POSTE
Le réseau FCRIN4MS est un réseau national de recherche clinique portant sur le domaine de la sclérose en plaques et les maladies inflammatoires rares. Ce réseau est connecté à : L’OFSEP (Observatoire Français de la SEP), La SFSEP (la Société Francophone de la SEP) et le comité des 23 CRC-SEP.
Missions principales
- Co-animer le réseau F CRIN4MS
- Contribuer à sa structuration
- Participer au management de la qualité
- Constituer un point de contact opérationnel auprès des membres du réseau
- Participer à la rédaction de rapports d’activités et recueil d’informations auprès des centres
- Accompagner le déploiement du Workpackage 6 « essai clinique » du RHU PRIMUS
- Activités de communication
- Communiquer auprès des membres du réseau
- Contribuer à la visibilité du réseau
- Activités de management de la qualité et d’harmonisation de pratiques
- Recueillir des indicateurs d’activité et de qualité
- Contribuer à la rédaction de rapports annuels d’activité
- Accompagnement dans le projet RHU
- Support à la préparation du dépôt règlementaire du projet en collaboration avec le CHU promoteur
- Support au suivi de l’essai clinique
PROFIL
Savoir
- Expérience en recherche clinique (académique et/ou industrielle, nationale et/ou internationale)
- Formation initiale scientifique ou en santé (bac + 5)
- Expérience des organisations en réseau et management de la qualité serait un plus (structuration, animation)
Savoir-Faire
- Communiquer auprès des membres du réseau
- Contribuer au management de la qualité par une aide à la rédaction de documents qualité
- Recueillir des indicateurs d’activité et de qualité
- Contribuer à la rédaction de rapports annuels d’activité
- Contribuer au suivi de la formation des investigateurs
- Maitrise de l’anglais (oral/écrit)
- Identification des contacts clefs impliqués dans l’étude pour chaque centre
- Suivi de la formation à la recherche clinique et de la certification des investigateurs aux BPC
- Connaissance de la réglementation et des BPC
Savoir-être
- Curiosité, motivation et rigueur
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Respect de la confidentialité des projets
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie
INFORMATION : CDD de 2 ans