat et le Dr Marie-Caroline Dieu-Nosjean

Programme 2 : Les cancers hématologiques rares et agressifs dans leur écosystème, coordonné par le Pr Florence Nguyen-Khac et le Dr Vincent Vieillard

Programme 3 : Instabilité des microsatellites et cancer, coordonné par le Pr Alex Duval et le Dr Florence Renaud.

 

Ces programmes visent une meilleure compréhension de la génétique et du microenvironnement immunitaire de ces tumeurs, le développement de traitements personnalisés et une amélioration du parcours du patient et de sa qualité de vie. Ils sont complétés par des expertises transversales notamment en intelligence artificielle avec la participation du Pr Xavier Tannier et en humanités médicales avec le groupe de recherche interdisciplinaire en humanités médicales mené par le Pr Karine Berthelot-Guiet.

 

Missions principales

 

Enjeux, missions, objectifs :

 

Le candidat mènera un projet visant à décrypter le microenvironnement immunosuppresseur des gliomes et à développer des nouvelles stratégies d’immunothérapie dans ces cancers, et ce dans différents contextes : gliomes avec mutation IDH et rôle du D2HG dans l’immunodépression locale, gliomes avec gène de fusion et stratégies potentielles de vaccination, gliomes hypermutés etc…

 

Responsabilités et contributions : Réaliser des analyses scRNAseq imagerie par IHC multiplex, transcriptomique spatiale, cytométrie de masse multiplex (Hyperion), validation fonctionnelle in vitro incluant des modèles innovants (organoïdes).

Position dans l’organigramme : Dans l’équipe dirigée par Marc Sanson « Génétique et développement des tumeurs cérébrales », au sein de l’IRP1 de CURAMUS, coordonné par M. Touat (ICM) et MC Dieu-Nojean (CIMI).

Facteurs d’attractivité et contraintes : Équipe innovante dans un institut de pointe, flexibilité des horaires (adaptable aux besoins du service), possibilité d’évolution, variété des projets au sein de l’équipe, projets innovants et responsabilités importantes.

 

PROFIL

Savoir-faire

 

  • Expertise en culture cellulaire, microscopie, scRNAseq sur des échantillons humains
  • Expérience en immunologie ou en analyse bioinformatique de RNAseq
  • Anglais scientifique

 

Savoir

 

  • Éthique et déontologie médicale
  • Conduite de projet
  • Des connaissances en oncologie ou immunologie seront un plus

 

Savoir-être

 

  • Disponibilité et rigueur
  • Qualités personnelles décrites « en situation » : goût pour la recherche et pour le travail en équipe, intérêt pour les applications cliniques

 

A noter : Place avec ordinateur dédié à l’ICM.

CV à envoyer à : marc.sanson@icm-institute.org; marc.sanson@aphp.fr

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Post-doc projet Transcan PLASTIG (H/F) Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

L’Institut du Cerveau recrute

Un(e) Post-doc

CDD 1an, renouvelable

Dès que possible

A Paris 13ème

 

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale, translationnelle et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, Epilepsie, Dépression, Paralysies, Tumeurs, etc.

 

POSTE

 

Le projet Transcan PLASTIG

 

Contexte et hypothèses

Le glioblastome (GBM) est la tumeur cérébrale la plus agressive et résiste à de nombreux traitements, y compris les thérapies ciblées. Les mécanismes en jeu ne sont pas encore clairs. Les GBM présentent une forte plasticité intrinsèque et s’adaptent de manière réversible aux micro-environnements, formant ainsi un écosystème dynamique. Le rôle de la plasticité cellulaire dans la résistance au traitement n’est pas bien connu. Notre hypothèse est qu’elle permet aux cellules persistantes des GBM de s’adapter dynamiquement à des états de résistance lors du traitement. Le traitement peut ainsi moduler le microenvironnement, constituant un écosystème résistant. Ces altérations facilitent ensuite la récidive.

 

Objectifs

Nous allons étudier les mécanismes moléculaires permettant au GBM de s’adapter au traitement dans le temps et dans l’espace. Nos objectifs sont de (i) élucider l’adaptation dynamique de l’écosystème du GBM pendant le traitement et les conséquences à long terme lors de la récidive ; (ii) identifier les régulateurs moléculaires de la plasticité en tant que cibles thérapeutiques ; (iii) valider de nouveaux biomarqueurs et des stratégies de traitement combinatoires sur des avatars de patients.

 

Méthodes

Nous étudierons la résistance à la chimiothérapie standard et aux thérapies ciblées. La transcriptomique spatiale révèlera les changements longitudinaux chez les patients après le traitement. L’adaptation dynamique au traitement dans le temps et dans l’espace sera évaluée dans des organoïdes et des xénogreffes dérivées de patients. Les mécanismes moléculaires seront examinés à l’aide par NUC/snATAC-seq. L’évolution à long terme sera vérifiée sur plan génétique et épigénétique. Les approches d’intelligence artificielle aideront à identifier des biomarqueurs de résistance et des régulateurs de la plasticité, qui seront validés ensuite par multiplexage spatial et par des études fonctionnelles.

 

Résultats attendus

PLASTIG permettra de mieux comprendre le rôle de la plasticité dans la résistance des GBM. Nous pourrons identifier des cibles thérapeutiques pour les traitements combinés de nouvelle génération et des biomarqueurs prédictifs de la réponse au traitement afin d’améliorer la stratification des patients pour des thérapies personnalisées.

 

Missions principales

 Enjeux, missions, objectifs :

Dans ce projet, le candidat analysera une série de prélèvements de GBM avant et après traitement, en s’intéressant aux modifications de la cellule tumorale, du microenvironnement immunosuppresseur et du cross-talk intercellulaire. On se focalisera en particulier sur les modifications épigénétiques qui sous-tendent l’adaptation et la résistance au traitement.

Responsabilités, contributions : Réaliser des analyses scRNAseq Methylome, ChipSeq, ATACseq, imagerie par IHC multiplex, transcriptomique spatiale, validation fonctionnelle in vitro incluant des modèles innovants (organoïdes).

Position dans l’organigramme : Dans l’équipe dirigée par Marc Sanson « Génétique et développement des tumeurs cérébrales ».

Facteurs d’attractivité et contraintes : Équipe innovante dans un institut de pointe, flexibilité des horaires (adaptable aux besoins du service), possibilité d’évolution, variété des projets au sein de l’équipe, projets innovants et responsabilités importantes.

 

PROFIL

Savoir-faire

 

  • Expertise en OMIC, et en particulier ScRNASeq, epigénétique (ATACseq, Chipseq)
  • Culture cellulaire primaire, microscopie
  • Expérience en analyse bioinformatique
  • Expérience en immunologie souhaitée
  • Anglais scientifique

 

Savoir

 

  • Éthique et déontologie médicale
  • Conduite de projet
  • Des connaissances en oncologie ou immunologie seront un plus

 

Savoir-être

 

  • Disponibilité et rigueur
  • Qualités personnelles décrites « en situation » : goût pour la recherche et pour le travail en équipe ; intérêt pour les applications cliniques

 

A noter : Place avec ordinateur dédié à l’ICM.

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Ph.D. student positions Poste à pourvoir : 01/01/2024 Type de contrat : Contrat à durée déterminée Domaine d'activité : Equipes scientifiques Type d'annonce : ICM

We invite applications for Ph.D. students to join our team Neuronal Circuits & Brain Dynamics at the Paris Brain Institute (ICM) to study the principles of neuronal circuit organization andbrain dynamics.
If you are fueled by motivation, enthusiasm, and an insatiable curiosity, interested in experimental or computational systems and circuits neuroscience, and seeking an environment that nurtures your potential, encourages collaboration, and provides exceptional research opportunities, we invite you to consider joining our lab.
Our team values diversity and welcomes researchers from all backgrounds and profiles.
If your project ideas align with our research focus, we encourage you to get in touch with us.

Research Topics

We are interested in how neuronal circuits are organized and how the collective action of
neurons gives rise to the emergent complex brain dynamics and behavior.
We focus on how neurochemicals and bodily signals influence the brain.
▪ We study how the simultaneous release of neuromodulators influences the activity of
neurons and the coordination of brain regions
▪ We also study how bodily signals, such as breathing, serve as fundamental elements of
the oscillatory circuit architecture
▪ We employ our approach to study the brain dynamics during behavior and sleep and
their involvement in the transformation of fleeting experiences into long-term memories
To answer these fundamental questions about the nature and function of the brain, we combine a range of cutting-edge neurotechnologies that enable us to observe and control the activity of the brain. We aim to identify and explore the fundamental principles of neural circuit organization and apply our understanding for the improvement of the human condition.
Pure experimental, as well as computational/theoretical, or hybrid projects are available,
depending on your interest and skills.

Profile

We are particularly interested in students with background in neuroscience, physics,
mathematics, computer science, biology, or engineering.
The ability to approach research questions through a quantitative lens and experience in
programming are crucial for our team. While previous experience in neuroscience is not a
requirement, it is a strong plus.
We strongly encourage applications from individuals that have been traditionally
underrepresented in the sciences.

 

Opportunities

As a graduate student in our group, you will have the chance to contribute to exciting
discoveries, gain hands-on experience with state-of-the-art techniques, and work alongside experienced researchers.
Collaboration and mentorship are at the heart of our lab’s culture.
We believe that working together leads to better science and enriching experience. As a
graduate student in our lab, you will have the invaluable opportunity to work closely with
postdoctoral researchers who will help your research and foster your intellectual growth. By working together with your peers, you will have the chance to share ideas, problem-solve together, and gain fresh perspectives. Together, we will create an environment where you can thrive and achieve your full potential.
In addition, you will be enrolled in the Sorbonne graduate school and ICM student community, through which you will have access to a host of training opportunities and career development resources, as well as a range of social activities to ensure a well-rounded experience.

Why join our team

• We are a young and vibrant group of scientists, fueled by curiosity and passion for
understanding the brain.
• We work as a team and use or invent cutting-edge neurotechnologies to answer
fundamental questions in neuroscience.
• Our team is committed to the training, mentorship, and career development of the next
generation of neuroscientists. To achieve that, we foster an inclusive and supportive
environment, where we can learn and advance science while having fun in the process.
• Our work is multi-disciplinary, and so is our team. Irrespective of your background and
project, our research environment will expose you to a diverse range of experimental
and computational aspects of systems and circuits neuroscience. We thus encourage everyone to apply, especially those from underrepresented minorities.
• Working in our team will provide you with invaluable experience across all stages of
research and you will have the opportunity to engage in experiment design and
execution, method development, software design, and data analysis, as well as
publishing and communicating research results.
• Our team is affiliated with Inserm and is located in the Paris Brain Institute (ICM),
where we have access to state-of-the-art facilities and resources.
• Our vibrant community at the ICM and throughout Paris promotes broad collaboration
and learning opportunities.

If you would like to know more, visit our website: neuronaldynamics.eu and read about our
team’s mission and values.

How to apply
If you are eager to join our vibrant research community and contribute to groundbreaking
discoveries, we warmly welcome your application.
Please send a statement of your past work and future research interests, your CV, and contact
information for 1-3 references to the address: contact@neuronaldynamics.eu

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