Recrutement

La plateforme technologique PANAM (plateforme d’analyse du mouvement) est spécialisée dans l’étude du mouvement de la marche et de la posture chez l’Homme. Cette plateforme est équipée de systèmes d’enregistrement pour l’analyse quantifiée du mouvement : une plateforme de force (AMTI), des électrodes EMG de surface sans fil (ZeroWire), un système optoélectronique muni de 13 caméras infrarouges (VICON), un système de recueil EEG (TMSI) et un système de mesure des mouvements oculaires (MOC).

Missions principales

• L’assistant ingénieur en techniques expérimentales est chargé de conduire les enregistrements au sein de la plateforme d’analyse du mouvement
• Préparer et vérifier le bon fonctionnement du matériel avant et pendant le déroulement des expériences (ex : calibration, préparation du patient),  l’approvisionnement en produits/matériels nécessaires aux expériences
• Participer au recueil, la mise en forme et l’analyse des données enregistrées, en coordination avec les investigateurs
• Assurer la sauvegarde des données acquises
• Organiser et contrôler l’utilisation collective des appareils
• Assurer l’application des principes et des règles d’hygiène et de sécurité d’utilisation des appareils
• Participer à la mise en place d’une démarche qualité
• Superviser les plannings d’utilisation des ressources de la plateforme

Savoir-faire

• Le/la candidat(e) aura une formation supérieure dans le domaine de la biologie, de la biomécanique ou biomédicale (niveau Bac+2, DUT, BTS)
• Il/elle saura réaliser  l ’acquisition et le prétraitement des données acquises
• Il/elle saura planifier une demande en spécifications techniques

Savoir

• Le/la candidat(e) aura des connaissances générales des instruments utilisés pour les enregistrements  : analyse quantifiée du mouvement, EMG, TMS, MOC
• Il/elle maitrisera les outils informatiques courants et des logiciels d’analyse (MATLAB (the MathWorks®), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Il/elle aura des connaissances générale en bonnes pratiques cliniques
• Il/elle maîtrisera l’anglais technique lu et écrit

Savoir-être

• Le/la candidat(e) s’intégrera dans une équipe dynamique et travaillera en étroite relation avec le responsable du projet et d’autres chercheurs/personnel technique.
• Il/elle fera preuve d’une grande autonomie, d’un bon relationnel, ainsi que d’une bonne capacité d’interaction et de communication.
• Le/la candidat(e) sera amené à être fréquemment en contact direct avec les sujets venant participer aux expérimentations (volontaires et patients atteints de pathologies neurologiques avec handicap)

Missions principales

L’équipe dirigée par Stéphanie Baulac s’intéresse aux gènes responsables d’épilepsie et de malformations corticales du développement. L’objectif de cette mission est de générer des modèles d’organoïdes cérébraux à partir de cellules souches humaines pluripotentes induites (iPSC) dérivés de patients portants des mutations génétiques.

Enjeux, missions, objectifs

• Culture cellulaire d’iPSCs en 2D et 3D (Laboratoire L2)
• Différenciation des cellules iPSCs en neurones
• Culture, transfection et maintenance d’organoïdes cérébraux
• Edition génomique par CRISPR/Cas9
• Préparation de suspensions de cellules uniques pour analyse transcriptomiques
• Réalisation de coupes cryostat, histologie, immunohistochimie, microscopie optique & confocale
• Analyse des données, quantifications
• Participation aux activités communes de l’équipe

Savoir :

• Titulaire d’un Master en biologie
• Expérience en culture cellulaire (de préférences avec les iPSCS et/ou les organoïdes)
• Biologie Moléculaire et culture cellulaire
• Immunohistochimie (coupes, marquages)
• Développement cérébral
• Anatomie du cerveau

Savoir-faire

• Coupes au cryostat, marquages immunohistochimiques, imagerie
• Connaissance de l’anglais scientifique, écrit et parlé
• Recherche bibliographique

Savoir-être

• Capable de travailler de manière autonome
• Être ouvert et collaboratif, aimer le travail en équipe

Missions principales

• L’ingénieur de recherche est chargé de l’analyse des données électrophysiologiques obtenues lors d’expérimentations dans le cadre de protocoles de recherche biomédicale portant sur la personne humaine.
• Interactions avec l’équipe (cliniciens, chercheurs, ARC, etc…)
• Réaliser le traitement et l’analyse des données en vue de leur interprétation,
• Evaluer les différentes méthodes d’analyse et choisir les plus appropriées selon les objectifs du programme de recherche
• Proposer des évolutions dans l’analyse des données électrophysiologiques en fonction des besoins nouveaux
• Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et les interventions de dépannage

Savoir-faire

• Il/elle saura réaliser les systèmes de prise de mesure, d’acquisition et de traitement des données ainsi que traduire une demande en spécifications techniques.
• Il/elle saura planifier une demande en spécifications techniques.

 Savoir

• Le/la candidat(e) aura un niveau ingénieur (thèse de science) avec une expérience professionnelle en qualité d’ingénieur de recherche dans le domaine de l’électrophysiologie et l’analyse du mouvement.
• Le/la candidat(e) aura des connaissances approfondies des méthodes d’analyse et du traitement du signal électrophysiologique
• Il/elle maitrisera les logiciels suivants : logiciel d’acquisition, MATLAB (the MathWorks®), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), statistiques (R®)
• Il/elle aura de bonnes connaissances en statistiques
• Il/elle maîtrisera l’anglais technique lu et écrit

Savoir-être

• Le/la candidat(e) s’intégrera dans une équipe dynamique et travaillera en étroite relation avec le responsable du projet et d’autres chercheurs/personnel technique.
• Il/elle fera preuve d’une grande autonomie, d’un bon relationnel, ainsi que d’une bonne capacité d’interaction et de communication.
• Le/la candidat(e) sera amené(e) à être en contact direct avec les sujets venant participer aux expérimentations (volontaires et patients atteints de pathologies neurologiques)

Missions principales :

• L’assistant ingénieur travaillera au sein d’une équipe de recherche spécialisée sur la caractérisation et l’utilisation pré-clinique des modèles de tumeurs et malformations vasculaires cérébrales (méningiomes et cavernomes). L’activité de l’assistant ingénieur sera tout particulièrement centrée sur la caractérisation anatomopathologique et la culture cellulaire, sous la supervision du Dr Matthieu Peyre.
• L’assistant ingénieur travaillera plus spécifiquement dans le domaine des méningiomes hormono-dépendants, devenus un problème de santé publique suite à la découverte du rôle de certains médicaments (Androcur, Luteran, Lutenyl) dans la survenue de méningiomes.
• L’assistant ingénieur aura la responsabilité de la caractérisation des méningiomes chez l’homme au sein de projets personnels.
• L’assistant ingénieur travaillera au sein du groupe Méningiomes dirigé par le Pr Kalamarides, plus spécifiquement avec le Dr Matthieu Peyre, responsable du projet « Méningiomes hormono-dépendants ».
• L’assistant ingénieur travaillera dans une équipe mondialement reconnue dans le domaine des méningiomes, dans une thématique récemment devenue un problème de santé publique.

Savoir-faire

• Histologie : – mise en cassettes, coupe, coloration, mise au point et réalisation d’immunohistochimie
• Culture cellulaire en conditions standard
• Western Blot
• Extraction d’acides nucléiques et protéines

Savoir

• Bac + 2 : BTS / DUT dans les domaines de la biologie ou de la mesure physique
• Connaissances dans le domaine de l’oncologie
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, ImageJ, Photoshop
• Expérience professionnelle de 2-5 ans requise

Savoir-être

• Autonomie
• Rigueur
• Motivation

Missions principales

• Réaliser et suivre l’acquisition des données EEG en totale autonomie sur les différentes plateformes du CENIR (MEG-EEG, marche, IRM) ainsi qu’au lit du patient sur le site de l’Hôpital Pitié-Salpêtrière
• Assurer la sauvegarde des données
• Participer aux acquisitions de données MEG
• Organiser la logistique nécessaire aux études EEG (gestion des réservations, consommables)
• Former et encadrer les utilisateurs

    Savoir-faire

• Effectuer les réglages et procéder aux contrôles appropriés de l’installation EEG

• Détecter les dysfonctionnements, établir un premier diagnostic et décider du type d’intervention
• Respecter et faire respecter les règles d’éthique, d’hygiène et sécurité

    Savoir

• Bac +2 :  BTS / DUT dans les domaines de la biologie ou de la mesure physique

• Connaissance générale des chaines d’acquisition EEG et techniques de l’instrument (électronique)
• Connaissances spécifiques des équipements utilisés : connaissances approfondies de l’EEG ; connaissances générales dans les autres domaines de l’électrophysiologie (EMG, ECG, MEG…)
• Maitrise des outils informatiques courants, logiciels de bureautique

• Neurosciences (connaissance générale ou intérêt)

• Pratique de l’anglais souhaitée

   Savoir-être

• Bon relationnel (interaction avec des patients)
• Conscience professionnelle
• Autonomie, prise d’initiative
• Capacité à rendre compte de l’activité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation en fonction du besoin des expérimentateurs, des utilisateurs et des participants
• Travail en équipe

SAVOIR:

– Connaissance des langages Matlab, Python, Gitub

– Connaissance des outils d’analyse des signaux

– Connaissance en statistique

SAVOIR-FAIRE:

– Gestion de bases de données

– Gestion de bases d’analyses multi-modales

SAVOIR – ÊTRE:

• autonome, travaillant au sein d’une équipe de recherche
• organisé, car responsable de plusieurs projets
• rigoureux
• sociable, car amené à interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs (médecins, chercheurs, post-doctorants, neurochirurgien…)
• curieux

être à l’écoute des besoins de l’équipe pour proposer des solutions adaptées.

Nous recherchons actuellement une personne capable de coordonner la gestion des données à l’Institut du cerveau de Paris. Si vous êtes la personne que nous recherchons, vous guiderez, formerez et soutiendrez les équipes et les plateformes de recherche sur la bonne approche pour leur gestion de données. Vous les guiderez tout au long du cycle de vie de leurs données. Cela comprend : la création de plans de gestion des données, l’utilisation de formats et de systèmes corrects, la communication avec la DSI, la communication avec le service juridique et le DPD de l’institut, et le stockage à long terme de l’ensemble de données. Le poste exige la capacité d’assurer la liaison avec un grand nombre d’entités de l’institut, tant dans le domaine scientifique que dans le domaine administratif. En outre, vous serez un défenseur et un formateur actif en ce qui concerne les meilleures pratiques de gestion et de partage des données.

Missions principales

• Être un point de contact central en ce qui concerne les questions liées aux données de recherche à l’institut
• Diriger une équipe qui gère les données des études et les bases de données REDCap
• Aider les chercheurs en les guidant dans le processus et en établissant le contact avec les bons groupes.
• Former et promouvoir les meilleures pratiques en matière gestion des données
• Fournir des informations à la DSI sur les domaines dans lesquels l’infrastructure de gestion des données peut être améliorée à l’institut.
• Établir des relations entre les équipes et les services de l’entreprise (services juridiques, DPO, DSI, etc.) lorsque cela est nécessaire pour leurs projets.
• Créer des estimations et des devis pour le soutien à la gestion des données
• Nettoyer et valider les données, en résolvant les problèmes avec le personnel chargé de la collecte des données (Project investigateur, Post-doc, ARCs).

Savoir-faire

• Connaissance approfondie des procédures de gestion des données, des meilleures pratiques (Data Management Plan) et des outils de gestion des données (de préférence avec REDCap) ,
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (comme mysql ou postgres) et du langage SQL.
• Une certaine connaissance de la conformité au GDPR (données sensibles, MR de la CNIL, privacy by design and by default…) est souhaitable.

Savoir

• Titulaire d’un master (bac+5) scientifique/biostatistique/bio-informatique/informatique avec des compétences en gestion des données
• Expérience en gestion de projet
• Bonne expérience de l’environnement de recherche clinique universitaire et de la gestion de cohortes longitudinales.
• De bonnes compétences en anglais scientifique.
• Une passion pour les données FAIR et la reproductibilité scientifique.

 Savoir-être

• Capacités d’organisation (individuellement et en équipe)
• Autonomie, Rigueur, Adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Excellent relationnel
• Esprit d’équipe, implication dans un travail collaboratif

• Capacité à communiquer avec des chercheurs et du personnel d’horizons divers

L’institut du Cerveau recherche son responsable du pôle ROQ, dont les missions sont décrites ci-dessous :

MISSIONS PRINCIPALES

• Animation du pôle Organisation, management de la Qualité et des Risques.
• Participation aux réunions bilans demandées par la Direction.
• Elaboration et gestion du budget du pôle.
• Evaluation des collaborateurs du pôle Organisation, Qualité et Risques.
• Coaching et fixation des objectifs des collaborateurs.
• Encadrement d’une équipe de 2 personnes pour la mise en place d’applications structurantes, la gestion des changements/projets, la transformation de la vision de la Direction en activités opérationnelles auprès des Fonctions Supports et des Plateformes et les animations inter-pôles, dans les domaines de son périmètre :

MANAGEMENT DE LA QUALITÉ

• Mise en place et suivi de la Politique Qualité et des objectifs définis pour les Plateformes certifiées, par la Direction.
• Maintien des certifications ISO 9 001 et NF S 96900.
• Gestion des certifications potentielles.
• Organisation d’audits internes et externes.
• Réalisation d’audits internes.
• Déploiement et gestion des applications structurantes.
• Référent qualité des Instituts CARNOT.

MANAGEMENT DES RISQUES

• Accompagner les opérationnels dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques inhérents aux domaines d’intervention de l’Institut.
• Accompagner les opérationnels dans la mise en place et le développement de systèmes de prévention des risques.
• Mise en place d’actions de communication auprès du public concerné.
• Participation à la mise en conformité au RGPD.

ORGANISATION

• Accompagnement des évolutions organisationnelles
• Contribution à l’élaboration de procédures transversales permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelles

MISSIONS SECONDAIRES

DATA MANAGEMENT

• Accompagner la mise en place de la Politique de gestion et partage des données de la recherche (PGD ou Data Management Plan).
• Animation transversale d’une « cellule d’aide au chercheur ».
• Pilotage des outils dédiés au data management.
• Accompagner la mise en conformité réglementaire des données scientifiques, de recherches, RGDP…
• Reconnaître et valoriser les bonnes pratiques

INSTITUT CARNOT

• Audits internes
• Participation aux réunions annuelles CARNOT

INTERACTIONS :

Interactions internes à l’Institut du Cerveau :

• Fonctions supports (participation aux CODIS)
• Plateformes (soutien et animation des réunions)
• Equipes scientifiques

Interactions externes à l’Institut du Cerveau :

• Prestataires existants ou à venir
• Organismes de contrôles et/ou de certification

Savoir-faire :

• Expérience de 7 à 10 ans sur des projets transverses concernant la Gestion des Risque, l’Organisation et le Système de Management de la Qualité
• Une connaissance des normes et réglementations
• Expertise en normes ISO (9001, 27701, 31000, 26000)

 Savoir :

• Bac + 5
• Certification Auditeur IRCA
• Une grande aisance et un intérêt manifeste pour les référentiels ISO concernés et leurs évolutions

 Savoir-être :

• Sens de la négociation et ténacité dans l’atteinte de vos objectifs
• Autonomie, esprit d’initiative, esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute

Missions principales

Mise en place des études 

• Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs : la plaquette de l’étude, les critères d’inclusion et d’exclusion, les fiches aide-mémoire…
• Présenter les documents de l’étude, rappeler les critères d’inclusion/exclusion, faire démonstration du cahier d’observation électronique (création d’un patient test).
• Sélectionner les médecins participant aux essais.
• Effectuer des visites de présélection, d’initiation et de fermeture.
• Présenter le protocole : l’utilisation du dispositif médical et sa destination ou le mode d’administration du médicament, les examens à réaliser, l’âge requis des patients volontaires…
• Gérer la logistique des centres investigateurs (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux…).

Suivi des études, monitoring 

• Contrôler la bonne application des procédures et de la réglementation.
• Réaliser des visites de suivi (monitoring) des centres investigateurs.
• Servir de soutien technique aux investigateurs.
• Rédiger les informations importantes de l’étude par mail ou sous forme de newsletter.
• Éditer et gérer les demandes de corrections.
• Gérer le stock des médicaments et des dispositifs médicaux utilisés.
• Monitorer les cahiers d’observation complétés par les médecins.
• Rédiger des rapports de suivi.
• Répondre aux questions des médecins.
• Veiller à la détection et au suivi attentif des évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG).
• S’assurer du bon respect des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet (chef de projet clinique, autres ARC…).
• Vérifier la transmission des données de pharmaco/matério/réacto-vigilance aux services concernés.

Exploitation des résultats 

• Contrôler les données recueillies par rapport aux données sources.
• Superviser les corrections.
• Transmettre les résultats au management.
• Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l’étude.

Savoir-faire

• Démontre une excellente connaissance des ICH-GCP et de l’environnement réglementaire des essais cliniques
• Sait communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
• S’exprime couramment en anglais (oral et écrit)
• Bonne connaissance de l’informatique
• Doit pouvoir voyager (voyage national de plus d’une journée potentiellement)

Savoir

• Licence, Master ou Doctorat (en sciences de préférence) ou équivalent
• Master en management d’essais cliniques ou DIU FARC
• Minimum de 1 an d’expérience dans un poste d’ARC en CRO, pharma, biotech ou medtech
• Expérience dans le monitoring d’essais cliniques de phases précoces souhaitable (phase 1 et/ou 2)
• Expérience dans le domaine des neurosciences souhaitable

Savoir être

• Sait être organisé(e), multitâche et rigoureux(se) s’attaché(e) aux détails
• Sait travailler en équipe
• Sait définir des priorités pour lui(elle)-même
• Fait preuve de motivation
• Sait travailler de manière autonome

Le/la candidat(e) sélectionné(e) prend la responsabilité du développement des activités d’incubation d’entreprises de l’Institut. Garant/e de l’identification de projets à fort potentiel alignés avec les axes stratégiques de l’Institut, il/elle construit et déploie une offre d’accompagnement fortement différenciante afin de garantir la compétitivité de la structure et le succès de ses start-ups.

Les principaux axes du programme d’incubation sont l’accompagnement à la recherche de financements (dilutifs ou non) et l’accélération des programmes de R&D des start-ups incubées. Le/la responsable est également garant de la création d’outils et procédures permettant d’augmenter l’efficacité des actions menées. 

Il/elle

• Mène une réflexion stratégique sur le positionnement de l’incubateur et de son offre dans le paysage français
• Constitue autour de lui/elle une équipe capable de mettre en œuvre ces actions.
• Analyse en profondeur les projets des start-ups afin de leur proposer une offre d’accompagnement R&D personnalisée en s’appuyant sur les services internes de l’Institut
• Gère l’ensemble des étapes d’accueil et d’« onboarding » et déroule un programme opérationnel structuré
• Aide les start-ups à construire leur « pitch », organise un réseau de mentors et des sessions de préparation aux rencontres avec les business angels / mécènes de l’Institut, puis avec les Venture Capitalists
• Soutient la rédaction de dossiers de demandes d’aide financière
• Met en lien avec les acteurs pertinents de l’écosystème
• Assure le suivi régulier et écrit des progrès des start-ups sur la base des indicateurs de performance (KPI) définis avec son responsable
• Assure le lien avec les partenaires de l’incubateur (STATION F, autres incubateurs.)
• Rassemble et met à disposition des start-ups incubées toutes les informations sur les workshops et séminaires divers auxquelles celles-ci peuvent assister
• Réalise des notes de synthèse régulière à l’attention du comité stratégique de la filiale ICM Tech et du comité de direction de l’Institut
• Opère une veille active sur les filières émergentes et le développement des innovations en santé ;

 Savoir-faire

• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en start-up, incubateur ou équipe de transfert de technologies
• Culture du résultat
• Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation

Savoir

• De formation supérieure minimum Bac+5 en commerce ou scientifique ; idéalement, doctorat en neurosciences

• Anglais courant.

Savoir-être

Vous avez un excellent relationnel et recherchez une expérience humaine au sein d’une équipe dynamique.

L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité qui saura mettre sa démarche entrepreneuriale dans une optique d’impact sociétal positif.