Bienvenue dans l’espace Recrutement

Au sein de la Direction de la Communication et du Développement – dont la mission est de développer la notoriété et les ressources financières de l’Institut – le pôle mécénat et grands donateurs est dédié à la cible entreprises et particuliers ayant une capacité de don annuel supérieur à 10 000€. Ses principales missions sont :

• la construction et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de nouveaux mécènes et donateurs français et internationaux ;
• la gestion et l’administration de la relation contractuelle avec les mécènes et grands donateurs ;
• le développement d’événements de collecte et de fidélisation.

Le pôle établit une passerelle entre les équipes de recherche et les donateurs et a à cœur de faire connaître les ambitions scientifiques et sociétales de l’Institut auprès de la société dans son ensemble.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, et dans le contexte d’une capital campaign, vous assurez un soutien aux activités quotidiennes du pôle et renforcez par vos actions le développement des ressources. En tant que chargé.e de mécénat et grands donateurs, vous serez rattaché∙e hiérarchiquement au Directeur de campagne responsable du pôle mécénat et grands donateurs, auquel vous rendrez directement compte de l’avancée de votre travail.

Missions principales

*Développement :

• Mise en œuvre des actions dans le cadre des démarches de prospection ou de fidélisation (évènements, visites, courriers, phoning, mailing, emailing, présentations etc.) en lien avec les différents membres de l’équipe
• Soutien au déploiement du programme de reconnaissance offert aux mécènes et grands donateurs piloté par la Responsables grands donateurs
• Appui spécifique sur les campagnes 360° IFI et IR sur la cible Grands donateurs (extract et constitution des fichiers d’envoi ; gestion des envois d’emailing)
• Aide à la rédaction et mise en forme des dossiers de sollicitation ou de reporting
• Prospect research : benchmark, enrichissement de la base de données, rédaction des fiches de prospection avec l’aide de l’outil en place
• Gestion des relations avec les mécènes dans une démarche de fidélisation

En soutien administratif àu pôle :

• Création de nouveaux outils de suivi (BDD, tableurs…) et amélioration des procédures
• Soutien opérationnel en lien avec le traitement des dons (renseignement du CRM, émission de reçus fiscaux, lettres de remerciements, appels de fonds)
• Préparation des reporting mensuels à la direction (tableurs, chiffres-clés)
• Auprès du Directeur de la communication et du développement : élaboration et édition de tableaux de bord, documents de reporting et appui administratif

PROFIL

• Formation à partir de Bac+4/+5
• Expérience de 2 ans dans le service collecte d’une fondation ou association / ou dans une entreprise en lien avec des grands comptes (Banque / Finance / Luxe)
• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels PAO (Photshop, InDesign).
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM.
• Autonome, rigoureux/se, vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe.
• Dynamique, vous faites preuve de réactivité et aimez interagir et initier les prises de rendez-vous.
• Intérêt pour le secteur non profit et pour la philanthropie
• Anglais courant indispensable

Les équipes de recherche de l’Institut du Cerveau font appel à des volontaires pour participer à des études expérimentales impliquant des méthodes cognitivo-comportementales (psychologie expérimentale), de l’imagerie cérébrale (e.g., EEG, IRM fonctionnelle) ou d’autres techniques (études en ligne, réalité virtuelle, plateforme de marche, etc.) pouvant relever de la recherche impliquant la personne humaine (RIPH-Loi Jardé).

Rattaché(e) à la plateforme PRISME, l’ARC aura pour mission d’assurer l’ensemble de la logistique et la gestion des participants à ces études, du recrutement à leur indemnisation. Riche d’intéractions, l’ARC sera l’interlocuteur/rice privilégié(e) des différentes plateformes de recherche de l’Institut dans le cadre des protocoles d’étude t mais également du (grand) public, des chercheurs et des services administratifs et techniques de l’Institut.

Missions principales

• Campagnes de communication pour la recherche de participants
• Gestion et administration de la base de données de volontaires centrale de l’Institut
• Définition des besoins et des modalités de recrutement avec les chercheurs pour leurs études
• Recrutement des volontaires selon les critères établi et convocation selon le calendrier 
• Suivi des passations et des indemnisations 
• Enregistrement et suivi des informations dans les registres internes (ID-Manager)
• Aide à la gestion et au suivi des protocoles de recherche
• Faire des comptes-rendus écrits et oraux de l’activité de gestion des volontaires

Savoir-Faire

• Communiquer et promouvoir auprès du grand public la participation à des études de recherche 
• Planifier et organiser les visites des participants selon les besoins des protocoles 
• Savoir développer des démarches de qualité et de traçabilité 

Sera considéré comme un plus : 

• Maitrise des outils de programmation web (HTML, CSS) et/ou programmation Macro/VBA
• Maitrise des outils de bases de données (Access, SQL)

Savoir

• Niveau Master + formation à la recherche clinique
• Maitrise orale et écrite du français
• Maitrise orale et écrite de l’anglais
• Maitrise des logiciels bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint ou équivalent libres)

Savoir-être

• Vous aimez le travail en équipe et avez le goût de l’organisation. 
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 
• Vous avez une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.

Vous respectez la confidentialité des informations traitées

Le(a) post-doctorant(e) recruté(e) sera en charge d’un programme de recherches visant à caractériser in vivo dans un modèle génétique d’épilepsie-absence les effets aigus et les effets à long-terme de stimulations magnétiques de basse intensité (LI-rTMS) sur la fréquence de survenue et la durée des crises. Le(a) chercheur(se) devra notamment réaliser des enregistrements EEG combinés à des enregistrements intracellulaires chez des animaux ayant reçu une session unique (effet aigu) ou des sessions répétées (effet à long-terme) de stimulations magnétiques. Le travail expérimental du (de la) chercheur(se) recruté(e) sera réalisé dans l’équipe de Stéphane Charpier au sein de l’ICM. Une expérience dans un laboratoire de recherche en électrophysiologie depuis plus de 5 ans est requise.

Missions principales :

• Réalisation d’enregistrements EEG, LFP et intracellulaires de neurones corticaux dans un modèle de rongeur in vivo.
• Analyse et traitement des signaux électrophysiologiques
• Marquage intracellulaire ou juxta-cellulaire in vivo des neurones, perfusion, traitement histologique, reconstruction 3D (avec l’aide d’une histologiste)
• Rédaction de publications scientifiques

• Supervision d’un étudiant en thèse
• Enregistrements EEG et LFP chez des animaux vigils ayant subi 10 jours de stimulation avec l’aide de la plateforme Phenoparc

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques d’enregistrements intracellulaires et extracellulaires (EEG, LFP, multi- et single-unit) in vivo
• Maîtrise des outils informatiques permettant l’analyse des données (Spike2, MatLab, Origin, Igor)
• Maîtrise des techniques de marquage cellulaire in vivo
• Fabrication d’électrodes

Savoir

• Doctorat en Neurosciences ou équivalent
• Formation à l’expérimentation animale (niveau 1 et niveau de chirurgie souhaitable)
• Expertise théorique en électrophysiologie cellulaire et de réseau
• Connaissances approfondies en physiologie animale et en anesthésiologie
• Connaissances en électronique
• Connaissance des techniques de pharmacologie et d’immunohistochimie
• Connaissance théoriques et techniques en LI-rTMS
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé

Savoir-être

•  Autonomie, sens de l’initiative, sens du contact 

La plateforme d’Imagerie Cellulaire et Moléculaire Quantitative : ICM.Quant a pour but de soutenir les activités d’imagerie photonique et électronique ainsi que l’analyse de données d’imagerie produites par les équipes scientifiques de l’Institut du Cerveau. Elle regroupe 5 ingénieurs répartis en 2 pôles, microscopie électronique et photonique. Elle est coordonnée par un responsable opérationnel.

L’ingénieur(e) de plateforme participera au fonctionnement et au développement de la plateforme mais aussi la communication interne et externe sur les activités de la plateforme. Il/elle contribuera à l’activité photonique. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable opérationnel de la plateforme, il/elle bénéficiera d’une autonomie dans l’organisation de ces tâches quotidiennes.

Missions principales

• Prendre en charge les équipements de microscopie photonique de la plateforme.
• Assurer la formation des utilisateurs.
• Conseiller les utilisateurs sur les possibilités et limites des techniques proposées.
• Gérer les relations avec le service après-vente des fournisseurs de systèmes et de logiciels et assurer le suivi des interventions pour réduire leur durée d’indisponibilité.
• Participer à la gestion des stocks et à la commande de consommables nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
• Assurer une veille technologique.
• Participer au contrôle qualité.
• Participer à des cours et travaux pratiques organisés par la plateforme d’imagerie de l’ICM et par les réseaux professionnels de microscopie (GDR, RTmfm).

Savoir-faire

• Maîtrise des outils de l’imagerie photonique (confocale, multiphotonique, à feuillet de lumière).
• Maîtrise des logiciels d’acquisition et de traitement d’image (Zen, Las X, NIS-Element, FIJI, Imaris).
• Adapter les technologies aux besoins des projets de recherche.
• S’assurer du bon fonctionnement des systèmes.
• Suivre la bonne application des contrats avec les partenaires et fournisseurs.
• Gérer les interactions de la plateforme avec les interlocuteurs internes et externes.
• Capacité à hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
• Connaissance du fonctionnement général d’une plateforme d’imagerie.

Savoir

• Formation de bac+3 à bac+5 dans le domaine de l’imagerie.
• Microscopie photonique.
• Traitement et analyse d’images.
• Techniques de préparation d’échantillons pour la microscopie photonique serait un plus.
• Formation « expérimentation animale » serait un plus.
• Expérience sur un microscope à feuillet de lumière serait un plus.

Savoir-être

• Volonté d’apprendre, de s’adapter, curiosité scientifique.
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe et goût du service commun.
• Disponibilité et réactivité.
• Adaptabilité et autonomie.

Vous recherchez un poste propice à votre épanouissement professionnel, dans un environnement enrichissant et dans un institut d’excellence scientifique mondialement connu ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre pluridisciplinaire et participer à la recherche médicale dans le domaine des neurosciences.

Le Centre de NeuroImagerie de Recherche – CENIR est la plateforme d’imagerie de l’Institut du Cerveau – ICM.

Le CENIR est entièrement dédié aux neurosciences intégratives, cognitives et cliniques chez l’homme normal et malade. Il a pour objet de fournir un plateau technique d’imagerie et d’exploration humaine de haute qualité.

Missions principales

• Acquisitions TEP-IRM GE 3T, IRM Siemens 3T (protocoles de recherches neuro, onco…)
• Préparation des radio-traceurs
• Gestion du planning des examens

Caractéristiques du poste

• Formation à l’IRM et au TEP dès la prise de fonction
• Horaires de jour, pas de gardes ni d’astreintes
• Formation aux neurosciences, environnement pluridisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, médecins)
• Possibilité d’assister à des congrès (JFR,…) et à la formation continue (Siemens/GE + cours ICM d’informatique + catalogue INSERM / CNRS)

Savoir-faire

• Débutant(e) accepté(e), expérience en IRM et/ou en Médecine Nucléaire appréciée

Savoir

• Diplôme requis : DE ou BTS en Electroradiologie Médicale
• Anglais écrit et oral
• Maîtrise des outils informatiques : Maîtrise du Pack Office, la pratique de Linux est un plus

Savoir-être

• Etre à l’écoute des patients, rigoureux (se) et précis (se), capable d’autonomie et ayant un grand sens des responsabilités

Vous recherchez un stage propice à votre épanouissement professionnel, dans un secteur à forte valeur humaine ? Rejoignez notre équipe mécénat et grands donateurs au sein de la Direction du Développement et de la Communication de l’Institut du Cerveau.

Dans le contexte de la campagne The Brain Challenge et en collaboration avec les différents pôles de la direction (Marketing Direct, Legs et Communication) ainsi qu’avec l’ensemble de la communauté des chercheurs de l’institut, votre mission sera d’accompagner et de soutenir l’équipe mécénat et grands donateurs dans ses responsabilités de développement des ressources financières en provenance des entreprises, fondations et grands donateurs internationaux.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Suivi d’un portefeuille de donateurs et de prospects étrangers :

• Suivi des contacts et des relances
• Suivi administratif : entrées des prospects dans la base de données et suivi des engagements, coordination avec les partenaires étrangers pour la gestion et le suivi des dons,
• Préparation d’un reporting quantitatif et qualitatif bi-mensuel
• Préparation et suivi des courriers de remerciements

Soutien à la Responsable mécénat international et à l’équipe mécénat et grands donateurs :

• Prospect research en français et en anglais
• Aide à la rédaction et mise en forme des dossiers de sollicitation ou de reporting en français et en anglais
• Préparation de fiches rdv pour l’interne et l’externe en français et en anglais
• Rédaction en français et en anglais (courriers, actualités print et web, outils de communication etc.)
• Aide à l’organisation et à la logistique d’événements grands donateurs, en interne et en relation avec les partenaires et prestataires de l’institut : invitations, emailings, suivi des inscriptions, reporting
• Veille sur le secteur (en français et en anglais)

VOTRE PROFIL

Etudiant(e) de niveau L3 ou Master en marketing, communication, IEP, école de commerce ou toute autre formation pertinente. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais. Bonne maîtrise Suite Office (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise de logiciels PAO (Photshop, InDesign) serait un plus.

Vous êtes à l’écoute, diplomate et possédez le sens du service et un excellent relationnel. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles. Autonome, rigoureux/se, vous êtes organisé(e), vous aimez travailler en équipe et faites preuve de curiosité. Le secteur non-lucratif et l’environnement scientifique vous intéressent.

Missions principales

• L’ingénieur de recherche est chargé de l’analyse des données électrophysiologiques obtenues lors d’expérimentations dans le cadre de protocoles de recherche biomédicale portant sur la personne humaine.
• Interactions avec l’équipe (cliniciens, chercheurs, ARC, etc…)
• Réaliser le traitement et l’analyse des données en vue de leur interprétation,
• Evaluer les différentes méthodes d’analyse et choisir les plus appropriées selon les objectifs du programme de recherche
• Proposer des évolutions dans l’analyse des données électrophysiologiques en fonction des besoins nouveaux
• Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et les interventions de dépannage

Savoir-faire

• Il/elle saura réaliser les systèmes de prise de mesure, d’acquisition et de traitement des données ainsi que traduire une demande en spécifications techniques.
• Il/elle saura planifier une demande en spécifications techniques.

 Savoir

• Le/la candidat(e) aura un niveau ingénieur (thèse de science) avec une expérience professionnelle en qualité d’ingénieur de recherche dans le domaine de l’électrophysiologie et l’analyse du mouvement.
• Le/la candidat(e) aura des connaissances approfondies des méthodes d’analyse et du traitement du signal électrophysiologique
• Il/elle maitrisera les logiciels suivants : logiciel d’acquisition, MATLAB (the MathWorks®), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), statistiques (R®)
• Il/elle aura de bonnes connaissances en statistiques
• Il/elle maîtrisera l’anglais technique lu et écrit

Savoir-être

• Le/la candidat(e) s’intégrera dans une équipe dynamique et travaillera en étroite relation avec le responsable du projet et d’autres chercheurs/personnel technique.
• Il/elle fera preuve d’une grande autonomie, d’un bon relationnel, ainsi que d’une bonne capacité d’interaction et de communication.
• Le/la candidat(e) sera amené(e) à être en contact direct avec les sujets venant participer aux expérimentations (volontaires et patients atteints de pathologies neurologiques)

SAVOIR:

– Connaissance des langages Matlab, Python, Gitub

– Connaissance des outils d’analyse des signaux

– Connaissance en statistique

SAVOIR-FAIRE:

– Gestion de bases de données

– Gestion de bases d’analyses multi-modales

SAVOIR – ÊTRE:

• autonome, travaillant au sein d’une équipe de recherche
• organisé, car responsable de plusieurs projets
• rigoureux
• sociable, car amené à interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs (médecins, chercheurs, post-doctorants, neurochirurgien…)
• curieux

être à l’écoute des besoins de l’équipe pour proposer des solutions adaptées.

Nous recherchons actuellement une personne capable de coordonner la gestion des données à l’Institut du cerveau de Paris. Si vous êtes la personne que nous recherchons, vous guiderez, formerez et soutiendrez les équipes et les plateformes de recherche sur la bonne approche pour leur gestion de données. Vous les guiderez tout au long du cycle de vie de leurs données. Cela comprend : la création de plans de gestion des données, l’utilisation de formats et de systèmes corrects, la communication avec la DSI, la communication avec le service juridique et le DPD de l’institut, et le stockage à long terme de l’ensemble de données. Le poste exige la capacité d’assurer la liaison avec un grand nombre d’entités de l’institut, tant dans le domaine scientifique que dans le domaine administratif. En outre, vous serez un défenseur et un formateur actif en ce qui concerne les meilleures pratiques de gestion et de partage des données.

Missions principales

• Être un point de contact central en ce qui concerne les questions liées aux données de recherche à l’institut
• Diriger une équipe qui gère les données des études et les bases de données REDCap
• Aider les chercheurs en les guidant dans le processus et en établissant le contact avec les bons groupes.
• Former et promouvoir les meilleures pratiques en matière gestion des données
• Fournir des informations à la DSI sur les domaines dans lesquels l’infrastructure de gestion des données peut être améliorée à l’institut.
• Établir des relations entre les équipes et les services de l’entreprise (services juridiques, DPO, DSI, etc.) lorsque cela est nécessaire pour leurs projets.
• Créer des estimations et des devis pour le soutien à la gestion des données
• Nettoyer et valider les données, en résolvant les problèmes avec le personnel chargé de la collecte des données (Project investigateur, Post-doc, ARCs).

Savoir-faire

• Connaissance approfondie des procédures de gestion des données, des meilleures pratiques (Data Management Plan) et des outils de gestion des données (de préférence avec REDCap) ,
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (comme mysql ou postgres) et du langage SQL.
• Une certaine connaissance de la conformité au GDPR (données sensibles, MR de la CNIL, privacy by design and by default…) est souhaitable.

Savoir

• Titulaire d’un master (bac+5) scientifique/biostatistique/bio-informatique/informatique avec des compétences en gestion des données
• Expérience en gestion de projet
• Bonne expérience de l’environnement de recherche clinique universitaire et de la gestion de cohortes longitudinales.
• De bonnes compétences en anglais scientifique.
• Une passion pour les données FAIR et la reproductibilité scientifique.

 Savoir-être

• Capacités d’organisation (individuellement et en équipe)
• Autonomie, Rigueur, Adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Excellent relationnel
• Esprit d’équipe, implication dans un travail collaboratif

• Capacité à communiquer avec des chercheurs et du personnel d’horizons divers

L’institut du Cerveau recherche son responsable du pôle ROQ, dont les missions sont décrites ci-dessous :

MISSIONS PRINCIPALES

• Animation du pôle Organisation, management de la Qualité et des Risques.
• Participation aux réunions bilans demandées par la Direction.
• Elaboration et gestion du budget du pôle.
• Evaluation des collaborateurs du pôle Organisation, Qualité et Risques.
• Coaching et fixation des objectifs des collaborateurs.
• Encadrement d’une équipe de 2 personnes pour la mise en place d’applications structurantes, la gestion des changements/projets, la transformation de la vision de la Direction en activités opérationnelles auprès des Fonctions Supports et des Plateformes et les animations inter-pôles, dans les domaines de son périmètre :

MANAGEMENT DE LA QUALITÉ

• Mise en place et suivi de la Politique Qualité et des objectifs définis pour les Plateformes certifiées, par la Direction.
• Maintien des certifications ISO 9 001 et NF S 96900.
• Gestion des certifications potentielles.
• Organisation d’audits internes et externes.
• Réalisation d’audits internes.
• Déploiement et gestion des applications structurantes.
• Référent qualité des Instituts CARNOT.

MANAGEMENT DES RISQUES

• Accompagner les opérationnels dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques inhérents aux domaines d’intervention de l’Institut.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en place et le développement de systèmes de prévention des risques.
• Mise en place d’actions de communication auprès du public concerné.
• Participation à la mise en conformité au RGPD.

ORGANISATION

• Accompagnement des évolutions organisationnelles
• Contribution à l’élaboration de procédures transversales permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelles

MISSIONS SECONDAIRES

DATA MANAGEMENT

• Accompagner la mise en place de la Politique de gestion et partage des données de la recherche (PGD ou Data Management Plan).
• Animation transversale d’une « cellule d’aide au chercheur ».
• Pilotage des outils dédiés au data management.
• Accompagner la mise en conformité réglementaire des données scientifiques, de recherches, RGDP…
• Reconnaître et valoriser les bonnes pratiques

INSTITUT CARNOT

• Audits internes
• Participation aux réunions annuelles CARNOT

INTERACTIONS :

Interactions internes à l’Institut du Cerveau :

• Fonctions supports (participation aux CODIS)
• Plateformes (soutien et animation des réunions)
• Equipes scientifiques

Interactions externes à l’Institut du Cerveau :

• Prestataires existants ou à venir
• Organismes de contrôles et/ou de certification

Savoir-faire :

• Expérience de 7 à 10 ans sur des projets transverses concernant la Gestion des Risque, l’Organisation et le Système de Management de la Qualité
• Une connaissance des normes et réglementations
• Expertise en normes ISO (9001, 27701, 31000, 26000)

 Savoir :

• Bac + 5
• Certification Auditeur IRCA
• Une grande aisance et un intérêt manifeste pour les référentiels ISO concernés et leurs évolutions

 Savoir-être :

• Sens de la négociation et ténacité dans l’atteinte de vos objectifs
• Autonomie, esprit d’initiative, esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute

Missions principales

Mise en place des études 

• Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs : la plaquette de l’étude, les critères d’inclusion et d’exclusion, les fiches aide-mémoire…
• Présenter les documents de l’étude, rappeler les critères d’inclusion/exclusion, faire démonstration du cahier d’observation électronique (création d’un patient test).
• Sélectionner les médecins participant aux essais.
• Effectuer des visites de présélection, d’initiation et de fermeture.
• Présenter le protocole : l’utilisation du dispositif médical et sa destination ou le mode d’administration du médicament, les examens à réaliser, l’âge requis des patients volontaires…
• Gérer la logistique des centres investigateurs (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux…).

Suivi des études, monitoring 

• Contrôler la bonne application des procédures et de la réglementation.
• Réaliser des visites de suivi (monitoring) des centres investigateurs.
• Servir de soutien technique aux investigateurs.
• Rédiger les informations importantes de l’étude par mail ou sous forme de newsletter.
• Éditer et gérer les demandes de corrections.
• Gérer le stock des médicaments et des dispositifs médicaux utilisés.
• Monitorer les cahiers d’observation complétés par les médecins.
• Rédiger des rapports de suivi.
• Répondre aux questions des médecins.
• Veiller à la détection et au suivi attentif des évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG).
• S’assurer du bon respect des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet (chef de projet clinique, autres ARC…).
• Vérifier la transmission des données de pharmaco/matério/réacto-vigilance aux services concernés.

Exploitation des résultats 

• Contrôler les données recueillies par rapport aux données sources.
• Superviser les corrections.
• Transmettre les résultats au management.
• Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l’étude.

Savoir-faire

• Démontre une excellente connaissance des ICH-GCP et de l’environnement réglementaire des essais cliniques
• Sait communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
• S’exprime couramment en anglais (oral et écrit)
• Bonne connaissance de l’informatique
• Doit pouvoir voyager (voyage national de plus d’une journée potentiellement)

Savoir

• Licence, Master ou Doctorat (en sciences de préférence) ou équivalent
• Master en management d’essais cliniques ou DIU FARC
• Minimum de 1 an d’expérience dans un poste d’ARC en CRO, pharma, biotech ou medtech
• Expérience dans le monitoring d’essais cliniques de phases précoces souhaitable (phase 1 et/ou 2)
• Expérience dans le domaine des neurosciences souhaitable

Savoir être

• Sait être organisé(e), multitâche et rigoureux(se) s’attaché(e) aux détails
• Sait travailler en équipe
• Sait définir des priorités pour lui(elle)-même
• Fait preuve de motivation
• Sait travailler de manière autonome

Le/la candidat(e) sélectionné(e) prend la responsabilité du développement des activités d’incubation d’entreprises de l’Institut. Garant/e de l’identification de projets à fort potentiel alignés avec les axes stratégiques de l’Institut, il/elle construit et déploie une offre d’accompagnement fortement différenciante afin de garantir la compétitivité de la structure et le succès de ses start-ups.

Les principaux axes du programme d’incubation sont l’accompagnement à la recherche de financements (dilutifs ou non) et l’accélération des programmes de R&D des start-ups incubées. Le/la responsable est également garant de la création d’outils et procédures permettant d’augmenter l’efficacité des actions menées. 

Il/elle

• Mène une réflexion stratégique sur le positionnement de l’incubateur et de son offre dans le paysage français
• Constitue autour de lui/elle une équipe capable de mettre en œuvre ces actions.
• Analyse en profondeur les projets des start-ups afin de leur proposer une offre d’accompagnement R&D personnalisée en s’appuyant sur les services internes de l’Institut
• Gère l’ensemble des étapes d’accueil et d’« onboarding » et déroule un programme opérationnel structuré
• Aide les start-ups à construire leur « pitch », organise un réseau de mentors et des sessions de préparation aux rencontres avec les business angels / mécènes de l’Institut, puis avec les Venture Capitalists
• Soutient la rédaction de dossiers de demandes d’aide financière
• Met en lien avec les acteurs pertinents de l’écosystème
• Assure le suivi régulier et écrit des progrès des start-ups sur la base des indicateurs de performance (KPI) définis avec son responsable
• Assure le lien avec les partenaires de l’incubateur (STATION F, autres incubateurs.)
• Rassemble et met à disposition des start-ups incubées toutes les informations sur les workshops et séminaires divers auxquelles celles-ci peuvent assister
• Réalise des notes de synthèse régulière à l’attention du comité stratégique de la filiale ICM Tech et du comité de direction de l’Institut
• Opère une veille active sur les filières émergentes et le développement des innovations en santé ;

 Savoir-faire

• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en start-up, incubateur ou équipe de transfert de technologies
• Culture du résultat
• Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation

Savoir

• De formation supérieure minimum Bac+5 en commerce ou scientifique ; idéalement, doctorat en neurosciences

• Anglais courant.

Savoir-être

Vous avez un excellent relationnel et recherchez une expérience humaine au sein d’une équipe dynamique.

L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité qui saura mettre sa démarche entrepreneuriale dans une optique d’impact sociétal positif.