Charte éthique et déontologique :
les 12 engagements de l’Institut du Cerveau
La Charte éthique et déontologique de l’Institut du Cerveau a été pensée pour couvrir les missions de la Fondation qui sont de promouvoir une recherche intègre et responsable, au service de l’avancement des connaissances, dans un objectif d’amélioration de la qualité de vie des personnes à l’échelon individuel et collectif.
Cette charte énonce un certain nombre de règles éthiques et déontologiques qui font consensus, et dont l’application est essentielle dans les domaines d’activité de l’Institut. Elle vise également à rappeler ce qui fonde l’intégrité professionnelle en général.
La charte d’éthique et de déontologie regroupe les 12 engagements que prennent les personnes qui contribuent à l’activité de l’Institut, quel que soit leur métier.
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L’Institut labellisé DON en CONFIANCE
L’Institut du Cerveau a reçu, le 3 novembre 2010, l’agrément du don en confiance renouvelé en octobre 2019. Ce comité exerce depuis plus de 20 ans la mission de régulation professionnelle de l’appel à la générosité publique. Son action se fonde sur 3 engagements : les organismes agréés doivent respecter des règles de déontologie, ils doivent se plier à une discipline collective vis-à-vis des donateurs, et accepter le contrôle continu des engagements souscrits.
L’INSTITUT DU CERVEAU SIGNE LA DÉCLARATION ALBA SUR L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSIVITÉ
L’Institut du Cerveau a signé la Déclaration ALBA sur l’équité et l’inclusivité, dans sa démarche pour plus d’équité et d’inclusivité dans les neurosciences.
En signant cette déclaration, l’Institut du Cerveau fait désormais partie d’un réseau de plus de 150 organisations scientifiques qui s’engagent pour plus de diversité et d’équité dans le monde scientifique.
Le réseau ALBA rassemble des neuroscientifiques du monde entier avec pour objectif de développer des communautés scientifiques équitables et inclusives. Il se concentre sur deux obstacles à l’équité et à l’inclusivité : les préjugés implicites et la culture discriminatoire sur le lieu de travail.
