Bienvenue dans l’espace Recrutement

Nous recherchons actuellement une personne capable de porter et de promouvoir l’activité de data management au sein de la plateforme Data Analysis Core à Institut du Cerveau. La plateforme assure une expertise en matière de gestion et d’analyse des données cliniques, de neuroimagerie, génétiques, …etc, et assiste les chercheurs durant les étapes clés de leurs projets de recherche ; de la collecte à la publication.  Le data manager occupera une position centrale, au sein d’une plateforme qui fournit des solutions open source à la pointe de la recherche en neuroinformatique, et qui offre un potentiel de croissance exceptionnel dans les domaines de la gestion et de l’analyse de données, du développement de logiciel, ainsi que des applications Web et d’administration de bases de données.

Votre expérience et vos compétences en conception, gestion et traitement des données dans le cadre de la recherche biomédicale, votre aptitude en communication, votre souci du détail et votre désir de s’attaquer à des problèmes complexes seront tous mis à profit pour résoudre les défis présentés par l’échelle sans précédent des données cérébrales à l’Institut du Cerveau.

Sous la supervision du responsable opérationnel, vous serez responsable de la gestion des données pour différents projets. Vous assurerez la liaison entre la plateforme et les équipes de recherche, et serez référent sur les bonnes pratiques, harmonisation des méthodes de recueil, de conception, de documentation et de diffusion des données.

Missions principales

• Participer aux réunions de mise en place et de suivi des études avec les investigateurs, ARC, chefs de projets, biostatisticiens (paramétrage du CRF, suivi d’étude, revue des données, etc.)

• Concevoir, paramétrer et valider l’e-CRF, sous REDCap, en conformité avec le cahier des charges (protocole) et les procédures
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures relatives aux tâches de data-management (Conventions de saisie des données, Plan de Data Management, Plan de Validation des Données)
• Être le garant de la qualité des données de l’eCRF : Programmation des contrôles de cohérence sous REDCap, édition et suivi des queries
• Exporter des données pour des besoins de reporting ou à des fins statistiques
• Gérer les demandes d’accès, des autorisations, paramétrages, assistance aux utilisateurs
• Assurer la formation des utilisateurs et la promotion de la culture qualité des données
• Développement de plan de gestion des données (DMP) pour des projets scientifiques

Savoir-faire

• Bonne connaissance des principes de conception et de gestion des bases de données et des e-CRFs sous un EDC (electronic data capture). Une formation sur REDCap sera assurée en interne
• Connaissances des principes généraux de la recherche médicale, et des statistiques descriptives
• Connaissances du droit sur le traitement automatisé des données et la confidentialité (CNIL/RGPD).

Savoir

• Titulaire d’une licence (bac+3) ou d’un master (bac+5) scientifique/biostatistique/bio-informatique/informatique avec des compétences en gestion des données
• Stage ou première expérience de Data Manager
• Très bonne maîtrise de l’outil bureautique (tableur, traitement de texte, présentation, courriel).
• Des connaissances de la programmation en langage R, du HTML et du SQL seraient un plus
• Bon niveau en anglais

Savoir-être

• Capacités d’organisation (individuellement et en équipe)
• Autonomie, Rigueur, Adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Excellent relationnel
• Esprit d’équipe, implication dans un travail collaboratif

Vous voulez avoir un impact en développant la recherche clinique du numéro 2 mondial de la neurologie clinique ? Construire avec des développeurs du monde entier des protocoles de recherche clinique plus fins, plus innovants, plus efficaces ? Développer votre démarche dans une optique d’impact sociétal positif ? Ce poste est peut-être pour vous.

MISSIONS :

• Vous prenez en charge le développement de la recherche clinique avec les clients industriels de l’Institut, couvrant les départements de neurologie/psychiatrie du plus grand pôle des maladies du système nerveux en Europe
• Vous déployez pour cela une stratégie à même d’engager et d’impliquer toute la communauté et de différencier votre offre de la compétition,
• Vous identifiez et convainquez les meilleurs industriels dans les secteurs de la biotechnologie, de la pharmacie et du dispositif médical
• Vous menez vos négociations en vous assurant de la parfaite adhésion des parties impliquées
• Vous développez votre activité toujours guidé par la qualité, et en plaçant le bien du patient en première place.
• Vous couvrez une variété de sujets allant de la recherche de biomarqueurs aux essais de phase 2 en passant par la valorisation de set de données et nouveaux outils d’évaluation clinique

Pour cela, vous vous appuyez sur des investigateurs de premier plan international, sur le Centre d’Investigation Clinique de Neurosciences, sur l’unité de recherche clinique précoce Neurotrials, et sur des plateformes technologiques de premier plan au sein d’une structure de gestion privée apte à offrir toute la réactivité nécessaire à du développement industriel.

 Savoir-faire

• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle minimum
• Expérience Biotech ou CRO 2 ans minimum, dans des fonctions de développement d’affaires.

Savoir

• Niveau Masters minimum (pharmacie, sciences)
• Formation complémentaire type MBA appréciée
• Expertise en neurosciences souhaitée
• Parfaite maîtrise de l’anglais.

Savoir-être

• Mentalité combatante et goût prononcé pour le développement d’affaires
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Esprit d’équipe
• Créativité

 L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux dont le concept innovant et la structure en font un institut unique au monde. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs, médecins patients et entrepreneurs travaillent ensemble, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau, et les développements de traitements pour en faire bénéficier les patients le plus rapidement possible. Les meilleurs scientifiques de tous les horizons et de tous les pays s’associent à l’Institut pour effectuer des recherches d’excellence dans ce champ.  Pour soutenir sa dynamique d’innovation, l’Institut a créé iPEPS, son incubateur d’entreprises, en 2012. Sur trois sites distincts, celui-ci accueille 30 startups innovantes dans le domaine des neurosciences (biotech, medtech) et de la santé digitale.

Sous la responsabilité du responsable des programmes d’accompagnement, vous mettez en œuvre des actions individualisées pour accélérer la montée en maturité technologique des start-ups incubées, dont vous êtes le point de contact privilégié. Vos deux principaux axes d’actions sont l’accompagnement au développement des startups (recherche de financements dilutifs ou non, accès à des compétences externes, mise en réseau.) et l’accélération des programmes de R&D.

Pour ceci, vous :

– repérez et contactez les projets intéressants pour l’Institut et l’incubateur

– assurez l’onboarding de chaque start-up et de chacun de ses employés

– établissez une cartographie individuelle des besoins de chaque start-up 

– mettez en œuvre une feuille de route d’actions à forte valeur ajoutée pour le développement technologique et commercial des entreprises.

– animez la communauté de startups de l’incubateur

– vous appuyez sur les plateformes développées par l’Institut et en particulier :

                – 10 plateformes technologiques

– 1 living lab hospitalier

– 1 fablab

– 1 cellule de soutien réglementaire et clinique

– 1 grant office

Vous assurez le suivi régulier et écrit des progrès des start-ups sur la base des indicateurs de performance (KPI) définis par votre responsable et assurez le lien avec les partenaires de l’incubateur (STATION F en particulier.)

Enfin, vous participez à la mise en place de procédures optimisées du parcours startup,  proposez des actions pour le bon fonctionnement de l’incubateur, et opérez une veille active sur les filières émergentes et le développement des innovations en santé ;

Savoir-faire

• Idéalement avec de bonnes connaissances et/ou une première expérience dans le domaine du management de l’innovation ou de l’accompagnement d’entreprises de haute technologie
• Expertise en gestion multi-tâches : Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer la pression en cas de forte activité 
• Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation ;

Savoir

• De formation supérieure minimum Bac+5 en commerce ou scientifique ;
• Anglais courant.

 Savoir-être

Vous avez un excellent relationnel et recherchez une expérience humaine au sein d’une équipe dynamique.

L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité qui saura mettre sa démarche entrepreneuriale dans une optique d’impact sociétal positif.

Vous devenez l’interlocuteur privilégié des start-ups et PME du secteur de la santé et le relais entre elles et les différentes plateformes d’accélération développées à l’Institut :

• L’incubateur iPEPS
• Care Lab, le livinglab hospitalier dédié aux développements medtech/digital orientés vers le patient
• L’unité de soutien réglementaire pour préparation des essais cliniques
• Les 10 plateformes technologiques de l’Institut
• Le grant office de l’Institut et son offre de montage de dossiers de financement

 Pour ceci, vous :

– développez des outils de communication et de prospection digitaux

– créez et diffusez des contenus mettant en valeur les offres de service

– identifiez et rencontrez une grande variété de jeunes entreprises

– qualifiez les besoins, assurez la bonne mise en œuvre de la réponse technique

– anticipez les points de blocage et identifiez les solutions à y apporter

– assurez le suivi de satisfaction et la mesure de progression des interactions

Enfin, vous participez à la mise en place de procédures optimisées du parcours startups et opérez une veille active sur les filières émergentes et le développement des innovations en santé ;

Savoir-faire :

• Idéalement avec de bonnes connaissances et/ou une première expérience dans le domaine du management de l’innovation ou de l’accompagnement d’entreprises de haute technologie
• « Digital addict » : maîtrise éprouvée des réseaux sociaux et des stratégies d’influence
• Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation ;

 Savoir :

• De formation supérieure minimum Bac+5 en commerce ou scientifique ;
• Anglais courant.

 Savoir-être :

Vous avez un excellent relationnel et recherchez une expérience humaine au sein d’une équipe dynamique.

L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité         qui saura mettre sa démarche entrepreneuriale dans une optique d’impact sociétal positif.

Sous la responsabilité du responsable des programmes grands groupes, vous garantissez la bonne réalisation   opérationnelle de programmes d’accélération start-ups réalisés pour le compte de grands comptes industriels.

Pour ceci, vous :

– assurez l’ensemble des opérations des programmes, depuis la réalisation des gantts initiaux jusqu’à la mesure de satisfaction finale des clients

– participer à la prospection et qualifications des startups

– organisez et gérez l’ensemble des workshops et événements liés à ces programmes :

– identification et sélection des intervenants

– organisation logistique

– capture et retransmission vidéo

– restitution sur réseaux sociaux

-mesure de satisfaction

– rédigez régulièrement des notes de bilan sur la progression des start-ups et du programme en général

– anticipez et traitez les éventuelles difficultés, retards dans la réalisation des programmes

Enfin, vous participez à la mise en place de procédures optimisées du parcours startups et opérez une veille active sur les filières émergentes et le développement des innovations en santé ;

Savoir-faire

• Idéalement avec de bonnes connaissances et/ou une première expérience dans le domaine du management de l’innovation ou de l’accompagnement d’entreprises de haute technologie
• Expertise en gestion multi-tâches : Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer la pression en cas de forte activité 
• Compréhension du milieu de la recherche, de l’univers hospitalier et de leur organisation ;

Savoir

• De formation supérieure minimum Bac+5 en commerce ou scientifique ;
• Anglais courant.

Savoir-être

Vous avez un excellent relationnel et recherchez une expérience humaine au sein d’une équipe dynamique.

L’équipe apprécie fortement le respect mutuel et la qualité des relations humaines et espère intégrer une personnalité qui saura mettre sa démarche entrepreneuriale dans une optique d’impact sociétal positif.

La plateforme de Vectorologie (certifiée ISO9001) assure la production de vecteurs viraux pour le transfert de gènes (Lentivirus, Adénovirus et AAV), pour les équipes de recherche de l’institut, pour des académiques externes et pour les industriels.

Missions principales

• Construction de vecteurs viraux (pLv, pAAV) et non viraux
• Amplification des ADN plasmidiques pour la production de vecteurs viraux (maxi-preps d’ADN)
• Contrôle qualité des vecteurs construits et produits (dosage, profils de restriction, séquençage)
• Maintien opérationnel des équipements et outils de Biologie Moléculaire de la plateforme
• Gestion de la banque de vecteurs, inserts, primers de la plateforme.
• Développement des expérimentations en conformité avec le système qualité en vigueur

• Production des vecteurs viraux recombinants (entretien et transfection de lignées cellulaires).
• Purification des vecteurs viraux recombinants et la titration des particules virales.
• Participation au maintien opérationnel de la PFV (suivi des équipements et consommables).

Savoir

• DUT, BTS ou Licence professionnelle (Biotechnologies, Génie Biologique, Analyses biologiques et/ou biochimiques)
• Vous possédez au moins de 6 mois à 1 an d’expérience.

Savoir-faire

• Connaissance et pratique des techniques classiques de biologie moléculaire (clonage, transformation, culture et production de biomasse bactérienne, extraction/purification des acides nucléiques, PCR, qPCR)
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office et logiciel d’analyse spécifiques du domaine : SnapGene)
• Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse des résultats (rapports et cahiers de laboratoire)
• Maîtrise de l’anglais scientifique (travail dans un environnement international, manuels techniques, publications…)
• Une pratique de la culture de lignées cellulaire sera appréciée

Savoir-être

• Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et dynamique, Vous êtes organisé(e) pour pouvoir mener plusieurs projets en parallèle
• Vous aimez travailler en équipe

Dans un contexte de croissance forte, l’Institut du Cerveau souhaite promouvoir et amplifier la visibilité des différentes activités de son écosystème : son incubateur de start-ups, son école de formation (Open Brain School) et ses plateformes technologiques.

Rattaché(e) à l’Adjoint(e) au Directeur de la communication et du développement et en lien avec l’équipe de communication et les différentes équipes en charge de ces activités, le/la Chargé(e) communication portera les missions suivantes en  » mode projet  » :

Missions principales 

• Accompagner les différentes entités dans leur communication opérationnelle afin de valoriser leurs activités et leurs offres ;
• Relayer les actualités de l’incubateur de start-ups, de l’Open Brain School et des plateformes technologiques et participer à l’animation des outils éditoriaux (sites internet dédiés, news web, réseaux sociaux) au travers notamment de l’écriture et la publication de contenus, le suivi de planning des publications et l’optimisation SEO ;
• Coordonner la création de contenus ou de supports de communication en interne ou par des prestataires (Vidéos, plaquettes, etc) ;
• Appuyer la Chargée de communication externe sur les relations presse off et on-line auprès de médias spécialisés pour promouvoir ces différentes activités,
• Co-organiser ou participer à la préparation d’événements de promotion ;
• En complément de ces responsabilités, le/la Chargé(e) de Communication peut être amené(e) à soutenir l’équipe de la Direction de la communication et du développement dans des missions connexes.

Savoir-faire

• Maîtrise d’un outil PAO (Indesign…)
• Expérience réussie d’au moins 3 ans minimum sur un poste équivalent

Savoir

• Issu(e) d’une formation supérieure de type Master avec une spécialisation en communication
• Connaissance des outils et leviers 360° de la communication
• Connaissance de la chaîne de conception de dispositifs web et digitaux
• Bonne connaissance des contraintes d’écriture SEO
• Connaissance sur le CMS WordPress
• Anglais courant indispensable

Savoir-être

• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe
• Qualités d’écoute et de restitution
• Sens relationnel
• Créativité et esprit d’initiative

Au sein de la Direction de la Communication et du Développement – dont la mission est de développer la notoriété et les ressources financières de l’Institut – le service Mécénat et des Grands Donateurs est dédié à la cible entreprises et particuliers ayant une capacité de don annuel supérieur à 10 000€. Ses principales missions sont : la construction et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de nouveaux mécènes ; la gestion et l’administration de la relation contractuelle avec les mécènes ; le développement d’événements de collecte et de fidélisation. Il établit une passerelle entre les équipes de recherche et les donateurs et a à cœur de faire connaître les ambitions scientifiques et sociétales de l’Institut auprès de la société civile.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assurez un soutien aux activités quotidiennes du service et renforcez par vos actions le développement des ressources. Dans ce cadre, vous optimisez les process internes, aidez au suivi administratif des donateurs, renforcez la capacité de l’équipe à prospecter et à fidéliser sa cible et concourrez à la mise en œuvre des événements. Enfin, vous préparez également des documents de synthèses et de reporting.

Missions principales

Au sein de l’équipe mécénat :

• Soutien administratif en lien avec le traitement des dons (émission de reçus fiscaux, lettres de remerciements, appels de fonds)
• Création de nouveaux outils de suivi (BDD, tableurs…) et amélioration des procédures
• Mise en œuvre des actions dans le cadre des démarches de prospection ou de fidélisation (visites, courriers, phoning, mailing, emailing, présentations etc.)
• Appui spécifique sur les campagnes 360° (extraction et constitution des fichiers d’envoi ; gestion des envois d’emailing)
• Aide à la rédaction et mise en forme des dossiers de sollicitation ou de reporting
• Prospect research : benchmark, enrichissement de la base de données, rédaction des fiches de prospection
• Gestion des relations avec les mécènes dans une démarche de fidélisation
• Prise en charge des reporting mensuels à la direction (tableurs, chiffres-clés)

Auprès du Directeur de la communication et du développement et de la Responsable des legs :

• Elaboration et édition de tableaux de bord et documents de reporting
• Soutien administratif, secrétariat, organisation de réunions

Savoir-faire

• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM (Prodon).
• Bonne maîtrise Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels PAO (Photshop, InDesign).

Savoir

• Formation à partir de Bac+3
• Anglais courant indispensable

Savoir-être

• Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Autonome, rigoureux/se, vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe.
• Dynamique, vous faites preuve de réactivité et aimez interagir et initier les prises de rendez-vous.
• Intérêt pour le secteur non profit et pour la philanthropie

POSTE

L’assistant(e) ingénieur(e) participera au fonctionnement opérationnel de la plateforme de culture cellulaire de l’institut et réalisera des prestations dans son domaine de compétence. 

Missions principales :

• Réalisation de prestations de services dans le cadre de projets académiques ou industriels et rédaction des rapports.
• Production de cultures cellulaires (cultures primaires, lignées).
• Mesure de paramètres biologiques et tests fonctionnels.
• Imagerie cellulaire.
• Formation des nouveaux entrants aux principes de base de la culture cellulaire et à l’utilisation des équipements.
• Acquisition et transmission des savoir-faire et des techniques.
• Gestion des espaces communs de la plateforme et des stocks de consommables.
• Supervision du matériel mise à disposition : organisation des maintenances, surveillance.
• Aide à la gestion administrative de la plateforme : commandes, facturation, inventaire, mailing, affichage…

PROFIL

Savoir :

• Licence en biologie.
• Niveau d’Expérimentation Animale 2 ou plus.
• Une expérience préalable du travail en plateforme serait un plus.

Savoir Faire :

• Connaissances générales en biologie.
• Maîtrise des principes et des techniques de base de culture cellulaire et de biologie cellulaire: production, maintenance et traitements des cultures; techniques de transfection ; détection par immunofluorescence; comptage cellulaire; observation au microscope ; dosages ELISA; …
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Maitrise de l’outil informatique: bureautique de base et logiciels de gestion de plannings, de stocks et de commandes.
• Maitrise de l’anglais scientifique.

Savoir-être :

• Motivation, autonomie, dynamisme, sens de l’organisation et qualités relationnelles.
• Savoir rendre compte de son activité et transmettre des savoir-faire.