Bienvenue dans l’espace Recrutement

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Le coordinateur de gestion travaille au sein d’un pôle de proximité en charge de la gestion quotidienne financière, RH et administrative des équipes de recherche de l’Institut du Cerveau. Il pilote, en s’appuyant sur 1 à 2 gestionnaires, l’accompagnement des chercheurs dans la gestion des crédits de leur équipe de recherche. Il est en charge, pour un nombre d’équipes donné (6 à 8), de la gestion financière des fonds, publics comme privés, de leur consommation, de leur optimisation et de la projection des dépenses. Il pilote l’activité administrative quotidienne relevant des actes de gestion relatifs au fonctionnement des équipes dont il a la charge. Il est l’interface privilégié entre le chef d’équipe et les fonctions support (directions administratives de l’Institut et délégations des partenaires). Il collabore avec la chargée des Ressources humaines du même pôle.

Missions principales :

Pilotage, suivi et accompagnement financier

• Accompagner et conseiller les équipes dans la gestion financière
  • Aider à la prise de décisions en matière financière des chefs d’équipe et chercheurs
  • Conseiller le chercheur dans la consommation de ses crédits à travers des contacts et réunions réguliers
  • Être garant de la qualité des données financières sur son périmètre

• Assurer un suivi financier des équipes en lien avec les responsables de services
  • Piloter, optimiser et contrôler l’exécution des budgets (dotation des équipes, ressources sur projets…),
  • Veiller au respect des règles budgétaires et contractuelles (éligibilité des dépenses notamment), en gestion publique comme en gestion privée
  • Organiser des rendez-vous de gestion avec les équipes en appui des reportings financiers produits par la Direction des finances

• Participer au dialogue de gestion avec les partenaires publics
  • Préparer et prendre part aux réunions régulières de dialogue de gestion avec les partenaires publics, faire remonter les difficultés, anticiper les projets
  • Répondre aux demandes des services financiers des délégations pour établissement et suivi des bilans financiers dans le nouveau cadre de la gestion financière et comptable (GBCP)

Appui administratif

• Piloter l’activité du gestionnaire, en matière d’accompagnement administratif
  • Superviser la gestion et l’organisation par le gestionnaire des missions des chercheurs
  • Superviser la gestion des achats effectués par le gestionnaire

Management de l’équipe et organisation globale de la gestion de proximité

• Organiser le travail au sein du pôle de gestion

• Piloter l’activité du ou des gestionnaires affectés au pôle
• Hiérarchiser et distribuer les tâches
• Animer l’équipe accompagner les agents
• Conduire les entretiens annuels de ou des gestionnaires

• Participer aux activités transversales de l’équipe de gestion de proximité
  • Participer aux réunions d’équipe de gestion de proximité (regroupant les 4 pôles)
  • Prendre part aux projets transversaux d’amélioration continue des procédures
  • Prendre en charge un domaine d’expertise transversal pour le compte de l’équipe de proximité

PROFIL

 Savoir-faire

• Pilotage de la gestion financière et administrative d’un service
• Règles et techniques de comptabilité
• Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique serait un plus
• Organiser et préparer les réunions
• Expérience en management souhaitée

 Savoir

• Bac + 2 minimum (BTS / DUT en Gestion administrative, finance, RH)
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum
• Maîtrise du Pack Office
• Maîtrise de l’anglais

 Savoir-être

• Rigueur, fiabilité
• Adaptation, autonomie
• Bonne capacité d’organisation
• Sens du relationnel, travail en équipe, sens de la confidentialité
• Esprit d’initiative

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « Coordinateur(rice) de gestion (h/f)» 

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 800 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.

POSTE

Comment les cerveaux des êtres sociaux donnent-ils un sens à leurs sociétés ?

Le groupe Neurophysiologie de la cognition sociale de l’Institut du Cerveau à Paris dirigé par Julia Sliwa recherche un.e ingenieur.e d’études intéressé.e par l’étude des bases neuronales de la cognition sociale. Nous étudions les mécanismes neuraux et neuronaux qui représentent la structure du réseau social des humains et des primates non-humains et transforment les perceptions sociales en connaissances sociales. Nous utilisons une combinaison de tests éthologiques chez les primates, de neuroimagerie (IRMf), de neurophysiologie et d’analyses de grands ensembles de données pour approfondir ces questions : www.sliwalab.org.

Mission :

Dans ce projet, l’ingénieur.e d’études travaillera sur la façon dont les différentes modalités sensorielles, y compris les sens peu étudiés de l’olfaction et du toucher, donnent naissance aux mêmes concepts sociaux sur les individus en utilisant une combinaison de neuroimagerie et de neurophysiologie. Ces approches constituent une première étape pour commencer à comprendre les mécanismes neuronaux qui sous-tendent la création de concepts sociaux chez les primates.

 PROFIL

 Savoir-faire

• Bonnes connaissances en analyses statistiques et/ou en programmation (Python, Matlab ou un langage similaire)
• Une expérience préalable de stage en IRMf ou en neurophysiologie in vivo ou chez les primates non humains.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Savoir

• Les candidat.e.s doivent avoir obtenu (ou sont en cours d’obtention) un master en neurosciences ou dans un domaine connexe ou un diplôme d’ingénieur

Savoir-être

 Personne très motivée, partageant une passion pour les neurosciences, la data science ou/et les sociétés de primates.

Candidature : Les candidat.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que le nom et coordonnées d’une (ou deux) personnes référentes capables de commenter leur parcours et qui ont accepté d’être contactées à julia.sliwa@icm-institute.org. Les demandes informelles ou de stage dans ce domaine sont les bienvenues.

CV à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant Poste « IE en neurophysiologie et neuroimagerie chez le primate (h/f) »